노동자의 달

매년 열리는 근로자의 달 행사는 근로자들의 삶에 큰 격려가 되고 있습니다(사진: 하노이 전기기계 제조 주식회사의 근로자들). 사진: 광빈

따뜻한 근로자들

바리아붕따우성 산업단지 조합이 2024년 노동자의 달을 맞아 활동을 준비하고 있다는 소식을 듣고, 사이공 페이퍼 주식회사 - 미쑤언아 산업단지에서 일하는 단나 씨는 기쁘면서도 슬펐습니다. 부부는 모두 먼 지방 출신으로 사업을 위해 바리어붕따우에 와서 결혼했지만, 삶은 여전히 ​​많은 어려움을 겪고 있습니다.

나 여사는 이렇게 말했습니다. “그 당시 저희 가족은 어린아이를 키우며 집을 빌려 살고 있었기 때문에 생활이 힘들었습니다. 우리 집에는 아직 TV가 없어서 TV를 사기 위해 돈을 모으려고 계획하던 중, 2023년 근로자의 달 프로그램에 참여했고, 우연히 추첨에서 730만 VND 상당의 TV를 받는 대상을 받았습니다. 이건 정말 큰 놀라움이었어요. 저와 남편은 근로자의 달 활동에 큰 행운을 느꼈고 감동을 받았습니다. 저의 동료 중 다수도 귀중한 선물을 받았고, 지역 사회로부터 관심을 받았습니다.

근로자의 달은 선물을 주고받는 날일 뿐만 아니라, 노조원들이 노조원과 근로자의 삶을 돌보는 데 창의성을 발휘할 수 있는 기회이기도 합니다. 작년 이맘때도 호치민 시는 근로자들을 대상으로 한 활동으로 북적였습니다. 빈탄구 노동연합회는 '1+1' 모델을 취하고 있습니다. 이 모델을 구현하면 기초 노조는 심각한 질병을 앓고 있는 노조원이나 근로자 한 명 이상을 돌볼 수 있습니다. "근로자 한 명이라도 더 돌봄을 받는다는 것은 그들이 겪어야 할 어려움이 하나 줄어들고, 비참한 상황이 하나 줄어든다는 것을 의미한다"는 모토를 내걸고, 이 지역의 많은 기업이 이에 대응했습니다. 출시 후 불과 며칠 만에, 현재 지역 내 기업과 사업장에서 근무하며 심각한 질병을 앓고 어려운 환경에 있는 근로자 34명이 기초 노동조합으로부터 1인당 월 50만 동에서 100만 동까지의 예산을 지원받았으며, 지원 기간은 12개월입니다.

응우옌 티 응옥 호아 선생님은 빈탄구, 탄타오구에 있는 바오 응옥 유치원의 교사로, 심장 판막이 누출되어 심장 박동 조절기를 착용해야 합니다. 그녀는 현재 방을 빌려 살고 있으며 그녀의 가족은 어려운 상황에 처해 있습니다. 그녀는 현재 남편과 두 어린 자녀를 부양하는 주요 생계 수단입니다. 그녀는 가족의 어려움에 직면하여, 그녀가 일하는 학교 노동조합에서 한 달에 50만 VND를 지원받았습니다. 호아 씨는 "학교 조합의 지원, 배려, 격려 덕분에 직장에서 안정감을 느끼고, 가족을 돌보고, 어려운 상황을 극복할 수 있었습니다."라고 말했습니다.

빈즈엉은 전국에서 근로자가 많은 지역으로, 근로자의 달 주제인 "근로자를 연결하고, 조직을 구축"은 근로자에게 많은 실질적인 혜택을 가져다주었습니다. 특히 "근로자 시장", "근로자를 위한 할인 판매 주간", "근로자문화 및 스포츠 축제", "건강 관리 축제" 등이 있습니다.

베트남 노동총연맹의 응우옌 딘 캉 회장이 노동자들에게 선물을 전달하고 있다. 사진: 응우옌 하이.

전통을 계속 계승하다

2024년은 중앙당 비서처의 결정에 따라 노동자의 달 프로그램이 실시되는 13번째 해입니다. 그 이후로 매년 근로자의 달 활동은 더욱 다양하고 풍부하며 실용적이 되었습니다. 주로 전통을 되짚어 보고 물질적 삶을 돌보는 것에서 시작하여, 오늘날에는 문화적, 정신적, 건강한 삶을 돌보는 많은 프로그램과 활동도 실행되고 있습니다. 특히, 근로자의 달에는 근로자들과의 일련의 대화 프로그램이 조직됩니다. 하노이에서는 시 인민위원회 위원장이 노동자들과 직접 대화하는 것이 일반적이었습니다. 이를 통해 노조원과 근로자는 자신의 생각과 권고안을 시정부 수장에게 직접 보낼 수 있습니다. 그 이후로 정부는 많은 문제를 파악하고 해결책을 모색해 왔습니다. 특히 주택, 노동 안전, 근로자의 초과 근무 제도 등 근로자의 일상적인 요구와 관련된 문제에 대한 해결책을 모색했습니다.

최근 몇 년 동안 노동자의 달의 중요성을 홍보하면서, 베트남 노동총연맹은 2024년에 각 지방 노동총연맹에 "노동자 단결 - 결의안 이행"이라는 주제로 노동자의 달을 시행하도록 계획하도록 지시했습니다. 주요 활동은 다음과 같습니다. "대회 결의안을 실현하기" “5월 대화” “근로자 유권자와의 주제별 접촉” “노동자들에게 감사드립니다”… 동시에 “조합원 발전, 기초조합 설립을 위한 최대의 달”을 조직합니다. 모범적인 근로자를 기리는 활동 시행 "건강하게 일하고 생산하기" 프로그램

요즘은 모든 계층의 노조 간부들이 근로자들을 위한 활동을 준비하는 데 매우 바쁜 시기입니다. 문화, 스포츠 활동을 조직하고, 건강을 돌보고, 특히 근로자들을 위한 선물을 준비하는 일이 많습니다. 박닌에서는 노동자들이 선물을 받을 뿐만 아니라, 노동자, 공무원, 노동자를 위한 첫 번째 축구 토너먼트나 재능 있고 매력적인 여성 노동자를 위한 콘테스트를 고대하고 있습니다. 하노이에서는 노조원들도 박탕롱 공업단지, 타치탓 공업단지 등에서 열리는 축제를 고대하고 있습니다.

근로자의 달까지 한 달 이상 남았습니다. 하지만 전국적으로는 근로자의 달을 위한 준비가 한창이며, 노동자들은 간절히 기다리고 있습니다. 오랫동안 근로자의 달은 근로자들에게 '설날'로 여겨져 왔습니다.

응오 두이 히에우(Ngo Duy Hieu) 베트남 노동총연맹 부회장:

노조원의 권리와 이익을 대표하고, 보호하고, 보호하는 역할 확인

노동자의 달은 베트남 노동조합의 모든 계층에서 정기적으로 실시하는 행사로, 노조원, 간부, 공무원 및 공공기관 직원의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 돌보고, 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계를 구축하는 것을 목표로 합니다. 근로자의 달을 맞아 근로자를 고용하고 있는 기업과 생산 시설에서는 정보와 선전을 효과적으로 해야 합니다. 근로자의 달을 실천적인 활동으로 기념하고 참여하세요. 구체적으로는 사업주, 노조, 직원 간의 대화를 조직합니다. 근로자의 생활과 일자리를 돌보는 활동을 조직해야 합니다. 또한, 각 단위는 감독을 강화하고 가맹 노동조합과 검사를 조정해야 합니다. 노동자의 달 활동을 통해 모든 계층의 노동조합은 노조원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고, 돌보고, 보호하는 역할을 분명히 보여주며, 당 위원회, 당국, 정치 체제, 사업주, 그리고 사회 전체가 근로자에게 더 많은 관심을 기울이도록 합니다.

응우옌 트엉 지앙(Nguyen Truong Giang) - 롱비엔 지구 노동조합(하노이) 회장:

근로자와 노동자의 창의성을 촉진하기 위한 동기를 부여합니다.

2024년 근로자의 달 동안 롱비엔 지구 노동조합은 다음을 포함한 5가지 핵심 활동을 실행하는 데 중점을 둘 것입니다. 근로자가 정책과 제도를 더 잘 누릴 수 있도록 돕기 위한 대화; 총 3억 5천만 VND의 비용으로 어려운 처지에 있는 기업체 근로자와 노조원 400명을 대상으로 건강검진 및 검사를 실시합니다. 직장 내 사고 및 직업병을 앓는 근로자에게 지원 선물을 제공합니다. 노동조합원들이 따라할 수 있도록 기초 수준에서 3가지 핵심 문화 수업을 개설합니다. 지역 근로자 및 공무원을 대상으로 풍선 배구 대회 개최... 이러한 활동은 근로자 및 공무원의 창의성을 촉진하고, 문제점을 발견하는 습관과 개선에 대한 인식을 구축하고, 업무 수행 능력을 향상시키고, 기관, 단위 및 기업이 어려움을 극복하고 고용주와 직원 모두에게 상호 이익이 되는 목표를 개발하고 달성하는 데 도움이 될 것입니다.

원천: https://daidoanket.vn/nghia-tinh-thang-cong-nhan-10275708.html