SHB - T&T 문화 축제 폭발: 기록적인 수의 흔적
"새로운 시대로의 확고한 진입"이라는 주제로 열린 SHB-T&T 문화 축제에는 국내외 다양한 분야에서 활동하는 SHB와 T&T 그룹 임직원 8만 명을 대표하는 1만 5천 명 이상이 참석했습니다. 이는 단순한 내부 행사가 아니라, 베트남을 대표하는 두 경제 기업의 혁신 정신을 보여주는 매우 상징적인 문화 행사이기도 합니다.
6,000m²가 넘는 광대한 면적에 첨단 매핑 기술이 바닥 전체를 덮고 있어, 미딘 경기장은 인상적인 예술 활동, 전시회, 퍼레이드가 펼쳐지는 전례 없는 생동감 넘치는 무대로 변모했습니다.
15,000명의 SHB-T&T 그룹 직원들이 베트남 국가를 부른 자랑스러운 순간
T&T 그룹과 SHB의 기업적 영향력은 대규모 퍼레이드를 통해 생생하게 드러납니다. 올림픽 퍼레이드 의식에서 영감을 받은 각 산업 그룹은 각자의 깃발과 색깔을 들고 일제히 등장하여 T&T 그룹과 SHB가 개척해 나가는 각 분야의 다양성, 강점, 그리고 자부심을 보여줍니다.
1만 5천 명이 넘는 사람들이 베트남 국가를 함께 불렀던 이 신성한 순간은 단결과 민족적 자긍심을 보여주었을 뿐만 아니라, 베트남에서 같은 장소에서 국기 게양식에 가장 많은 임직원이 참여하고 국가를 제창했다는 베트남 신기록을 세웠습니다. 특히 국가를 작곡한 고(故) 반까오 음악가의 유가족이 참석하여 행사의 깊은 의미를 더욱 고조시켰습니다.
국가 정체성을 존중하며 - 빛나는 자부심의 여정
창의성과 현대 기술을 선보일 뿐만 아니라 기업의 위상을 보여주는 SHB-T&T 문화 축제 2025는 전통적 가치를 기리는 여정이자 미래를 향해 나아가는 혁신 정신이기도 합니다. 이는 라이브 쇼의 세 가지 장을 통해 분명하게 표현됩니다. 건설 - 용과 요정 정신의 신성한 불, 연결 - 동탐의 원을 밝히는 것, 도달 - 새로운 시대로 도약하는 것입니다.
SHB - T&T 그룹의 사업 블록은 뚜렷한 색상과 플래그로 표시됩니다.
영웅적이고 문명화된 베트남 사람들의 상징인 청동 북 위에 지어진 디자인 공간에서 과거, 현재, 미래로 이어지는 여정이 생생하게 재현되어, T&T 그룹과 SHB가 국가의 역사적 흐름과 발전 속에서 보여준 32년간의 인내, 창의성, 헌신, 개척의 여정을 확인할 수 있습니다.
SHB 부사장 Do Quang Vinh과 T&T 그룹 부사장 Do Vinh Quang이 SHB-T&T 사람들의 열망에 불을 붙였습니다.
행사의 특별한 하이라이트 중 하나는 훙 사원에서 미딘 경기장을 밝히기 위해 성화를 봉송하는 행사였습니다. 성화 봉송 행사는 올림픽의 상징일 뿐만 아니라, SHB와 T&T 그룹이 함께 힘을 모아 건설을 향한 여정에 헌신하고, 국가의 부와 번영을 향한 발걸음을 굳건히 내딛는 것을 보여주는 강력한 선언이기도 합니다.
새로운 높이에 도달하려는 열망 - 강력한 미래를 위한 준비
SHB와 T&T 그룹은 30년간 꾸준히 헌신해 왔으며, 헌신, 뛰어난 두뇌, 끊임없는 혁신 정신을 바탕으로 눈부신 성과를 이루어 왔습니다.
시골 은행에서 출발하여 32년간의 성장을 거쳐 SHB는 베트남 최대 민간 상업은행 5위, 동남아시아 100대 은행, 그리고 세계 500대 은행 브랜드에 확고히 자리매김했습니다. 전자 및 전기 제품 거래를 전문으로 하는 민간 기업에서 출발한 T&T 그룹은 이제 베트남을 대표하는 다산업 민간 경제 그룹으로 성장하여 국내외 시장에서 활발하게 사업을 운영하고 있습니다.
사업가 도광현이 드럼을 두드리며 8만 명의 직원들에게 새로운 시대의 메시지를 전달했습니다.
2025년 문화제는 SHB와 T&T 그룹이 국가의 새로운 시대로 나아가겠다는 결의를 확인하는 자리입니다. 또한 이 행사는 T&T와 SHB 임직원 모두의 힘과 열정이 진정한 올림픽 정신으로 "더 높이, 더 빠르게, 더 강하게" 단결하여 국가의 부와 번영을 위한 변혁을 준비할 새로운 장을 열어줄 것입니다.
SHB, T&T 그룹 및 시스템 내 기업은 새로운 시대로 확고하게 나아갈 준비가 되었습니다.
이 행사에서 T&T 그룹의 전무이사이자 SHB은행 이사회 의장인 사업가 도 꽝 히엔은 경영진과 직원들에게 새로운 메시지를 보냈습니다. 이는 국가에 새로운 기회와 새로운 행운을 기원하는 중요한 메시지이기도 합니다.
이에 따라 사업가 도 꽝 히엔(Do Quang Hien)은 베트남 민족 역사의 영웅적 전통을 계승하여 T&T 그룹-SHB 시스템 내 8만 명이 넘는 직원들이 연대, 자신감, 자립, 민족적 자긍심, 혁신, 창조, 발전 의지를 4대 기둥에 기반하여 지속적으로 증진해 나갈 것이라고 밝혔습니다. 4대 기둥은 다음과 같습니다. 제도, 정책, 규정 및 프로세스 개혁, 사람 중심 경영, 고객과 시장 중심 경영, 정보 기술 및 디지털 전환 현대화. 동시에 고객과 파트너에게 번영을 가져다주고, 국민의 삶을 개선하며, 국가의 풍요롭고 강하며 번영하는 발전에 기여하는 것을 T&T 그룹과 SHB의 모든 활동의 지침으로 삼습니다.
출처: https://thanhnien.vn/ngay-hoi-van-hoa-shb-tt-2025-ba-thap-ky-nhat-tam-cung-dat-nuoc-vuon-tam-185250317161739558.htm
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