산업지대 근로자를 위한 다양한 활동

2024년 근로자의 달 동안, 지방산업단지 노동조합과 산하 노동조합은 노조원과 근로자를 보다 잘 보살피기 위해 흥미롭고 실용적인 활동을 많이 조직했습니다.

현대 탄콩 베트남 회사(잔카우 산업단지) 노동조합 위원장인 쯔엉 반 뚜옌 동지는 다음과 같이 말했습니다. "5월 노동자의 달을 맞아 회사 노동조합은 조합원들을 위해 실용적이고 의미 있는 여러 활동을 마련했습니다. 스포츠 및 문화 활동을 통해 어려운 처지에 있는 조합원 30명과 근로자들에게 각각 50만 동(VND) 상당의 선물을 전달했습니다. 또한, 사업주에게 근로자들을 위한 식사 제공을 확대하고, 상위 노조가 추진하는 "3V 노조 활동"(근로자를 위한, 노조 조직을 위한, 기업의 지속 가능한 발전을 위한) 모델을 실천할 것을 제안했습니다. 또한, 생산 노동 분야에서 최고 수준의 시상 캠페인을 전개하고, 2023-2028년 임기 동안 각급 노동조합대회 결의안을 구체화하기 위한 활동을 적극적으로 추진했습니다."

현대탄콩베트남회사 노동조합과 함께, 이 지방의 산업지대에 있는 많은 기업 단위 노동조합은 노동자의 달에 노조원과 근로자를 위해 의미 있는 활동을 적극적으로 조직해 왔습니다. 예를 들어, MCNEX VINA 주식회사 노동조합은 줄다리기, 축구, 골든벨 경연대회를 조직하고 어려운 처지에 있는 노조원들에게 선물을 주었습니다. GREAT GLOBAL INTERNATIONAL 주식회사 노동조합은 줄다리기, 자루뛰기, 공 패스 등의 게임이 포함된 스포츠 경기를 조직했습니다. CHIA CHEN 산업 주식회사 노동조합은 어려운 처지에 있는 노조원들에게 약 1,500만 VND 상당의 선물을 준비했습니다.

딘 더 훙(Dinh The Hung) 도 산업단지 노동조합 위원장은 다음과 같이 말했습니다. "5월 노동자의 달을 노동조합원과 근로자를 돌보는 데 가장 중요한 기간으로 정하고, 도 산업단지 노동조합은 3월 중순부터 노동자의 달과 노동 안전 및 위생의 달에 맞춰 기초 노동조합이 활동을 조직하도록 계획을 수립하고 지도해 왔습니다. 그 목표는 기초 노동조합, 노조원, 근로자를 중심으로 하는 것입니다."

특히, 노조원과 근로자가 여러 측면에서 참여하고 혜택을 받을 수 있도록 기업과 협력하여 다양한 활동을 조직하는 데 중점을 두고 있습니다. 어려운 처지에 있는 노조원, 중병 또는 산업재해를 당한 노조원을 방문하는 활동을 조직합니다. 새로운 단체협약을 협상하고 서명하기 위한 대화를 조직합니다. 새로운 노조원의 가입을 촉진합니다. 기업과 협력하여 산업 안전 및 위생 교육을 조직하고 문화 및 스포츠 활동을 조직하며 법률 컨설팅을 조직합니다.

지금까지 8개 기초 노동조합이 노동조합원과 근로자를 위해 문화·스포츠 활동을 조직하고여행 및 휴가를 마련했으며, 국제 노동절인 5월 1일을 맞아 기초 노동조합은 어려운 처지에 있는 노동조합원과 근로자에게 수만 개의 선물을 전달했습니다. 6개 단위는 사업주와 협상하여 근로자의 조기 임금을 인상하고 근면 보너스를 늘리고 교대 식사비를 인상했습니다. 1개 기초 노동조합은 새로운 단체 노동 협약에 서명하기 위해 협상했습니다. 특히, 도 산업단지 노동조합은 어려운 처지에 있는 근로자와 산업재해를 입은 근로자에게 총 2,550만 VND 상당의 선물 51개를 전달했습니다. 2개 가맹 기초 노동조합에는 아오자이 2벌이 전달되었습니다.

특히, 근로자의 달을 맞아 근로자들에게 즐겁고 신나는 분위기를 조성하기 위해 도산업단지 노동조합은 도산업단지 근로자들을 위한 스포츠 대회를 개최했습니다. 51개 팀(450명)과 17개 기업체 노동조합 소속 선수들이 참여하여 줄다리기, 자루넘기, 공 패스 등 3개 종목에서 경쟁했습니다. 이와 함께, 기초 노동조합에서는 "3V 노조 활동" 시범 모델을 시행했습니다. 이러한 활동들은 산업단지 내 모든 직급의 노조 간부들이 노조원과 근로자에 대해 보이는 책임감과 배려를 잘 보여주었습니다.

또한 지방 산업단지 노동조합 위원장인 딘 테 훙(Dinh The Hung)은 다음과 같이 말했습니다. "수년간의 조직 활동을 통해 노동자의 달 활동은 사회에 파급 효과를 가져왔고, 노동자들에게 진정으로 의미 있는 의미를 지닙니다. 이를 통해 노동조합이 노동자들을 대표하는 역할을 공고히 하는 동시에 사업주들이 노동조합 활동에 대해 인식을 바꾸는 데 기여하고 있습니다."

앞으로도 가맹된 기초노조들은 노조원과 근로자들을 돌보고 보호하는 활동을 지속적으로 전개하고, 노조원과 근로자들 간의 애국심 고취 운동을 전개할 것입니다. 동시에 스포츠 운동을 장려하여 문화·정신적 삶의 질 향상에 기여하고, 기초노조와 산업단지 근로자들 간의 연대와 상호 지원을 강화하며, 2024년 근로자의 달을 맞아 강력한 인상을 남길 것입니다.

키우 안

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