국방부 제4직업전문학교에서 직업훈련을 받는 학생들은 졸업 후 항상 95% 이상에 달하는 취업 및 안정적인 수입을 올리고 있습니다.
2023년부터 2025년까지 BĐXN(군사령부)의 직업 훈련 및 일자리 창출 지원 정책을 시행하기 위해, 지방군사령부는 BĐXN(군사령부)을 위해 10,110장의 직업 훈련 카드를 발급했습니다. BĐXN(군사령부)의 직업 훈련 참여를 지속적으로 지원하기 위해 지방군사령부는 부사관과 병사들에게 직업 훈련 프로그램 및 지원 정책에 대한 정보를 제공했습니다. 동시에 직업 훈련 기관과 협력하여 BĐXN(군사령부)에게 적합한 직업, 훈련 프로그램 및 우대 정책을 직접 소개하고, BĐXN(군사령부)이 충분한 정보를 얻고 적합한 직업을 선택할 수 있도록 시의적절한 조언과 답변을 제공해야 합니다. 이를 통해 부사관과 병사들에게 직업 훈련에 대한 인식을 형성하고, 더 많은 지식과 기술을 습득하며, 전역 후 쉽게 취업할 수 있도록 지원합니다. 이는 부사관과 병사들이 스스로를 부양하고 사회 발전에 기여할 수 있도록 돕는 방법이기도 합니다.
은퇴한 경찰관과 군인을 위한 직업 훈련 및 취업 소개의 신뢰할 수 있는 주소로서, 국방부 제4직업전문학교는 매년 초등학교, 중학교, 대학교의 3단계로 약 11,000명에서 12,000명의 학생을 모집하여 직업 훈련을 제공하고 있으며, 그 중 은퇴한 경찰관과 군인이 25%에서 30%를 차지합니다.
4번 직업대학 부교장인 응우옌 바 탄(Nguyen Ba Thanh) 중령은 다음과 같이 말했습니다. "교육의 질을 최우선으로, 일자리 창출을 최우선으로"라는 모토와 학습자와 기업의 만족이 학교의 성공이라는 일관된 신념을 바탕으로, 최근 몇 년간 교육 및 학습 활동을 동기화되고 현대적인 방식으로 지원하기 위해 인프라, 기술 장비, 도구, 교육 자료에 대한 투자에 집중하고 있습니다. 학교는 고품질 학교의 기준에 따라 자격을 갖춘 교직원과 강사 팀을 구축하는 데 중점을 두고 있습니다. 동시에 프로그램 내용, 교육 자료 개발, 과학 기술 적용, 혁신, 디지털 전환을 경영 및 교육에 적용하고 있습니다.
또한, 본교는 노동 시장의 수요에 맞춰 교육을 진행합니다. 노동 시장에서 수요가 높은 직종에 대한 교육에 중점을 두고 있으며, 기업과의 적극적인 협력 및 국제 협력을 통해 주둔 지역 및 전국 80여 개 기업, 법인, 대규모 단체와 긴밀한 관계를 구축하여 학생들이 프로그램에 따라 기업에서 학업, 인턴십, 실무 경험을 쌓을 수 있도록 파견하고 있습니다. 이를 통해 졸업 후 취업 기회를 창출하고 있습니다.
응우옌 바 탄(Nguyen Ba Thanh) 공로 교사는 BDXN이 건강, 규율, 전문성, 그리고 맡은 업무에 대한 높은 책임감과 같은 장점을 갖춘 인재라고 덧붙였습니다. 빠른 학습 능력과 함께, 기술을 배우고 노동 시장에 진입하기에 이상적인 연령대를 갖추고 있어 기관, 부대, 그리고 기업들의 신뢰를 얻고 채용되고 있습니다. 따라서 안정적인 소득을 올리는 졸업생 비율이 항상 95%를 넘으며, 평균 소득은 1인당 월 800만~1,000만 동(VND)입니다. "호 아저씨의 군인"의 자질을 함양한 많은 군인들은 훌륭한 엔지니어, 사업가, 그리고 숙련된 근로자가 되기 위해 끊임없이 노력해 왔습니다.
예를 들어, 탄호아시 동하이구의 도반끄엉(Do Van Cuong) 병사는 깜라인(Khanh Hoa)에 주둔한 377방공사단에서 2년간 군사훈련을 받은 후 군에서 제대하고 고향으로 돌아와 4번 직업전문학교에서 자동차 기술 훈련 과정을 수료했습니다. 현재 그는 응이썬 타운에 자동차 정비소 2곳을 소유하고 있으며 월 수입은 3천만~6천만 동입니다. 꾸엉 씨와 마찬가지로, 국방부 산하 11군단에서 군 복무를 마친 토쑤언구의 응웬응옥하이(Nguyen Ngoc Hai) 병사는 직업훈련카드를 신청하여 4번 직업전문학교에서 냉장기술 훈련 과정을 수료했습니다. 그는 현재 토쑤언구에 있는 냉장장비 회사의 사장으로 월 수입은 2천만~4천만 동입니다. 하이 씨는 이렇게 말했습니다. "군에 입대하기 전에는 모든 것이 막연했습니다. 특히 미래 진로에 대한 방향이 막연했죠. 군에서는 전문적인 환경에서 교육을 받았고, 대학과 직업학교는 국가의 채용, 진로 상담, 직업 훈련 지원 정책을 장려했습니다. 제대 후에는 직업 교육에 등록하고 배운 직업을 발전시켜 오늘날과 같은 성공을 거두었습니다. 저 자신에게 높은 수입을 가져다주었을 뿐만 아니라, 다른 많은 근로자들에게도 일자리와 안정적인 수입을 창출해 주었습니다."
직업훈련 종사자들은 직업훈련 기간 동안 유리한 조건과 다양한 정책을 누리고 있지만, 일부 직업훈련 종사자들은 직업훈련의 가치에 대한 정보 부족이나 편견으로 인해 여전히 직업훈련 참여를 주저하고 있습니다. 양질의 인적자원 낭비를 막기 위해서는 정치권 전체가 직업훈련의 이점을 홍보하는 데 적극적으로 참여해야 합니다. 동시에, 직업훈련 종사자들이 재정적 어려움을 극복할 수 있도록 장학금, 우대 대출, 중등 및 대학 진학 지원 등 추가적인 재정 지원 정책이 마련되어야 합니다. 기업은 직업훈련 기관과의 협력을 강화하여 프로그램 개발, 교육과정 개발, 기술 이전, 훈련 장비 및 도구 지원, 훈련 참여, 직업훈련 종사자 일자리 창출 등을 지원해야 합니다.
기사 및 사진: 마이푸옹
출처: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-dao-tao-nghe-giai-quyet-viec-lam-cho-bo-doi-xuat-ngu-252119.htm
댓글 (0)