11월 18일, 팜티탄짜 부총리와 실무 대표단은 하이쩌우구를 시찰하고 다낭시 지도자들과 함께 2단계 지방 정부 모델의 조직 및 운영 구현에 관해 논의했습니다.
회의에서 팜티탄짜 부총리는 7월 1일 이후 다낭 시 기구의 조직과 운영을 높이 평가했습니다. 시 정부부터 코뮌 수준까지 전체 시스템은 동기화되고 상호 연결되며 안정적입니다.
특히 10월 말부터 지금까지 자연재해와 홍수가 계속되는 동안, 다낭시의 2단계 지방 당국은 막대한 피해를 극복하는 데 주력하면서도 사회보장을 안정화하고 국민의 생활을 보장했습니다.
2025년 10개월 동안 다낭시의 당위원회, 정부, 그리고 국민은 당 건설, 사회 경제적 발전, 안보 및 국방 보장 등에서 연초에 세운 성과를 달성하기 위해 뛰어난 노력을 기울였습니다.
다낭시가 앞으로 지속적으로 이행해야 할 여러 가지 구체적인 과제를 제시하며, 팜티탄짜 부총리는 시가 코뮌급 공무원 및 공무원으로 구성된 팀을 구성하는 데 주력할 것을 요청했습니다. 이를 "핵심 중 핵심" 과제로 간주하고 있습니다. 시는 어떤 곳은 과잉 인력을, 어떤 곳은 부족 인력을 유지하는 상황을 지속하지 않고, 팀의 질을 향상시키기 위한 방안을 검토, 재평가, 구조 조정하고 집중해야 합니다.
"간부들은 더 이상 지방 수준에서 기층 수준으로 올라간다는 관념을 가져서는 안 됩니다. 모든 곳이 일터이며, 기여해야 한다는 생각을 가져야 합니다. 이것이 간부의 명예입니다. 지방 간부와 기층 간부 사이의 경계를 허물면 2단계 지방 정부가 원활하고 성공적으로 운영될 수 있습니다."라고 팜티탄짜 부총리가 지시했습니다.
부총리는 또한 정부령에 따라 다낭시가 시급히 지방행정단위의 조직구조를 정비, 검토하고 완성할 것을 요청했습니다.
정부는 코뮌의 평균 총 방 개수에 대한 체계를 마련할 것입니다. 도시는 각 코뮌 단위 행정 단위의 특성에 맞춰 유연하게 운영되어야 하며, 어떤 코뮌에는 5개의 방이 필요하고 어떤 코뮌에는 4개의 방만 필요하다는 점을 파악해야 합니다. 코뮌 단위 행정 기관이 국민에게 서비스를 제공하고 개발을 촉진하며 지방 거버넌스를 촉진하는 역량을 어떻게 향상시킬 수 있을까요? 분권화와 권한 위임은 자원 배분과도 밀접하게 연관되어야 합니다. 너무 많은 업무를 할당하면서도 이를 수행할 자원이 부족한 상황이 발생하지 않도록 해야 합니다.

다낭시 당위원회 서기인 레 응옥 꽝(Le Ngoc Quang)은 부총리에게 최근 자연재해로 인해 지역 사회가 심각한 피해를 입었다고 보고했습니다. 이는 비상 대응 상황에서 2급 지방정부 운영에 대한 시험대이기도 합니다. 시에서 코뮌, 구에 이르기까지 각급 당국은 어려움을 극복하기 위해 노력했으며, 홍수 및 산사태에 대응하기 위한 "4현장" 체계를 매우 진지하면서도 유연하게 시행하고 적용했습니다. 이를 통해 향후 2급 지방정부 운영을 개선하기 위한 조정, 조직 및 실행에 대한 풍부한 경험을 쌓았습니다.
또한, 시는 기초 수준으로 진출하는 성급 간부, 공무원 및 공공 직원의 수를 계속 늘려, 자원을 늘리고 지방 차원에서 국가 관리의 효과성과 효율성을 개선하는 데 기여할 것입니다. 동시에, 새로운 맥락에서 사단과 구역의 인민위원회 간부, 공무원 및 공공 직원의 역량과 전문성을 향상시키기 위해 심층적인 교육과 양성을 계속 전개할 것입니다.
다낭시는 성 및 면 단위 행정 단위를 정리한 후 94개 면 단위 행정 단위(70개 면, 23개 구, 1개 특별 구역)로 구성되었으며, 다낭시(구)와 광남성(구)의 마을과 주거 집단 수는 동일하게 유지되었습니다.
다낭시에는 총 53,314명의 간부, 공무원 및 공공 직원이 있고, 1,335명의 비전문 지방자치단체 직원, 시내 공교육훈련기관의 노동계약직 직원이 1,764명, 지방자치단체 및 군구의 군사사령부 직책이 279개 있습니다.
출처: https://www.vietnamplus.vn/pho-thu-tuong-nang-cao-chat-luong-can-bo-cap-xa-la-then-chot-cua-then-chot-post1077753.vnp






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