
내무부는 또한 1분기 동안 전 부서가 성내 34개 공공 비상업 기관 중 32개 기관의 임시직 채용 및 직급별 인력 구조 승인을 위해 성 인민위원회에 평가 및 자문을 제공하는 데 집중했다고 밝혔습니다.
성 인민위원회 기획투자부는 2023년 소수민족 공무원 채용을 실시하여 16개 직위 중 13개를 채용했고, 100명에 대해 승진 시험을 실시했으며, 305명에 대해 상위 직급으로의 승진을 검토했습니다.
2분기 업무와 관련하여, 트란 티 킴 호아 내무국장은 2023년부터 2025년까지 시행될 구·면 단위 행정구역 개편에 대한 자문 업무를 전 부처가 우선적으로 추진할 것이라고 강조했습니다. 구체적으로는 2022년부터 2026년까지 공무원 5%, 국가 예산으로 급여를 받는 공공 서비스 직종 10% 감축을 위한 계획 수립, 로드맵 제시, 그리고 구체적인 실행 방안 마련에 대한 자문을 2024년에 집중적으로 제공할 것이라고 밝혔습니다.
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