10월 11일 오전, 빈즈엉성 인민위원회가 주최한 올해 첫 9개월 사회경제, 국방, 안보에 관한 기자회견에서 빈즈엉성 노동보훈사회부 부국장인 팜 반 투옌 씨는 이 성의 외국인 근로자에 대한 허가 발급 상황을 보고했습니다.
투옌 씨에 따르면, 외국인 취업 허가 발급 지연은 기업 운영에 상당한 영향을 미칩니다. 그러나 노동부는 법을 올바르게 시행한다는 원칙을 고수하고 있으며, 요건을 충족하지 못하는 신청서는 반송될 것입니다.
해당 부서의 간부들은 기업에 신속하게 취업 허가를 부여해야 하는 압박을 받고 있지만, 법적 규정을 준수해야 한다고 말했습니다.
팜 반 투옌(Pham Van Tuyen) 씨 - 빈즈엉성 노동, 전쟁 상이군인 및 사회 복지부 부국장(사진: 팜 디엔).
지난번에 노동부는 성(省) 인민위원회에 외국인 근로자 허가 발급 업무 관련 부문 간 협력에 관한 규정을 제정하도록 권고했습니다. 이를 통해 관련 부문은 허가 발급 전에 협력, 제공, 정보 공유 및 문제 파악을 진행할 것입니다.
또한 노동, 전쟁보훈사회부는 도 인민위원회에 해당 부서와 공업단지 관리위원회에 외국인 노동력 사용의 필요성을 승인할 권한을 부여하도록 조언했습니다.
허가권이 도(省)인민위원회에 있을 경우, 심사 및 허가 절차에 더 많은 시간이 소요됩니다. 따라서 노동부는 도(省)인민위원회에 허가를 적극적으로 권고하여 절차 진행 시간을 단축하고, 적시에 노동 허가를 발급할 수 있도록 했습니다.
투옌 씨는 정부 령 70호에 따라 9월 18일부터 산업단지관리위원회의 외국인 취업 허가 발급 업무가 노동보훈사회부로 이관될 것이라고 덧붙였습니다. 외국인 근로자를 고용하는 산업단지 내 모든 기업은 인허가를 위해 노동보훈사회부로 이관될 것입니다.
이 규정으로 인해 노동부, 전쟁보훈처, 사회복지부에 큰 압박이 가해졌습니다. 업무량이 두 배로 늘어났기 때문입니다.
빈즈엉성 노동보훈사회부 장관은 앞으로도 빈즈엉성 내 외국인 근로자 취업 허가 발급 업무가 큰 부담이 될 것이라고 밝혔습니다. 하지만 노동보훈사회부는 취업을 희망하고 모든 법적 요건을 충족하는 외국인에게 취업 허가가 발급될 수 있도록 적시에 정확하게 처리하기 위해 노력할 것입니다.
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