디지털 기술 및 AI 분야 인재들로 구성된 팀을 구축합니다.
과학 기술환경위원회 위원장인 레꽝후이는 법안 초안을 설명하고 의견을 수렴하여 수정하는 보고서에서 디지털기술산업법(DITI)의 주목할 만한 새로운 내용 중 하나는 디지털 기술 인재를 유치하고 육성하는 정책이라고 밝혔습니다.
법률에서는 "디지털 인재"라는 용어를 사용하여 공공 및 민간 부문을 포함한 디지털 기술 분야에서 뛰어난 자격, 경험 및 공헌을 갖춘 개인을 지칭합니다. 후이 씨는 "이 분야는 혁신 속도가 매우 빠르기 때문에 우수한 인재를 육성하는 것이 핵심 과제입니다."라고 말했습니다.

과학기술환경위원회 위원장 레꽝후이.
인적자원관리법은 과학기술혁신 관련 법률을 참고하여 인재 평가 기준을 명확히 규정하고, 시행의 실효성과 투명성을 확보하고 있습니다. 이를 통해 디지털 전환 시대에 적합한 역량을 갖춘 인재를 선발, 채용, 보상할 수 있는 법적 기반을 마련할 것으로 기대됩니다.
인공지능과 관련하여, 인적자원법은 국가 내외부의 인공지능 인재 양성 및 개발을 강화하기 위해 개정되었습니다. 구체적으로, 법 제18조는 국가 교육 시스템 내에서 디지털 기술(인공지능 포함) 역량의 교육, 재교육 및 개발을 촉진하도록 규정하고 있습니다. 동시에, 이 법은 기업과 국가 기관이 4차 산업혁명 시대의 요구에 부합하는 인재 개발 전략을 적극적으로 수립하도록 장려하고 있습니다.
이 법은 단순한 교육을 넘어, 제43조에 명시된 바와 같이 인공지능을 우선적인 연구, 개발 및 응용이 필요한 핵심 분야로 규정하고 있습니다. 이러한 조항들은 심층적인 교육과 체계적이고 목표 지향적인 인공지능 연구를 지원하는 정책을 개발하는 토대가 될 것입니다.
디지털 자산에 대한 법적 체계 구축.
과학기술환경위원회 위원장은 또한 디지털자산법이 디지털자산에 대한 법적 틀을 구축하기 위한 일반 원칙을 규정하고 있다고 밝혔습니다. 디지털자산 분야는 아직 매우 새롭지만 발전 속도가 매우 빠르며 잠재적인 법적 위험이 많은 분야입니다.

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따라서 이 법은 디지털 자산을 현행 민법에서 규정하는 자산의 한 형태로 정의합니다. 그러나 별도의 법률을 제정하는 대신, 디지털 자산 관리법은 일반적인 원칙에 입각하여 접근하고, 정부가 현실적인 상황과 발전 요구에 따라 디지털 자산 관리의 세부 사항을 구체화하도록 합니다.
구체적으로, 제49조 제1항은 디지털 자산의 생성, 발행, 이전 및 소유권 설정, 관련 활동 참여자의 권리와 의무, 정보 보안 및 사이버 보안 확보, 자금 세탁 및 테러 자금 조달 방지 및 대응 등 관리 내용을 명확히 규정하고 있습니다. 특히, 디지털 자산 관리법은 암호화 자산을 포함한 디지털 자산 서비스 관련 사업 활동에 대한 통제를 요구합니다.
국회 상임위원회는 이러한 접근 방식이 유연성, 실현 가능성 및 국제 관행과의 부합성을 보장하는 동시에 향후 디지털 자산의 효과적인 관리를 위한 토대를 마련할 것이라고 믿습니다.
출처: https://mst.gov.vn/quoc-hoi-da-bieu-quyet-thong-qua-luat-cong-nghiep-cong-nghe-so-197250614115759897.htm






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