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국회 부의장 응우옌 티 탄이 대표단 업무 위원회 제15기 업무를 요약하는 회의에 참석했습니다.

11월 30일 오후, 국회의사당에서 당중앙위원회 위원이자 국회부의장인 응우옌티탄이 2021~2026년 임기 대표단 업무위원회 업무를 검토하는 회의에 참석했습니다.

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân30/11/2025

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국회 부의장 응우옌 티 탄이 대표단 업무 위원회 제15기 업무를 요약하는 회의에 참석했습니다.

또한 당 중앙위원회 위원들도 참석했습니다. 민족위원회 위원장 람 반 만, 경제 및 재정위원회 위원장 판 반 마이, 사법위원회 위원장 황 타잉 퉁, 과학기술환경위원회 위원장 응우옌 타잉 하이, 대표단 작업위원회 위원장 응우옌 후 동, 인민 열망 및 감독위원회 상임부위원장 레 티 응아, 국회당위원회 부서기 부 하이 하, 중앙부처, 부처 및 지부 지도자 대표...

국회실무위원회 위원장 응우옌 후 동(Nguyen Huu Dong)은 회의 개막 연설에서 다음과 같이 말했습니다. “제15대 국회 임기 동안 위원회는 업무 방식을 전면적으로 혁신하고, 전문성, 홍보성, 투명성, 민주성, 효율성을 향상시키기 위해 끊임없이 노력해 왔습니다. 또한 정해진 프로그램과 계획에 따라 업무를 성공적으로 완수했습니다. 특히, 인사는 신속하고 정확하며 엄격하게 배치되어 규정된 절차와 절차를 준수했습니다.”

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대표단 작업위원회 위원장인 Nguyen Huu Dong이 개회사를 했습니다.

동시에 1개 법률, 2개 국회 결의안을 입법화하고, 21개 결의안과 2개 지시안을 국회 상임위원회에 심의·승인하도록 제출합니다.

또한, 감독 활동은 국회 및 인민위원회의 감독 활동에 관한 법률의 규정에 따라 진행됩니다.

특히 제6차 국회에서 제15대 국회는 국회에서 선출되거나 승인된 직책을 맡은 44명에 대한 신임 투표를 실시하도록 국회에 권고했으며, 인민평의회의 감독 활동을 안내하는 결의안을 처음으로 발표했습니다.

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국회 부의장 응우옌 티 탄이 회의에 참석했습니다.

교육 및 양성 업무는 큰 변화를 겪었습니다. 국회 상임위원회는 처음으로 국회의원들의 지식 및 기술 함양, 디지털 플랫폼 교육 업무 혁신, 중앙선거관리위원회 상임기구 역할 충실 수행, 중앙선거관리위원회에 선거 및 인사 관련 문서의 완전한 발행을 권고하는 내용의 별도 결의안을 발표했습니다.

회의에서 대표단은 대표단 사무 위원회 보고서에 많은 통찰력 있는 의견을 제시했습니다. 대표단 사무 위원회는 끈기와 경험, 끊임없는 혁신 정신을 바탕으로 선구자적 역할을 계속 수행하고 인사 과정에서 정직성을 보장하며 지속 가능한 가치를 배양하여 국회가 항상 지적 중심, 신뢰의 중심, 그리고 베트남의 미래 강력한 발전 여정의 원동력이 되도록 한다고 강조했습니다.

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국회 부의장 응우옌 티 탄이 회의에서 연설을 했습니다.

회의에서 연설한 국회 부의장 응우옌 티 탄은 대표단 업무 위원회가 지난 임기 동안 이룬 헌신, 책임감, 지성, 그리고 중요한 성과를 인정하고 칭찬하며 높이 평가했습니다.

국회 부의장은 위임위원회가 국회의원들의 업무 질 향상에 기여하는 중요한 자문 기관으로서의 위상과 위상을 확고히 했다고 강조했습니다. 동시에 위임위원회는 국회의원 관련 업무 및 국회 활동과 관련하여 당 및 국가 지도자들에게 적극적으로 조언하고 지원합니다.

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회의에 참석한 대표들

국회 부의장은 입법 업무에서 위원회는 항상 국가 및 민족 이익, 국민의 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 위해 전략적이고 포괄적인 비전을 제시하고 있으며, 항상 책임감을 갖고 "조기에 멀리서" 적극적으로 접근하고 준비하여 업무의 질을 높이고 업무 진전을 보장하기 위해 노력하는 모범을 보이고 있다고 말했습니다. 특히 2026~2031년 임기 제16대 국회의원 선거와 인민위원회 대의원 선거를 조직하는 업무에서 더욱 그렇습니다.

“이번 임기는 역대 가장 많은 인사가 이루어진 임기입니다. 임기 동안 2,700건 이상의 문서가 발행되었고, 300명 이상의 개인과 25개 단체가 공로장, 훈장, 메달을 수여받았습니다. 2,670명의 개인이 "베트남 국회의 사명을 위하여" 훈장을 수여받았습니다. 139건의 컨퍼런스, 교육 과정, 세미나가 개최되었고, 1만 명 이상의 대의원, 공무원, 공무원이 참여했습니다. 15권의 서적과 전문 문서가 편찬되었습니다. 783명의 인력이 검토되어 계획에 반영되었으며, 중앙 및 지방 차원의 104/120개 기관이 참여했습니다. 7개의 프로젝트, 주제 및 과학 연구 주제가 수행되었습니다.”라고 국회 부의장이 말했습니다.

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대표단 작업위원회 부위원장 Nguyen Dai Thang이 회의에서 연설했습니다.

국회 부의장인 응우옌 티 탄은 기능과 업무를 수행하는 과정에서 위원회에 전략적 프로젝트에 대한 자문, 모범 규정 발표, 직위 및 인사 권한에 대한 결의안, 입법 심사, 44개 직위에 대한 신임 투표 조직, 대규모 행정 단위의 정리에 대한 자문 등 이전 임기에서는 결코 수행하지 않았던 규모로 완전히 새로운 고도로 복잡한 업무를 많이 할당하고 처음으로 수행하는 것은 놀라운 성숙함을 보여주는 임기라고 단언했습니다.

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회의에 참석한 대표들

국회 부의장에 따르면, 이는 국회 지도부가 여러 어려운 책임을 부여하고 국회 활동에서 위원회의 역할과 조직 구조를 근본적으로 변화시켰을 뿐만 아니라, 그 범위, 위상, 그리고 업무 요건을 대폭 확대한 데 대한 신뢰입니다. 무엇보다도 위원회와 각 부서는 최고의 단결력, 지성, 그리고 책임감을 발휘하여 모든 업무를 정확하고, 충분하고, 신속하고, 신중하고, 안전하고, 절대적으로 비밀리에 훌륭하게 완수함으로써 제15대 국회의 전반적인 성공에 중요한 기여를 했습니다.

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컨퍼런스 개요

국회 부의장인 응우옌 티 탄은 지난 임기 동안 이룬 성과를 바탕으로, 다음 임기에는 위원회가 국회의 디지털 전환을 주도해야 하며, 통일되고 동기화된 국회 인사 데이터베이스 구축, 인사 기록, 선거 기록, 대의원 기록의 디지털화, 데이터 기반 인사 관리로의 전환에 중점을 두어야 한다고 제안했습니다.

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회의에 참석한 대표들

더불어 인사 업무의 조정 메커니즘을 완성하고, 기관 간 정보 공유 및 연계를 적극적으로 추진하며, 업무 처리의 원활함, 동기화, 그리고 적시성을 확보합니다. 국회 부의장께서는 이러한 노력을 통해 차기 임기 동안 위임사무위원회가 많은 혁신을 이룬 기관 중 하나로 자리매김하고, 국회 전반의 혁신에 기여하며, 임기를 맞이하는 새로운 사고방식을 확립하고, 국회 활동에 가치 있는 기여를 하며, 국민의 신뢰와 기대에 부응할 수 있기를 기대하고 있습니다.

출처: https://daibieunhandan.vn/pho-chu-tich-quoc-hoi-nguyen-thi-thanh-du-hoi-nghi-tong-ket-cong-tac-nhiem-ky-khoa-xv-cua-uy-ban-cong-tac-dai-bieu-10397649.html


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