5월 20일, 국회는 인사 업무에 착수했다.

국회는 5월 20일 오전 늦게 인사 업무를 시작하여 5월 22일 오전까지 완료할 것으로 예상됩니다. 국회는 규정에 따라 먼저 국회의장을 선출한 후 대통령을 선출할 것입니다.

국회 사무총장 겸 국회 사무처장인 부이 반 꾸엉이 기자들의 질문에 답하고 있다. (사진: 반 디엡/VNA)

5월 19일 오전, 국회의사당에서 부이 반 꾸엉 국회 사무총장 겸 국회 사무처장은 제15대 국회 제7차 회기 의제안에 대한 기자회견을 주재했습니다.

국회 사무처 부실장인 부민뚜안에 따르면, 제7대 국회는 2024년 5월 20일 준비 회의와 개회식을 개최하고, 2024년 6월 28일 하노이 국회 의사당에서 집중 회의 형식으로 폐막할 예정이다.

본 회의는 두 단계로 진행됩니다. 1단계는 2024년 5월 20일부터 6월 8일까지, 2단계는 2024년 6월 17일부터 6월 28일 오전까지입니다. 총 회의 소요 시간은 26.5일로 예상됩니다.

이번 회기에서 국회는 사회보험법(개정), 기록보관법(개정), 국방·안보·산업동원법, 도로법, 도로교통질서 및 안전법, 수도법(개정), 인민법원조직법(개정), 자산경매법 일부조항 개정보충법, 경비법 일부조항 개정보충법(단기회 절차에 따름), 무기·폭발물·지원기구 관리 및 사용에 관한 법률(개정)(단기회 절차에 따름) 등 10개 법안을 심의 및 승인할 예정입니다.

국회는 또한 다음과 같은 세 가지 결의안 초안을 심의하고 채택했습니다. 응에안성 발전을 위한 특정 메커니즘 및 정책 추가 시범 사업에 관한 국회 결의안, 다낭시 도시 정부 모델 및 특정 메커니즘과 정책 시범 사업에 관한 국회 결의안 제119/2020/QH14호를 수정 및 보완하는 결의안, 그리고 2024년 입법·조례 제정 계획을 조정하여 2025년 입법·조례 제정 계획을 수립하는 국회 결의안입니다.

동시에 국회는 공증법(개정), 노동조합법(개정), 문화재법(개정), 지질광물법, 인신매매방지법(개정), 소방법, 인민방위법, 도시농촌계획법, 소년사법, 부가가치세법(개정), 의약품법 일부 조항 개정보충안 등 11개 법안에 대한 심의 및 의견 수렴을 진행할 예정이다.

이번 회기 동안 국회는 사회경제적 문제, 국가 예산, 감독 및 기타 중요 사안들을 심의했습니다. 특히 국회는 권한 범위 내에서 인사 문제를 심의하고 결정했습니다.

5월 20일, 국회는 인사 업무에 착수했다.

국회 사무총장 겸 국회 사무처장인 부이 반 꾸엉이 기자들의 질문에 답하고 있다. (사진: 반 디엡/VNA)

국회 사무총장 겸 국회 사무처장인 부이 반 꾸엉에 따르면, 당의 지도 방식 중 하나는 국가 기관 및 사회정치 조직의 선거, 출마, 임명직에 간부들을 지명하거나 추천하는 것입니다. 5월 18일 제9차 중앙위원회 회의가 성공적으로 마무리되었고, 언론은 그 결과를 보도했습니다. 이에 따라 제7차 중앙위원회 회의에서는 대통령과 국회 의장을 선출할 예정입니다.

계획에 따르면 국회는 5월 20일 늦은 오전에 인사 문제를 시작하여 5월 22일 오전까지 마무리할 예정입니다. 국회는 규정된 대로 먼저 국회의장을 선출하고, 그 다음으로 대통령을 선출할 것입니다.

부이 반 꾸엉 씨에 따르면, 관련 당국이 아직 공안부 장관 후보를 지명하지 않았기 때문에 이번 회기에서 국회는 해당 직위에 대한 인준이나 부결 여부를 결정하지 않을 것이라고 합니다.

국회 사회복지위원회 부위원장인 람 반 도안은 사회보험법 개정안 관련 기자회견에서 이번 법안은 많은 근로자에게 영향을 미치는 어렵고 복잡한 법안이라고 밝혔습니다. 사회복지위원회는 특히 일시금 사회보험 지급 문제와 관련하여 관련 당사자들과 협의를 진행해 왔다고 덧붙였습니다.

람 반 도안 씨는 사회보험료 산정 기준 및 사회보험료 산정을 위한 평균 급여와 관련하여 이는 급여 개혁과 직접적으로 연관된 사안이라고 강조했습니다. 현재 정부는 이와 관련한 보고서를 국회와 국회 상임위원회에 제출한 상태입니다.

"저희는 임금 개혁 전후 근로자들에게 최적의 혜택을 보장하기 위해 법률상 조정 수준을 결정하자는 정부의 제안을 바탕으로 계산하고 있습니다. 이는 신중한 연구가 필요한 어려운 문제입니다. 위원회는 관련 기관과 협력하여 연구를 지속하고 있으며, 최적의 해결책을 국회에 제출할 예정입니다."라고 사회위원회 부위원장이 밝혔습니다.

기본급 대신 사회보험료 산정 기준 급여를 도입하자는 제안과 관련하여 람 반 도안 씨는 중앙위원회 결의안 제28-NQ/TW호의 취지에 따라 급여 정책 개혁을 시행하면서 기본급을 폐지할 것이라고 밝혔습니다. 기본급은 그동안 사회보험료, 연금 산정, 사회수당 등 여러 정책의 기준이 되어 왔습니다. 2024년 7월 1일부터 기본급이 폐지되고 정부는 사회보험료 산정 기준 급여를 도입할 계획입니다.

국회 사회위원회 부위원장인 람 반 도안(Lam Van Doan)에 따르면, 정부 기관들은 현재 기준 급여가 기본급보다 낮아지지 않도록 적절한 방안을 마련하고 있으며, 국회 산하 기관들도 이 문제를 검토하고 구체화하고 있습니다. 근로자와 퇴직자에게 상당한 영향을 미치는 사안인 만큼, 기준 급여 산정에는 신중한 접근이 필요합니다.

Vietnam+에 따르면

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