Quang Ngai는 코뮌 수준 합병 시 중복 직원을 지원합니다.

(댄 트리) - 2023년부터 2025년까지 꽝응아이성은 9개 면급 행정 단위를 재편할 예정입니다. 재편 후에는 55명의 해고 공무원에게 적절한 지원 정책을 제공할 것입니다.

꽝응아이성 인민위원회에 따르면, 2023년부터 2025년까지 꽝응아이성은 9개의 면급 행정단위를 개편할 예정입니다. 개편 후 꽝응아이성은 13개의 현급 행정단위와 170개의 면급 행정단위(3개 면 감소)를 갖게 됩니다.

자치구 단위 행정 단위의 재편으로 55명의 잉여 인력이 발생했는데, 이 중 24명은 간부, 12명은 공무원, 19명은 시간제 근로자였습니다.

이를 근거로, 광응아이성 내무부는 성 인민위원회에 행정 단위 개편으로 인해 정리 해고된 마을 간부, 공무원 및 비전문 근로자를 위한 지원 정책을 심의하고 공포하도록 인민위원회에 제출하도록 권고했습니다.

해고된 공무원과 해고예고자가 관할 기관의 정리 결정일로부터 12개월 이내에 직장을 그만두는 경우, 의무적 사회보험 가입과 함께 연간 900만 VND의 일회성 근무 지원을 받게 됩니다.

광응아이시의 응이아안 코뮌은 행정 단위 조정을 받는 9개 코뮌 중 하나입니다(사진: 꾸옥찌외).

유관기관의 조치 결정 후 12~24개월이 지나서 직장을 그만둔 사람은 지원 수준의 50%를 받고, 유관기관의 조치 결정 후 24~36개월이 지나서 직장을 그만둔 사람은 지원 수준의 30%를 받습니다.

담당기관의 정리결정일로부터 36개월이 지나 정리로드맵 종료 전 직장을 그만둔 사람은 지원수준의 15%에 해당하는 일회성 지원을 받게 됩니다.

이전에 파트타임 근로자로 일했던 지방 공무원과 지방 공무원은 연간 510만 VND의 일회성 지원을 받게 됩니다.

지방자치단체의 시간제 해고 근로자가 담당 기관의 조치 결정일로부터 12개월 이내에 직장을 그만두는 경우, 1년에 510만 동(VND)의 일회성 지원을 받게 됩니다.

지방자치단체 수준의 비전문직 근로자가 이전에 간부, 공무원 또는 공공 직원으로 근무한 경우, 지방자치단체 수준의 간부 또는 공무원인 경우, 이 직책의 근무 시간은 의무적 사회보험에 따라 연간 900만 VND의 비율로 한 번 지원됩니다.

출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/quang-ngai-ho-tro-can-bo-doi-du-khi-sap-nhap-cap-xa-20241209173711898.htm