노동자의 달

매년 열리는 근로자의 달 행사는 근로자들의 삶에 큰 격려가 되었습니다(사진: 하노이 전기기계 제조 주식회사의 근로자들). 사진: Quang Vinh.

따뜻한 근로자들

바리아붕따우성 산업단지조합이 2024년 노동자의 달을 맞아 활동을 준비한다는 소식을 듣고, 사이공 페이퍼 주식회사(미쑤언아 산업단지)에서 일하는 단 나 씨는 기쁘면서도 동시에 슬펐습니다. 남편과 함께 먼 지방에서 사업을 위해 바리아붕따우에 와서 결혼했지만, 여전히 힘든 삶을 살고 있습니다.

나 씨는 이렇게 말했습니다. "당시 저희 가족은 어린아이가 있어서 집을 빌려 살고 있어서 생활이 어려웠습니다. 아직 TV도 없어서 돈을 모아서 사려고 계획하고 있었는데, 2023년 근로자의 달 행사에 참여했을 때, 뜻밖에도 추첨을 통해 730만 동(VND) 상당의 TV를 받는 특별 경품에 당첨되었습니다. 정말 뜻밖의 행운이었고, 남편과 저는 근로자의 달 행사에 큰 행운과 감동을 받았습니다. 많은 동료들도 값진 선물을 받고 지역 사회의 관심을 받았습니다."

근로자의 달은 선물을 주고받는 날일 뿐만 아니라, 노조원들이 노조원과 근로자들의 삶을 돌보는 데 창의적인 활동을 할 수 있는 기회이기도 합니다. 작년 이맘때쯤 호찌민시는 근로자들을 위한 활동으로 활기가 넘쳤습니다. 특히 빈탄현 노동조합(LDLĐ)은 "1+1" 모델을 시행했습니다. 이 모델을 통해 풀뿌리 노조는 중병을 앓고 있는 노조원이나 근로자 최소 한 명을 돌볼 수 있습니다. "한 명의 근로자를 더 돌보면 어려움 하나, 그들이 마주해야 할 비참한 상황 하나가 줄어든다"라는 모토 아래, 지역 내 많은 기업들이 이에 동참했습니다. 프로그램 시작 며칠 만에, 지역 내 기업과 사업장에서 중병을 앓고 어려운 상황에 처한 근로자 34명이 풀뿌리 노조의 지원을 받았습니다. 지원금은 1인당 월 50만 동에서 100만 동까지이며, 12개월 동안 지원됩니다.

빈탄구 떤따오구 바오응옥 유치원 교사 응우옌 티 응옥 호아 씨는 심장 판막 누출로 심박 조율기를 착용해야 하는 상황이며, 현재 방을 빌려 생활하고 있고 어려운 가정 형편에 처해 있습니다. 그녀는 현재 남편과 두 어린 자녀를 부양하는 가장입니다. 가족의 어려움을 해결하기 위해, 그녀가 근무하는 학교 노조는 그녀에게 월 50만 동(VND)의 생활비를 지원하고 있습니다. 호아 씨는 "학교 노조의 지원과 배려, 그리고 격려 덕분에 직장에서 안정감을 느끼고 가족을 돌보며 이 어려운 상황을 극복할 수 있었습니다."라고 말했습니다.

빈즈엉 은 전국에서 많은 근로자가 있는 지역으로, 근로자의 달의 주제인 "근로자를 연결하고, 조직을 구축"은 근로자에게 많은 실질적인 혜택을 가져다주었습니다. 특히 "근로자 시장", "근로자를 위한 할인 판매 주간", "근로자 문화 및 스포츠 축제", "건강 관리 축제" 등이 있습니다.

베트남 노동총연맹(VPN) 응우옌 딘 캉 위원장이 노동자들에게 선물을 전달하고 있다. 사진: 응우옌 하이.

전통을 계속 계승하다

2024년은 중앙당 서기국의 결정에 따라 노동자의 달 프로그램이 13번째로 시행되는 해입니다. 그 이후로 매년 노동자의 달 활동은 더욱 다양하고 풍부하며 실용적으로 변화해 왔습니다. 주로 전통을 되새기고 물질적 삶을 돌보는 것에서 오늘날에는 문화적, 정신적, 그리고 건강한 삶을 돌보는 다양한 프로그램과 활동이 시행되고 있습니다. 특히 노동자의 달 기간 동안 노동자들과의 대화 프로그램이 다양하게 진행되었습니다. 하노이에서는 시 인민위원회 위원장이 노동자들과 직접 대화를 나누는 것이 일반적이었습니다. 이를 통해 노조원과 노동자들은 시 정부 책임자에게 직접 생각과 건의를 전달할 수 있었습니다. 이를 통해 정부는 많은 문제를 파악하고 해결책을 찾았으며, 특히 주택 문제, 노동 안전, 노동자 초과 근무 제도 등 노동자들의 일상적 필요와 관련된 문제들이 해결되었습니다.

최근 몇 년간 노동자의 달의 중요성을 강조하며, 베트남 노동총연맹(VLT)은 2024년 각 도(省) 노동총연맹에 "노동자 연대 - 결의안 이행"을 주제로 노동자의 달을 시행할 계획을 수립하도록 지시했습니다. 주요 활동으로는 "대의원대회 결의안 실현", "5월 대화", "노동자 유권자들과의 주제별 접촉", "노동자들에게 감사" 등이 있습니다. 또한, "조합원 육성 및 풀뿌리 노조 설립을 위한 최고의 달"을 조직하고, 모범적인 노동자를 기리는 활동을 펼치며, "건강하게 일하고 생산하세요" 프로그램을 운영할 것입니다.

요즘은 모든 직급의 노조 간부들이 노동자들을 위한 활동을 준비하는 데 매우 분주한 시기입니다. 문화 및 스포츠 활동 기획부터 건강 관리, 특히 노동자들을 위한 선물 준비까지 모든 것이 준비되어 있습니다. 박닌에서는 노동자들이 받을 선물 외에도, 첫 번째 노동자, 공무원, 그리고 여성 노동자 축구 대회나 재능 있고 매력적인 여성 노동자 경연대회를 손꼽아 기다리고 있습니다. 하노이에서는 노조원들이 박탕롱 산업단지와 탁탓 산업단지에서 열리는 축제에 큰 기대를 걸고 있습니다.

근로자의 달까지 한 달 넘게 남았습니다. 하지만 전국 곳곳에서 근로자의 달 준비로 분주하고, 근로자들은 설 연휴를 손꼽아 기다리고 있습니다. 오랫동안 근로자의 달은 근로자들에게 "설날"로 여겨져 왔기 때문입니다.

응오 두이 히에우(Ngo Duy Hieu) 베트남 노동총연맹 부회장:

노조원의 권리와 이익을 대표하고, 보호하고, 보호하는 역할 확인

노동자의 달은 베트남 노동조합의 모든 계층에서 정기적인 활동으로 자리 잡았으며, 노조원, 간부, 공무원, 그리고 일반 국민의 합법적이고 정당한 권익을 보호하고 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축에 기여하는 것을 목표로 합니다. 노동자의 달을 통해 노동자가 있는 기업과 생산 시설은 정보 및 홍보 활동을 효과적으로 수행하고, 실질적인 활동을 통해 노동자의 달에 부응하고 참여해야 합니다. 구체적으로는 사업주, 노동조합, 노동자 간의 대화 조직, 노동자의 삶과 일자리를 돌보는 활동 조직 등이 포함됩니다. 또한, 각 단위는 가맹 노동조합과의 감독 및 감사를 강화해야 합니다. 노동자의 달 활동을 통해 모든 계층의 노동조합은 노조원과 노동자의 합법적인 권익을 대표하고, 보호하고, 보호하는 역할을 명확히 보여주며, 당 위원회, 당국, 정치 체제, 사업주, 그리고 사회 전체의 노동자에 대한 관심을 더욱 높여야 합니다.

응우옌 트엉 지앙(Nguyen Truong Giang) - 롱비엔 지구 노동조합(하노이) 회장:

근로자와 노동자의 창의성을 촉진하기 위한 동기를 부여합니다.

2024년 근로자의 달 동안 롱비엔 지구 노동조합은 다음을 포함한 5가지 핵심 활동을 실행하는 데 중점을 둘 것입니다. 근로자가 정권과 정책을 더 잘 즐길 수 있도록 대화하고, 어려운 환경에 처한 기업 근로자와 노조원 400명을 대상으로 총 3억 5천만 VND 규모의 건강 검진 및 테스트를 실시하고, 직업병을 앓은 근로자에게 선물을 전달하고, 노조원이 따라 할 수 있도록 기초 수준에서 3가지 핵심 문화 수업을 개설하고, 지구의 근로자와 공무원을 위한 배구 토너먼트를 개최합니다. 이러한 활동은 근로자와 공무원의 창의성을 촉진하고, 문제를 감지하는 습관과 개선에 대한 인식을 구축하고, 근무 능력을 향상시키고, 기관, 단위 및 기업이 어려움을 극복하고, 고용주와 직원 모두에게 상호 이익이 되는 목표를 개발하고 달성하는 데 기여하는 데 도움이 될 것입니다.

원천: https://daidoanket.vn/nghia-tinh-thang-cong-nhan-10275708.html