노조원 개발과 기초 노조 설립에 집중하세요.

"근로자가 있는 곳에 노동조합이 있다"라는 모토 아래 , 지방노동조합연맹(FFL)은 노조원을 개발하고 기초 노동조합을 설립하기 위한 많은 행동 프로그램과 결의안을 발표했습니다. 노조원 개발을 위한 운영위원회를 설립하고, 각 지부에 노조원 개발 및 기초 노조 설립을 위한 임기 및 연간 목표를 할당합니다.

모든 직급의 노동조합이 노동자의 달 동안 "노동조합원 개발과 기초 노동조합 설립을 위한 최고 달"을 조직하기 위한 선전 활동을 촉진하도록 지시합니다. 근로자와 고용주의 참여를 유도하기 위한 접근 방식을 다양화합니다. 근로자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하는 기능을 잘 수행하고, 대화를 조직하고, 근로자에게 유익한 단체 노동 협정을 협상하고 체결합니다.

따라서 가입한 노조원 수와 새로 설립된 노조 수가 노조대회 결의안에서 정한 목표를 넘어섰습니다.

도산업단지 노동조합 위원장이 기업체에 기초 노동조합을 설립하기로 결정했다고 발표했습니다. 사진: Tra Huong

성급공업지구 노동조합 상무위원회는 기업의 노조원 육성과 기층 노조 설립의 선도적 기관으로서, 매년 성급노동조합총연맹의 지도를 긴밀히 따르며, 노조원 육성과 기층 노조 설립 과제를 혁신 내용과 방법, 노조 활동의 질적 향상과 연계시킵니다.

노동조합 조직이 없는 기업을 검토하기 위해 기능 기관과의 협력을 강화하기 위해 임원과 전문가를 배정합니다. 노조가 없는 사업체와 노조가 있는 사업체에서 노조원이 아닌 근로자 수를 조사하여 기초노조 설립 자격이 있는 사업체와 근로자 수를 평가하고 집계합니다. 이를 바탕으로 노동조합원 육성 및 기초 노동조합 설립 사업을 효과적으로 추진하기 위한 구체적인 방안을 제시한다.

올해 초부터 동시에 솔루션을 시행한 결과, 지방공업지대 노동조합은 15개의 기초 노동조합을 새로 설립하였고, 조합원이 1,600명이 넘었습니다.

지방산업단지 노동조합 부위원장인 판타이 호아 동지는 다음과 같이 말했습니다. "이러한 성과를 거두는 것은 쉽지 않습니다. 산업단지 내 사업주 대부분이 외국인이고 노동조합의 역할을 명확히 이해하지 못하기 때문입니다. 따라서 노조 간부들은 조직을 결성하는 과정에서 많은 어려움을 겪습니다. 일부 사업체들은 협력하지 않고, 지연시키거나, 기층 노동조합 설립을 기피하고, 노동자들의 법적 인식이 부족하여 사업체에 노동조합 설립을 감히 요구하지 못합니다.

기업에 접근하여 노동조합을 설립하도록 설득하기 위해서는 노조 간부들이 새로운 상황에서 업무를 수행할 수 있는 충분한 자질과 업무 능력, 그리고 용기를 갖추어야 합니다. 동시에 기능 기관과 긴밀히 협력하여 기업의 운영 상황을 파악하여 구체적인 해결책을 마련하고, 노동조합 조직의 혜택을 노조원과 기업에 제공하는 데 주력합니다. "기업들이 기초 노동조합을 설립하도록 지원하고 동원한다."

성 노동조합연합회 전문부장인 레티즈엉 동지는 "이전에는 기업 내 기초 노동조합 결성률이 높지 않아 노동자들이 급여, 보너스, 사회보험 혜택 등을 요구하며 파업을 벌이는 상황이 벌어졌습니다.

대부분의 파업은 자발적이고 예상치 못하게 발생하며, 노동법의 순서, 절차 및 규정을 따르지 않고, 노동조합 조직의 지도부가 없기 때문에 고용주와 당국으로부터 정보를 받고, 연락하고, 설명하는 것이 어렵습니다.

이러한 문제를 극복하기 위해, 도노동조합총연맹은 기초 노동조합의 효과성을 강화하고 개선하기 위한 많은 해결책을 동시에 시행하여 생산 및 사업 기업 관리와 노사 관계 구축에 있어서 노동조합의 역할을 명확히 보여주었습니다. 그 덕분에 외국인 투자기업에서 새로 설립되는 노동조합의 수가 늘어났습니다. 근로자의 권익과 관련된 갈등이 신속하게 해결되고, 노동 상황이 안정되고, 근로자의 삶이 점점 좋아지고, 기업의 파업과 집단적 작업 중단이 최소화됩니다.

"혁신-민주-단결-발전"이라는 모토 아래, 앞으로도 이 지방의 모든 노동조합은 선전 활동을 계속하고 노동자들을 동원하여 노동계급 건설과 노동조합 활동에 참여하도록 인식과 책임감을 높이고 자발적으로 베트남 노동조합에 가입할 것입니다. 자원을 집중하고, 노조원 개발과 기초 노조 설립에 획기적인 진전을 이루며, 특히 비국가 기업과 비공식 부문 근로자들에게 도움이 되도록 노력합니다.

흐엉 지앙

출처: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/128278/Quan-tam-phat-trien-doan-vien-thanh-lap-Cong-doan-co-so