이에 따라 2025~2030년 기간의 구체적 목표는 다음과 같습니다. 디지털 전환, 녹색 전환, 스타트업 및 일자리 창출에 대해 전 도내 간부, 당원 및 노인의 90%가 정보를 얻고 인식을 높이도록 노력합니다. 지방의 노인 50%가 온라인 공공 서비스를 포함한 기본 디지털 기술을 습득하도록 노력합니다. 온라인 쇼핑; 온라인으로 결제하고, 온라인으로 자신을 보호하고, 지역적 특성에 따라 다른 디지털 플랫폼을 사용하세요. 최소 100만 그루의 나무를 심고, 노인을 대상으로 폐기물을 발생원에서 수거하고 분류하는 모델을 5개 이상 도입하고, 유기 농업 생산 모델과 순환 경제 모델을 3개 도입합니다. 노인들의 창업을 지원하고 노인 창업 모델을 구축합니다. 고령자 창업 모델을 통한 고령자의 취업 가능성.
2035년까지 전 성의 간부, 당원, 노인의 100%가 디지털 전환, 녹색 전환, 스타트업, 일자리 창출에 대한 교육을 받고 인식을 높이는 것을 목표로 합니다. 도내 노인의 70%가 온라인 공공 서비스를 포함한 기본 디지털 기술을 습득하도록 노력합니다. 온라인 쇼핑; 온라인으로 결제하고, 온라인으로 자신을 보호하고, 지역적 특성에 따라 다른 디지털 플랫폼을 사용하세요. 최소 150만 그루의 나무를 심고, 노인이 폐기물을 발생원에서 수거하고 분류하는 모델을 10개 이상, 유기 농업 생산 모델과 순환 경제 모델을 5개 이상 갖추세요. 노인들의 창업을 지원하고 노인 창업 모델을 구축합니다. 고령자 창업 모델을 통한 고령자의 취업 가능성.
위의 목표를 달성하기 위해, 성 인민위원회는 5가지 주요 과제와 해결책을 제시했습니다. 구체적으로: 노인들에게 디지털 전환, 녹색 전환, 기업가 정신 및 일자리 창출에 대한 인식을 높이기 위한 소통; 지방의 지속 가능한 발전을 위한 디지털 전환, 녹색 전환, 기업가 정신 및 일자리 창출을 촉진하는 데 있어 노인의 역할과 입장. 디지털 전환, 녹색 전환, 창업, 일자리 창출에 대한 계획을 실행하는 직원과 직원, 회원, 고령자의 역량을 향상시킵니다. 노인들이 디지털 전환, 녹색 전환, 기업가 정신 및 일자리 창출을 촉진하는 데 참여할 수 있는 모델을 시범적으로 운영합니다. 노인 지원을 위한 과학적 연구와 정책 제안. 컨설팅 및 비판 활동을 장려합니다. 계획 실행의 효과를 모니터링, 감독하고 평가합니다.
성 인민위원회는 이 프로젝트가 현 상황에서 디지털 전환, 녹색 전환, 스타트업 및 일자리 창출 프로세스에 부합하고, 실행 가능성을 보장하며, 실질적인 성과를 계승하고 촉진하며, 성의 상황에 적합하도록 구현되기를 요구합니다.
출처: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/172414/phan-dau-50-nguoi-cao-tuoi-thanh-thao-cac-ky-nang-so-co-ban
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