10월 11일 오전, 빈즈엉성 인민위원회가 주최한 올해 첫 9개월 사회 경제, 국방, 안보에 관한 기자회견에서 빈즈엉성 노동보훈사회부 부국장인 팜 반 투옌 씨는 이 성의 외국인 근로자에 대한 허가 발급 상황에 대해 보고했습니다.
투옌 씨에 따르면, 외국인에 대한 취업 허가 발급이 지연되면 기업 운영에 상당한 영향을 미친다고 합니다. 그러나 본 부서는 법률 조항의 이행 원칙을 고수하며, 부적격한 신청서는 반환됩니다.
노동부 간부들은 기업에 신속하게 취업 허가를 발급해야 하는 압박을 받고 있지만, 법적 규정을 준수해야 한다고 말했습니다.
팜 반 투옌(Pham Van Tuyen) 씨 - 빈즈엉성 노동, 전쟁 상이군인, 사회 복지부 부국장(사진: 팜 디엔).
최근, 해당 부서는 도 인민위원회에 외국인 근로자에게 허가증을 발급하는 업무에 있어 관련 부문 간 협력에 관한 규정을 제정할 것을 권고했습니다. 이를 통해 관련 부문은 정보를 조정, 제공, 공유하고, 허가를 부여하기 전에 문제점을 파악하게 됩니다.
또한 노동, 전쟁보훈, 사회부는 도 인민위원회에 해당 부서와 공업단지 관리위원회에 외국인 노동력 사용의 필요성을 승인할 권한을 부여하도록 조언했습니다.
허가권한을 도(省) 인민위원회가 가지고 있는 경우, 평가와 허가에 더 많은 시간이 걸립니다. 따라서 노동부는 도 인민위원회에 적극적으로 허가를 권고하여 절차 진행에 걸리는 시간을 단축하고, 취업 허가증이 적시에 발급되도록 보장했습니다.
투옌 씨는 정부 령 70호에 따라 9월 18일부터 산업단지 관리위원회에서 외국인에게 취업 허가를 부여하는 업무가 노동, 전쟁 상이군인, 사회 복지부로 이관되었다고 덧붙였습니다. 외국인 근로자를 고용하는 산업단지 내 기업은 모두 허가를 위해 해당 부서로 이전됩니다.
이 규정으로 인해 노동부, 전쟁보훈처, 사회복지부에 큰 압박이 가해졌습니다. 업무량이 두 배로 늘어났기 때문입니다.
빈즈엉성 노동·전상·사회부 장관은 앞으로도 이 성에서 외국인 근로자에게 취업 허가증을 발급하는 일이 계속해서 큰 압박이 될 것이라고 말했습니다. 그러나 본 부서는 일하기를 원하고 모든 법적 요건을 충족하는 외국인에게 취업 허가가 부여되도록 신속하고 규정에 따라 조치를 취하도록 노력할 것입니다.
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