블룸버그에 따르면, 이전에 Valeo에서 근무했던 모하마드 모니루자만은 엔비디아와 자신의 이전 회사 간의 회의에서 심각한 결과를 초래했습니다.
Valeo 팀과의 온라인 회의에서 Moniruzzaman은 자신의 작업 화면을 공유했습니다. 발레오가 모니루자만이 실수로 회사에서 가져온 문서가 들어 있는 "ValeoDocs"라는 폴더를 표시했다고 주장하자 논란이 일었습니다. 발레오는 모니루자만이 2021년에 독일에서 자신들에게 근무하면서 기가바이트 규모의 데이터를 훔쳤고, 같은 해에 엔비디아로 옮겼다고 주장합니다. 이 회사는 그가 운전 및 주차 소프트웨어의 핵심 소스 코드를 훔쳤다고 비난했는데, 엔비디아도 이 분야를 적극적으로 개발하고 있습니다.
발레오는 모니루자만이 화면 공유를 통해 문서를 훔쳤다는 것을 즉시 알아차리고 애플리케이션 창을 최소화하기 전에 스크린샷을 찍었다고 밝혔습니다. 해당 직원은 2023년 9월 불법적으로 데이터를 보관한 혐의로 독일 당국에 의해 유죄 판결을 받았습니다. 그는 유죄를 인정했고, 엔비디아에서 근무하는 동안 발레오에서 훔친 소프트웨어를 사용했다는 사실을 인정했습니다.
이로 인해 발레오는 엔비디아를 고소하며, 해당 회사가 도난당한 영업 비밀로 인해 재정적 이익을 얻었다고 주장했습니다. 고소장에서는 엔비디아가 수억 달러의 개발 비용을 절감하고 제대로 벌지 못한 수익을 창출했다고 주장했습니다.
엔비디아 소송, 직원이 전 회사 소스코드 훔친 데서 비롯
Valeo는 고소장에 2022년 6월 Nvidia로부터 받은 서한도 포함했습니다. 서한에서 Nvidia를 대리하는 변호사들은 Moniruzzaman 씨의 행동은 2022년 5월 그가 조사를 받고 있다는 사실을 공개하기 전까지는 회사에 전혀 알려지지 않았다고 말했습니다. 편지에 따르면, 모니즈루자만 씨는 엔비디아에 해당 코드가 자신의 노트북에만 로컬로 저장되어 있어 회사 내부 사람들은 접근할 수 없다고 말했습니다.
이 편지에는 "엔비디아는 발레오의 소스 코드나 주장되는 영업 비밀에 관심이 없으며 고객이 주장하는 권리를 보호하기 위해 신속하고 구체적인 조치를 취했다"고 적혀 있으며, 회사가 전적으로 협조하고 있다고 덧붙였다.
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