병원에서 건강 분야에 대한 채용 수요는 어떻습니까?

대학이 주최한 건강 분야 취업 박람회에서 병원과 약국 시스템의 대표자들은 현재 채용 수요에 대한 정보를 제공하고 학생들이 실습하는 데 필요한 지식과 기술을 공유했습니다.

오늘 아침 7월 4일, 홍콩 국제 대학(HCMC)은 병원과 약국 시스템이 참여하는 건강 분야 취업 박람회를 개최했습니다.

이곳에서는 약학, 간호학, 실험기술, 재활학, 치과학을 전공하는 최종 학년 학생들이 지원서를 제출하고 고용주와 직접 면접을 보았습니다.

보건 분야 인력 수요 증가

175군병원 간호부장인 캄 응옥 투이 간호의사는 2025년에 이 병원에서 학사 35명, 석사 5명을 모집해야 하며, 2026년까지 학사 50명, 석사 10명으로 늘릴 계획이라고 밝혔습니다.

보건학과 학생들이 취업 정보를 찾습니다

사진: 응우옌 파이

제2소아병원 간호부 부장인 황 티 응옥 하(Hoang Thi Ngoc Ha) 씨는 간호사 수요가 급증하고 있다고 전했습니다. 병원은 학생들의 실무 자격증 취득 과정을 지원하기 위해 유급 견습 제도를 운영하고 있으며, 해외 단기 및 대학원 연수 과정에 참여하여 전문 역량 향상을 도모하고 있습니다.

"직업 및 위험 수당을 제외하고 예상 시작 급여는 한 달에 1,200~1,400만 동입니다."라고 응옥 하 씨가 말했습니다.

한편, Pharmacy System Recruitment의 브랜드 매니저인 Chu Viet Hung 씨는 Pharmacity는 "이 시스템은 호치민 시에서 100개 이상의 약사 직책을 모집하고 있으며, 다른 지방과 도시에서 200개의 직책을 모집하고 있습니다. 인턴에서 월급 1,000만~1,500만 VND의 관리직으로의 명확한 경력 경로를 제공합니다."라고 밝혔습니다.

어려움을 극복하는 능력 훈련 - 의료 산업의 필수 요소

토론 세션에서 캄 응옥 투이 박사는 "의대생에게는 IQ와 EQ뿐만 아니라 어려움을 극복하고 압박적인 환경에 적응하는 능력인 AQ도 필요합니다."라고 강조했습니다.

투이 씨에 따르면, 학생들은 적응력이 뛰어나고, 학습에 적극적이며, 현대 의학의 발전 속도에 발맞춰 변화할 준비가 되어 있어야 합니다. 이는 의사와 간호사가 압박감 속에서도 굳건히 버티는 데 중요한 요소입니다.

의대생들은 공부가 매우 힘들기 때문에 회복력을 키우는 것이 필요합니다.

사진: NP

같은 견해를 공유하는 병원 대표자들은 건강 부문에서 전문 지식은 필수 조건이지만 의사소통, 팀워크, 비판적 사고, 책임감과 같은 소프트 스킬이 성공을 위한 충분 조건이라고 단언했습니다.

AI가 의료 산업에서 인적 자원을 대체할 수 있는지에 대한 문제에 대해 홍방 국제 대학의 대학원 교육 연구소 소장이자 부교수인 응웬 티 푸옹 중 박사는 인공 지능은 단지 보조적인 역할을 할 뿐이며 의사의 손과 두뇌, 마음을 대체할 수 없다고 말했습니다.

"분석 과정은 기계에 맡길 수 있지만 최종 결정은 여전히 전문가가 내려야 합니다."라고 푸옹 둥 준교수 박사는 단언했습니다.

홍콩 국제 대학의 석사 및 박사과정 학생이자 부교장인 Tran Thuy Tram Quyen에 따르면, 이 취업 박람회는 학교가 추구하는 실무와 연계된 교육 전략의 일환입니다.

"학생들이 졸업할 때까지 기다리지 않고 바로 취업을 시작합니다. 2학년 때부터 학생들은 인턴십을 하고, 고용주를 만나고, 학습 태도를 조정하고, 자신의 진로 여정을 준비하기 위한 기술을 연습할 기회를 갖습니다."라고 쿠옌 씨는 말했습니다. 쿠옌 씨에 따르면, 이 학교는 현재 500개 이상의 파트너 기관을 두고 있으며, 그중 50개 이상이 국내외 대형 병원 및 의료 시설입니다.

출처: https://thanhnien.vn/nhu-cau-tuyen-dung-khoi-nganh-suc-khoe-tai-cac-benh-vien-ra-sao-185250704160836424.htm