세계 시민의 날: 젊은 리더 브랜드 구축

학생들이 젊은 리더로 성장하기 위한 글로벌 비전을 갖도록 돕는 발판은 무엇일까요? 무엇을 얻고, 무엇을 잃게 될까요? 그리고 젊은 리더로서 어떻게 브랜드를 구축할 수 있을까요?

호치민시 청년연합회에서 "청년의 책임 - 지속 가능한 목표를 위한 사명" 스피치 콘테스트의 최종 후보 10명이 공로상을 수상했습니다. - 사진: CT

지난 주말 호찌민시에서 열린 2024년 세계 시민의 날 행사에서 이러한 흥미로운 주제들이 열띤 토론을 벌였습니다. 호아센 대학교 총장인 보 티 응옥 투이 부교수는 학생들이 젊은 글로벌 리더로 성장하기 위한 교육 여정을 가속화하는 데 가장 강력한 발판은 스스로 주인의식을 가질 수 있도록 힘을 실어주는 것이라고 말했습니다.

젊은 리더는 영감을 주고, 아이디어를 공유하고, 같은 생각을 가진 사람들을 끌어들일 수 있어야 합니다.

NGUYEN TIEN DUNG (JCI Vietnam 2025 회장)

젊은 글로벌 리더란?

베트남 청년 지도자 및 기업가 연합(JCI) 2025의 선출된 회장이자 Era Pharma International Trade and Investment Joint Stock Company의 이사인 응우옌 티엔 중(Nguyen Tien Dung) 씨는 글로벌 청년 리더란 단순히 직함이나 지위가 아니라 긍정적인 사고, 태도, 행동이라고 말했습니다.

둥 씨는 이러한 사고방식은 자신, 가족, 그리고 사회에 대한 책임감이며, 사회에 긍정적인 변화를 만들고자 하는 열망과 관련이 있다고 설명했습니다. 젊은 글로벌 리더들은 세상을 변화시키기 위해 에너지와 열정, 그리고 가장 긍정적인 사고방식을 전파해야 한다는 점은 말할 것도 없습니다.

미스 베트남 관광 2008 판 응옥 디엠(2019년 베트남 JCI 회장)이 참석한 학생들에게 "젊은 리더가 되고 싶습니까?"라고 물었습니다. 예상치 못한 질문에 많은 학생들이 망설였지만, 일부는 손을 들고 리더가 되기 위한 여정을 걷고 있다고 답했습니다.

응옥 디엠 씨는 그 작은 시험을 통해 자신이 어리고, 경험이 부족하고, 자신의 의견을 말하는 것이 두려웠으며, 실수를 하면 다른 사람에게 영향을 미칠까봐 두려웠다고 말했습니다.

디엠 여사는 "젊은 글로벌 리더가 되고 싶다면 모든 한계를 없애고, 자신의 첫 번째 장벽을 허물고, 자신감을 가져야 합니다. 실수를 할 기회와 실수를 바로잡을 충분한 시간이 있기 때문입니다."라고 말했습니다.

2008 미스 베트남 관광청 Phan Ngoc Diem - 사진: CONG TRIEU

젊은 리더로서 여러분은 인생 경험을 쌓고, 영향력을 행사하고, 조기에 성공을 거두고, 지역 사회의 신뢰를 얻을 수 있는 더 많은 기회를 갖게 됩니다. 이러한 것들은 그들이 사회에 긍정적인 가치를 창출하는 데 도움이 됩니다.

"많은 어려움에도 불구하고, 어린 나이에 리더가 되는 것은 실수를 재빨리 인식하고 제한하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 그것을 바로잡을 기회도 제공합니다. 더 멀리 내다보는 것은 우리 삶의 목표를 설정하고 나아가는 방법을 배우는 기회입니다."라고 디엠 씨는 분석했습니다.

Z세대가 더 나은 사람이 되기 위한 제안

Z세대 학생들이 2024년 세계 시민의 날을 맞아 다양한 활동에 참여하고 있다 - 사진: CT

호아센 대학교 보 티 응옥 투이 총장은 Z세대가 자신감 넘치고 역동적이며 에너지 넘치고 매우 창의적이라고 생각한다고 말했습니다. 투이 총장은 Z세대 학생들이 과신으로 인해 자만하지 않도록 자신의 강점과 약점을 이해하도록 돕는 것이 중요하다고 강조했습니다.

투이 씨는 너무 오만하면 새로운 지식과 가치관을 습득하기 어려울 뿐만 아니라, 자신의 문제를 직시하고 성찰하며 적극적으로 수용하고 개선하는 것도 더욱 어려워진다고 말합니다. "그렇게 할 수만 있다면 학생들과 Z세대는 젊은 리더로 거듭나는 첫걸음을 내딛게 될 것입니다."라고 투이 씨는 말했습니다.

투이 씨는 자신의 업무 경험을 바탕으로 학생들에게 힘을 실어주기로 결정한 이유는 많은 학생들이 이끌림이나 안내를 받는 것을 좋아하지 않기 때문이라고 말했습니다. 당시 교사, 지식, 또는 자신감은 그저 발판 역할을 하는 촉매제일 뿐이었습니다.

투이 씨에 따르면, 프로젝트 소유권의 강화가 Z세대가 자신을 해방할 수 있는 충분한 공간과 기회를 갖도록 도와줍니다.

호치민 경제 대학교 레 투 투이 학생은 평화로운 시대에 태어나고 자라면서 풍부한 학습 및 발전 환경을 누리는 것은 축복이라고 말했습니다. 하지만 투이 학생은 이러한 풍요로움이 Z세대가 마주하고 극복해야 할 많은 어려움으로 이어질 수 있다고 덧붙였습니다.

개인적 정체성 위기에 대한 불안, 발전 경로를 계획할 때의 불확실성, 동료 압력 등 다양한 두려움이 있을 수 있습니다. "저는 매달, 매년, 그리고 4년제 대학 로드맵 전체에 대해 무엇을 해야 하고 어떤 목표를 달성해야 하는지에 대한 목표를 설정하여 노력에 대한 동기를 부여합니다."라고 Thuy는 말했습니다.

젊은 리더십 모델의 세 가지 부분

"젊은 글로벌 리더가 되는 데 있어 청년의 장점"이라는 토크쇼에서, 모범적인 젊은 글로벌 리더는 세 가지 요소로 구성된다는 잠정적인 결론이 도출되었습니다. 바로 자신의 강점과 한계를 파악하고 이해하며 스스로를 이끌어가는 능력입니다. 또한, 강점을 발휘하고 약점을 바로잡으며 자신의 가치와 한계를 아는 능력도 필요합니다.

스스로를 이끌고, 가치관, 사회적 신념, 그리고 업무 체계를 구축할 수 있다면, 그것은 분명 한 사람 이상에게 영향을 미칠 것입니다. 따라서 다른 사람들을 연결하고 소통하는 방법을 알아야 합니다. 적합한 직책에 적합한 사람을 선택하는 것은 지역 사회가 발전하고 개인이 성숙해지는 데 도움이 될 것입니다.

게임의 규칙을 이해하고 자신보다 더 큰 집단의 기여를 인정하는 것이 중요합니다. "자신을 발전시키고, 자신을 이해하고, 타인을 이해하고, 게임의 규칙을 이해하여 응집력 있는 조직을 만드는 것, 이것이 바로 젊은 글로벌 리더의 모습입니다."라고 응옥 디엠 씨는 자신의 관점을 공유했습니다.

국제 활동에 훌륭히 참여한 10명의 학생을 기리며

축제의 일환으로 호찌민시의 국제 교류 활동에 뛰어난 10명의 학생들이 상을 받았습니다. 이들은 국제 교류 활동에 적극적으로 참여하여 호찌민시 학생들의 국제적 이미지를 향상시킨 대표적인 사례입니다. 또한, 학습 정신, 창의력, 그리고 도전 정신을 갖춘 젊은 세대의 역동적인 이미지를 통해 국제 사회 건설에 적극적으로 기여하고 있습니다.

이번 축제에서는 "청소년의 책임 - 지속가능한 목표를 위한 사명" 스피치 콘테스트의 최종 라운드도 진행되어 많은 긍정적인 메시지를 공유했습니다. 최종적으로 영어 부문 공동 1위는 Trinh Quang Dong Thao(JCI 남사이공)와 Nguyen Do Tuan Hung(JCI 중앙사이공)에게 돌아갔습니다. 한편, 베트남어 부문에서는 Pham Nhu Ngoc(호치민시 국립대학교 인문사회과학대학교) 여학생이 1위를 차지했습니다.

출처: https://tuoitre.vn/ngay-hoi-cong-dan-toan-cau-xay-dung-thuong-hieu-lanh-dao-tre-20241125102820925.htm