
베트남 상공회의소 (VCCI) 가 2005년부터 5년마다 수여하는 "골든 로즈" 상은 베트남 사회 경제 발전에 탁월한 공헌을 한 여성 기업가들을 기리는 것을 목표로 합니다. "새로운 시대, 새로운 도약을 꿈꾸는 여성 기업가들"이라는 주제로, 올해는 전국에서 약 100명의 뛰어난 여성 기업가들이 수상의 영예를 안았습니다.
BIDV 에서 24년 이상 근무한 Giao 씨는 본사 회원사 및 부서에서 여러 핵심 리더십 직책을 역임했으며, 현재 BIDV 부총괄이사, BIDV와 미국 파트너의 합작법인인 BIDV MetLife Life Insurance Company의 회장을 맡고 있습니다. 또한, Giao 씨는 베트남 카드협회(베트남은행협회) 회장을 맡고 있습니다.
68년의 설립 및 발전 역사를 자랑하는 BIDV는 베트남에서 가장 오래된 금융 기관으로, 고객, 주주, 직원, 그리고 지역 사회에 혜택과 편의를 제공한다는 사명을 확고히 지켜나가고 있습니다. 1995년 상업 은행 모델로 전환한 이후, 특히 지난 10년 동안 BIDV는 전략적 파트너인 한국 최고의 금융 그룹인 하나은행과 지분을 합병하며 리테일 뱅킹 서비스 개발 분야에서 눈부신 변화를 이루었습니다. 기업에 금융 서비스를 제공하는 전통적인 은행에서 시작하여, 이제 BIDV는 2,200만 명 이상의 고객을 보유한 신용 기관 시스템 내에서 최고의 개인 고객 기반을 갖춘 은행으로 성장했습니다. 2024년 말 기준, 리테일 고객의 미상환 대출과 자본 조달은 모두 200억 동(VND)을 돌파했습니다. 디지털 뱅킹 플랫폼을 사용하는 고객 수는 2019년 450만 명에서 2025년 1,600만 명 이상으로 크게 증가했습니다.

 시상식에서, 존경받는 여성 기업가들을 대표하여 Giao 여사는 "새로운 시대에 새로운 도약을 이루는 여성 기업가들" 포럼에 직접 참석하여 BIDV의 활동과 경험을 여성 기업가 커뮤니티와 공유했습니다. Quynh Giao 여사는 여성 고객을 위해 BIDV가 여성 및 건강 종합 솔루션 패키지를 선구적으로 도입하여 약 30만 명의 고급 여성 고객과 함께 3가지 핵심 가치를 실천했다고 밝혔습니다. (1) 지속 가능한 성과 창출, (2) 재무 관리 역량 향상, 디지털 전환 - 혁신, (3) 지역 사회 연결 - 지속 가능한 가치 확산입니다. 또한, BIDV는 여성 기업가를 위한 금융 이니셔티브 기금과 협력하여 여성 소유 중소기업을 위한 3조 VND 규모의 종합 금융 프로그램을 시행했습니다. 이는 디지털 시대에서 양성평등을 증진하고 여성의 역할을 강화하며 역량을 강화하려는 BIDV의 강력한 의지를 보여줍니다. 
여성들이 용기 있게 생각하고, 행동하고, 자신을 믿을 때, 사업뿐 아니라 지역 사회에도 새로운 기회가 열릴 것이라고 믿습니다. 그리고 그 여정에서 BIDV는 언제나 믿음직한 동반자가 되어 베트남 여성들이 더욱 굳건하고 의미 있는 여성으로 거듭날 수 있도록 묵묵히 지원해 나갈 것입니다.
Nguyen Thi Quynh Giao - BIDV 부국장
BIDV는 아시안 뱅커 매거진으로부터 10년 연속 "베트남 최우수 리테일 뱅크"로 선정되는 영예를 안았습니다. 이러한 성공은 BIDV 리테일 뱅킹 책임자인 응우옌 티 꾸인 자오(Nguyen Thi Quynh Giao) 씨의 헌신적이고 창의적인 리더십을 비롯한 BIDV 팀의 올바른 전략적 비전, 단결, 그리고 끊임없는 노력의 결과입니다.

새로운 발전 단계에 접어든 BIDV는 다기능 현대 은행으로 도약하여 포괄적인 디지털 혁신을 추진하고자 합니다. 특히, 리테일 뱅킹 활동을 전략적으로 선도하며, "고객 중심" 방향으로 전체 고객 서비스 프로세스를 재설계하고, 사용자 경험을 개선하며, BIDV 스마트뱅킹과 같은 디지털 상품을 개발하고, 고객 관리 및 케어 활동에 인공지능(AI)과 빅데이터를 적용하여 스마트하고 편리하며 개인화된 금융 생태계를 구축하는 데 주력하고 있습니다.

자오 여사는 사업적 성과 외에도 지역 사회 활동을 적극적으로 장려하여 BIDV 브랜드의 인본주의적 가치 확산에 기여하고 있습니다. 또한 BIDV 당위원회 상임위원으로서 BIDV가 항상 중시하는 핵심 동력인 청년 사업을 담당하며, 창의력과 사회 공헌 의지를 고취하고 역량, 용기, 그리고 현대적 사고를 갖춘 후계자 팀을 구축하는 데 기여하고 있습니다. 이를 통해 디지털 전환기에 은행의 발전 요구에 부응하고 있습니다.

"골든 로즈 2025" 상은 응우옌 티 꾸인 자오 여사 개인의 노력과 헌신에 대한 가치 있는 인정일 뿐만 아니라 BIDV 집단의 자부심의 원천이기도 합니다. BIDV는 여성 리더들이 지속 가능하고 인도적이며 지역 사회를 위한 BIDV를 건설하는 여정에서 자신의 역량, 용기, 지성을 발휘하도록 항상 격려하고, 존경하며, 여건을 조성하는 곳입니다.
최근 2025년 10월 15일, 베트남 여성연합 창립 95주년을 맞아 베트남-소련 우호문화궁(하노이)에서 베트남 노동총연맹(VLT)은 2025년 처음으로 "역동적이고 창의적이며 책임감 있는 여성 노동조합원상"을 수여하고 전국의 우수 여성 10명을 시상했습니다. BIDV 부총재 응우옌 티 꾸인 자오(Nguyen Thi Quynh Giao)는 베트남 노동총연맹이 수여하는 이 상을 수상한 10명의 우수 여성 노동조합원 중 한 명입니다. 또한, 자오 씨는 은행권 최초로 이 상을 수상한 여성 임원이기도 합니다.
출처: https://bidvinfo.com.vn/pho-tong-giam-doc-bidv-duoc-trao-tang-danh-hieu-bong-hong-vang-2025-10012009.html

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