10월 11일 오전, 빈즈엉성 인민위원회가 주최한 올해 첫 9개월 사회경제, 국방, 안보에 관한 기자회견에서 빈즈엉성 노동보훈사회부 부국장인 팜 반 투옌 씨는 이 성의 외국인 근로자에 대한 허가 발급 상황에 대해 보고했습니다.
투옌 씨에 따르면, 외국인 취업 허가 발급 지연은 기업 운영에 상당한 영향을 미칩니다. 그러나 본 부서는 법률에 따라 법을 시행한다는 원칙을 고수하고 있으며, 요건을 충족하지 못하는 신청서는 반송될 것입니다.
노동부 간부들은 기업에 신속하게 취업 허가를 발급해야 하는 압박을 받고 있지만, 법적 규정을 준수해야 한다고 말했습니다.
팜 반 투옌(Pham Van Tuyen) 씨 - 빈즈엉성 노동, 전쟁 상이군인, 사회 복지부 부국장(사진: 팜 디엔).
과거 노동부는 성(省) 인민위원회에 외국인 근로자 허가 발급 업무 관련 부문 간 협력에 관한 규정을 제정하도록 권고해 왔습니다. 이를 통해 관련 부문은 허가 발급 전에 협력, 제공, 정보 공유 및 문제점 파악을 진행할 것입니다.
또한 노동, 전쟁보훈, 사회부는 도 인민위원회에 해당 부서와 공업단지 관리위원회에 외국인 노동력 사용의 필요성을 승인할 권한을 부여하도록 조언했습니다.
도(省)인민위원회가 허가권을 행사하는 경우, 심사 및 허가 절차에 더 많은 시간이 소요됩니다. 따라서 노동부는 도(省)인민위원회에 허가를 적극적으로 권고하여 절차 진행 시간을 단축하고, 적시에 노동 허가를 발급할 수 있도록 했습니다.
투옌 씨는 정부 령 70호에 따라 9월 18일부터 산업단지관리위원회의 외국인 취업 허가 발급 업무가 노동보훈사회부로 이관될 것이라고 덧붙였습니다. 외국인 근로자를 고용하는 산업단지 내 모든 기업은 인허가를 위해 노동보훈사회부로 이관될 것입니다.
이 규정으로 인해 노동부, 전쟁보훈처, 사회복지부에 큰 압박이 가해졌습니다. 업무량이 두 배로 늘어났기 때문입니다.
빈즈엉성 노동보훈사회국장은 앞으로도 빈즈엉성 내 외국인 근로자 취업 허가 발급 업무가 큰 부담으로 작용할 것이라고 밝혔습니다. 하지만 노동보훈사회국은 모든 법적 요건을 충족하고 취업을 희망하는 외국인에게 취업 허가가 발급될 수 있도록 규정에 따라 신속하게 처리하도록 노력할 것입니다.
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