이 행사는 호치민시의 고등학교, 대학, 대학교에서 약 200명의 여학생이 참여하는 MSD Vietnam의 STEMherVN 프로젝트 프레임워크 내의 주요 행사입니다.
대규모 엔지니어링 회사 대표인 MiTek Vietnam의 Loan Tran 여사는 효과적이고 성과 높은 업무 환경을 조성하는 데 있어 여성의 중요성에 대해 다음과 같이 공유했습니다. "MiTek에서는 직원의 최대 45%가 여성이며, 업무 환경의 성별 다양성이 사업과 혁신에 큰 도움이 되었습니다."
VOCO 진로지도센터 설립자인 루 탄 후옌(Luu Thanh Huyen) 여사는 취업 시장에 대한 통찰력을 제공하며 다음과 같이 말했습니다. "베트남 여성들은 모든 분야에서 뛰어난 자질과 잠재력으로 항상 유명했으며, 경제 발전에 큰 기여를 해왔습니다. 다행히도 베트남의 환경은 지역적으로 매우 평등하며, 모든 분야에서 여성의 참여 덕분에 베트남은 현재 매우 잘 발전하고 있습니다."
이번 컨퍼런스의 주요 주제 중 하나는 "성장 시대의 베트남 여성 학생과 혁신"에 대한 토론이었습니다. 화학공학기술을 전공하고 있는 VNU-HCM 과학대학교 3학년 학생이자 STEMherVN 홍보대사인 Pham Viet Thuy Trinh(2024년)은 자신의 학습 경험을 공유하면서, STEM 교육 환경에서도 성적 고정관념이 여전히 영향을 미치는 요소로, 이로 인해 여학생들이 수줍어하고 여성이 남성보다 유리하지 않다고 여겨지는 기술적인 과제에 주저한다고 말했습니다.
"이 업계에 뛰어들면서 외부의 의견은 제 자신의 행동만큼 중요하지 않다는 것을 깨달았습니다. 제가 누구인지, 무엇을 할 수 있는지, 그리고 더 나아지기 위해 무엇을 해야 하는지 알아야 합니다."라고 투이 트린은 말합니다.
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토론 "성장 시대의 베트남 여성 학생과 혁신". 출처: MSD. |
경영 및 지속가능 개발 연구소(MSD) 부소장인 트란 반 안(Tran Van Anh) 여사는 다음과 같이 말했습니다. "STEMherVN은 교육 및 진로 탐색에 있어 양성평등 노력을 촉진하는 것을 목표로 하는 MSD의 이니셔티브로, 특히 여성의 교육 접근 및 STEM 분야 진로 추구를 가로막는 성별 장벽을 허물고 있습니다. 지금까지 STEMherVN은 단순한 이니셔티브가 아니라, 특히 이 프로젝트의 여성 홍보대사들과 여학생들의 성숙함, 자신감, 그리고 진취성을 통해 여성들이 디지털 시대의 변화를 주도할 수 있다는 것을 확언하는 것입니다. 우리는 공정하고 영감을 주는 방식으로 STEM 교육을 받을 기회가 주어지면 모든 여학생이 미래의 혁신가, 과학자, 또는 엔지니어가 될 수 있다고 믿습니다. 오늘 컨퍼런스는 이러한 믿음을 보여주는 살아있는 증거입니다. 모든 표정, 미소, 꿈에서 지식, 자신감, 그리고 개척 정신이 불타오르고 있으며, 이해관계자들이 그 역할을 촉진하는 목표를 실현하기 위한 여정에 헌신하고 있습니다." 그리고 국가의 부상하는 시대에 여성 학생들의 참여가 증가했습니다.
출처: https://baophapluat.vn/nu-sinh-viet-nam-va-doi-moi-sang-tao-trong-ky-nguyen-vuon-minh-post547998.html
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