팜티탄트라 부총리: 급여 개혁에 대한 포괄적 프로젝트 구축

팜티탄트라 부총리는 현재 여러 기관에서 급여 정책 개혁에 대한 포괄적인 프로젝트를 개발하고 있다고 말했습니다.

팜티탄짜 부총리 는 정부가 임금 정책 개혁을 위한 포괄적인 프로젝트를 추진하고 있다고 밝혔습니다. 사진: Quochoi.vn

10월 29일 오후, 팜티탄짜 부총리는 국회의원 들의 2단계 지방정부 운영에 대한 의견을 듣고 설명했습니다.

이전에 많은 대표단이 달성한 성과를 높이 평가했지만, 여전히 극복해야 할 몇 가지 한계가 있다고 말했습니다. 예를 들어, 오래된 본부 관리, 직원의 과잉 및 부족, 공공 서비스 역량 및 대우 제도, 특히 지방 공무원 및 공무원에 대한 대우 등이 있습니다.

팜티탄트라 부총리에 따르면, 베트남은 80년간 3단계 지방 정부 모델을 운영해 왔으며, 2단계 모델로의 전환은 조직 구조의 혁명이라고 합니다.

새로운 모델은 행정 관리에서 창의적이고 국민을 섬기는 거버넌스로, 수동적인 행정 국가에서 적극적인 지방 거버넌스로의 근본적인 변화를 의미합니다.

그러므로 간부, 공무원, 공공근로자로 구성된 팀도 이념, 의식, 업무방식, 공공서비스 문화 등 모든 면에서 스스로 혁명을 일으켜야 합니다.

부총리에 따르면, 새로운 2단계 지방정부 모델은 시행된 지 불과 4개월밖에 되지 않았지만 많은 성과를 거두었습니다.

부총리는 앞으로의 해결책에 대해 정부가 제도 및 정책 체계를 완성하는 데 주력할 것이며, 조직 구조, 인력, 행정 단위의 분류 및 표준과 관련된 근본적인 문제에 집중할 것이라고 말했습니다.

정부는 또한 내무부에 직무 체계를 완성하여 특히 지방자치단체 단위의 직무를 명확하게 정의하도록 지시하는 데 주력하고 있습니다. 동시에 직원 배치의 기반이 되는 조건을 완벽히 하고 적정 인원이 배치되도록 보장하고 있습니다.

그러나 부총리는 지방자치단체가 공동체 정부를 운영하는 데 필요한 인력을 확보하기 위해 구조를 적극적으로 검토하고 평가해야 한다고 강조했습니다.

재정, 토지행정, 환경, 정보기술, 건설, 사법 등의 직책은 필요한 경우 지방 차원의 공무원을 모집하고 동원할 수 있다.

이와 함께 디지털 전환을 촉진하고 인공지능(AI)을 적용하여 전자정부를 구축하며, 모든 가정과 모든 시민에게 디지털 리터러시 운동을 확고히 전개해야 합니다.

임금 문제와 관련하여 팜티탄짜 부총리는 임금 개혁에 대한 포괄적인 계획이 현재 개발 중이라고 밝혔습니다. 중앙정책전략위원회는 임금 개혁 결의안 27호의 재평가를 주재하고, 2026년 1분기에 중앙위원회에 보고할 예정입니다.

이를 통해 전반적인 행정 개혁, 경제 성장, 정권 및 정책에 대한 지불 능력에 적합한 로드맵을 갖춘 구체적인 계획을 수립합니다.

팜티탄트라 부총리는 급여 개혁을 당장 시행할 수는 없으며 매우 신중하고 주의 깊게 이루어져야 한다고 덧붙였다.

부총리는 "근본적이고 적절하게 준비하고, 합리적인 로드맵과 예산 능력에 맞춰 단계적으로 추진해야 한다"고 강조했다.

라오동.vn

출처: https://laodong.vn/thoi-su/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-dang-xay-dung-de-an-tong-the-ve-cai-cach-tien-luong-1600292.ldo