기초 노조 임원을 위한 성평등 지식 향상

기술 향상, 청소년 양성평등 확산에 기여
디지털 시대에 성평등 메시지를 전파하다
Dat Moi의 성평등을 위한 행동의 달

까마 우성 여성연합 부회장인 또 티 미 투안(To Thi My Thuan) 여사는 개회사에서 양성평등 관련 직원들의 역량 강화 가 새로운 시기에 8호 프로젝트의 효과적인 이행에 기여하는 중요한 역할을 한다고 강조했습니다. 동시에 투안 여사는 교육 과정 이후 참가자들이 자신의 지식과 기술을 실제 업무에 적용하여 여성과 아동, 특히 소수 민족 지역의 여성과 아동들이 국가의 지원 정책과 서비스에 더욱 완벽하게 접근할 수 있도록 지원하기를 희망했습니다.

까마우성 여성연합 부회장인 토티미투안 여사는 교육 과정의 개회사를 하며, 대의원들에게 프로젝트 8을 기초 수준에서 효과적으로 이행하기 위한 지식을 진지하게 습득할 것을 요청했습니다.

이 교육 과정에는 8번째 프로젝트를 시행하는 12개 지방자치단체의 여성연합 임원과 지역사회 커뮤니케이션 팀, 즉 "신뢰할 수 있는 주소" 팀 구성원이 참석했습니다. 해당 지방자치단체에는 칸훙, 쩐반토이, 칸빈, 떤록, 호티키, 떤투언, 닷모이, 닷무이, 우민, 르엉테쩐, 다박, 안쑤옌 구역이 있습니다.

교육 과정에는 지역사회, 구역의 여성 연합 간부, 지역사회 커뮤니케이션 팀, 신뢰 주소팀 구성원 등 40명 이상의 대표가 참여했습니다.

12월 8일과 9일 이틀 동안, 참석자들은 소수민족 및 산악지역 사회 경제 발전을 위한 국가 목표 프로그램과 관련된 새로운 법률 문서 및 정책에 대한 최신 정보를 접하고, 프로젝트 8의 주요 내용을 학습했습니다. 또한, 정책 실행 과정에서 젠더, 양성평등, 그리고 젠더 주류화에 대한 기본 지식을 습득했습니다. 또한, 참석자들은 여성과 아동의 시급한 문제를 분석하고 파악하는 능력, 양성평등을 증진하는 능력, 모자보건에 대한 지식, 그리고 가정폭력 예방 및 근절에 대한 지식을 함양했습니다.

대표단은 교육 기간 동안 토론과 상호작용에 적극적으로 참여하고 질문에 답했습니다.