창의적이고 효과적이며 지속 가능한 사회보험 개발

창의적이고 효과적이며 지속 가능한 사회보험 개발

반타이

최근, 사회보험 26구(푸옌- 닥락 )에서는 2021-2025년 애국적 모방 운동의 성과를 평가하고 2026-2030년 애국적 모방 운동을 시작하기 위해 2025-2030년 선진 모델에 대한 컨퍼런스를 개최했습니다.

이 대회에서는 베트남 사회보장 및 제26지역 사회보장 모방 운동을 실시하는 데 있어 많은 뛰어난 성과를 보인 대표적인 선진 사례인 뛰어난 집단과 개인의 업적을 인정하고 칭찬하며 칭송했습니다. 이를 통해 집단과 개인의 단결력, 업무에서의 혁신과 창의성을 고취하고 증진했으며, 할당된 목표와 업무를 성공적으로 이행하려는 결의를 다졌습니다.

애국심의 정신을 전파하세요

제26구 사회보험국 부국장 판 응옥 루안(Phan Ngoc Luan) 씨에 따르면, 2021년부터 2025년까지 지역 사회보험국은 중앙, 지방, 업계가 주도하는 애국시민운동을 효과적으로 조직하고 실행하여 목표와 과제를 훌륭하게 완수했습니다. 2025년 6월 기준, 지역 사회보험국은 225,436명의 사회보험 가입자를 동원하고 육성했으며, 건강보험 가입자 수는 약 264만 명에 달하고 건강보험 가입률은 전체 인구의 91%를 넘어섰습니다. 사회보험 및 실업보험 수급 신청에 대한 심사는 항상 신속하게 진행되어 법률 규정을 준수하고, 가장 신속하고 편리한 행정 절차를 완벽하게 정비하여 근로자의 권리를 보장하고 있습니다. 건강보험 정책 시행은 다양한 솔루션을 통해 효과적이고 동시적으로 시행되었으며, 엄격한 관리 하에 건강보험 기금 사용 효율을 최적화하고, 정확하고 충분한 지출을 보장하며, 검진 및 치료 활동의 적시 제공과 가입자의 권리를 보장했습니다. 또한, 행정절차 개혁(AP)을 지속적으로 추진해 왔습니다. AP는 프로세스, 절차, 문서, 양식, 기록 및 시행 시간 측면에서 정기적으로 검토, 간소화 및 최소화되고 있습니다. 디지털 기술을 효과적으로 적용하고, AP 절차를 개정하여 비용을 절감하고 사회보험 기관과의 거래 시 개인과 기업의 편의성을 극대화했습니다.

"전국이 힘을 합쳐 새로운 농촌을 건설한다", "빈곤층을 위해 - 누구도 소외되지 않는다", "간부, 공무원, 그리고 공무원들이 경쟁하며 사무 문화를 실천한다"와 같은 푸옌(Phu Yen)과 닥락(Dak Lak) 두 성에서 이루어진 운동은 광범위하고 효과적으로 전개되어 정해진 정치 과제 완수에 크게 기여했습니다. 동원 및 지원된 총 예산은 38억 동(VND)이 넘으며, 그중 사회 재원을 통한 동원 및 지원 예산은 23억 동(VND)이 넘고, 주택, 전기, 도로, 학교, 역 건설 등 기타 재원을 통한 현물 동원 및 지원은 15억 동(VND)이 넘습니다. 또한, 지역 사회보험공단은 애국심 경진대회 및 베트남 사회보험공단이 추진하는 주제별 경진대회에 적극적으로 참여하여 관련 문서를 발표하고, 이를 목표, 과제, 해결책, 프로그램, 그리고 실행 계획으로 구체화하여 할당된 과제와 목표를 완벽하게 완수하기로 결의했습니다.

"이번 컨퍼런스는 단체와 개인을 기리는 기회일 뿐만 아니라, 26지역 사회보험국이 우수 사례와 효과적인 모델을 되돌아보고 평가하며 배우는 기회이기도 합니다. 모방 운동과 전형적인 선진 개인 및 단체를 통해 얻은 성과는 모든 부서의 모든 공무원과 직원들의 책임감, 헌신, 그리고 창의성을 생생하게 보여주는 증거입니다. 모방 정신을 확산하고 선진 모델을 재현하며, 사회보험 산업 전반과 특히 26지역 사회보험국이 새로운 시대에 지속 가능하고 현대적이며 전문적으로 발전할 수 있도록 중요한 발판이 될 것입니다."라고 26지역 사회보험국 부국장 판 응옥 루안(Phan Ngoc Luan)은 강조했습니다.

사회보장사업에 적극적으로 기여하다

Tran Manh Toan 사회보험 XXVI지역 이사에 따르면, "단결, 적극성, 혁신, 창의성, 규율, 개발, 능률적이고 현대적이며 전문적인 베트남 사회보험 산업을 건설하려는 결의"라는 주제로, 2026-2030년 기간 동안 사회보험 XXVI지역은 당의 지침과 정책, 국가의 법률과 정책, 호치민의 애국적 모방 사상을 철저히 이해하고, 중앙, 지방 및 산업 수준에서 시작된 모방 운동의 실행을 지시하고, 이에 응답하고, 효과적으로 조직합니다. 책임감과 모범적인 개척자, 특히 모방과 보상 작업에서 리더의 역할을 장려합니다. 각 단위의 업무의 현실과 요구 사항에 맞게 운동을 도입하고 복제하는 내용, 형식 및 조치를 실용적인 방향으로 혁신합니다. 모방 목표와 대상을 면밀히 준수하여 이니셔티브 목표를 형성하고 효과적인 솔루션을 제안합니다. 클러스터와 베트남 사회보장청 전체에 걸쳐 선진 모델을 구축하고 육성하며, 우수 사례를 재현하고, 새로운 교류, 학습 및 재현 모델을 구축합니다. 단결된 조직을 구축하고, 강력하고 모범적인 당, 노조, 정부를 구축합니다. 또한, 당과 국가의 정책, 법률, 새로운 산업 규정, 그리고 모방 운동의 보급 및 교육을 강화할 것입니다. "호찌민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르기"를 통해 공공 서비스 윤리를 지속적으로 유지하고 증진하여 설정된 목표와 과제를 효과적으로 이행할 것입니다. 모든 조직은 경쟁에 전념하며, 베트남 사회보장청이 2026년부터 2030년까지 부여한 목표와 과제를 성공적으로 완수하기 위해 최선을 다할 것입니다.

구체적으로, 전체 시스템은 취업 가능 연령 근로자의 45.2%가 사회 보험에 참여하도록 노력하고 있습니다.취업 가능 연령 근로자의 35.2%가 실업 보험에 참여하고, 인구의 95.2%가 건강 보험에 참여하고, 사람과 기업이 행정 절차를 처리하는 데 대한 만족도가 최소 90%에 도달하고, 사회 보험 및 건강 보험 가입자의 만족도 지수가 85%에 도달합니다.도시 지역에서 비현금 지불 방식을 통해 사회 보험 및 실업 보험 혜택을 받는 사람의 수가 83%를 넘습니다.디지털 전환을 촉진하고 운영의 효율성과 효과성을 개선합니다.모바일 기기를 포함한 다양한 접근 기기에서 온라인 공공 서비스의 100%가 제공됩니다.베트남 사회 보험 부문의 작업 기록의 95%가 온라인으로 처리됩니다(국가 기밀의 범위에 속하는 작업 기록 제외). 사회보험, 실업보험, 건강보험 가입자의 100%가 전자거래 계좌를 보유하고 있으며, VssID - 사회보험번호 및 VNeID 애플리케이션을 설치하여 지불 과정을 모니터링하고, 사회보험, 실업보험, 건강보험 혜택을 누리고, 정보를 조회하고, 온라인 공공 서비스를 이용하고 있습니다.

송힌구 사회보험국장인 응우옌 꾸옥 빈 씨에 따르면, 이 부서는 앞으로도 징수 실시 조직, 참여자 개발, 사회보험, 실업보험, 건강보험 기금 관리 방법을 혁신하기 위해 경쟁을 계속할 것입니다. 공공 서비스를 늘리고, 지불 방법을 다양화하고, 사회보험, 실업보험, 건강보험 제도의 징수, 지불, 지급에 비현금 지불 방법을 사용할 것입니다. 사회보험, 실업보험, 건강보험 제도를 올바르고 충분하며 신속하고 편리하게 해결하고 지불할 것입니다. 사회보험, 실업보험, 건강보험에 대한 법률 위반을 처리하기 위한 제재 조치를 개정 및 보완하고, 사회보험, 실업보험, 건강보험으로부터 탈세, 연체, 폭리를 방지할 것입니다.

주요 단어:

"저는 모든 공무원과 직원들에게 단결, 단결, 합의의 정신을 고취시키고, 현실을 면밀히 관찰하며, 할당된 업무를 우수하게 완수하기 위해 경쟁하고, 사회보장지구를 점점 더 현대적이고 전문화하여 사람들과 기업의 만족을 충족시키고, 2025년과 그 이후의 사회경제적 발전 목표와 업무를 전국적으로 성공적으로 이행하는 데 실질적으로 기여할 것을 당부합니다."

제26구 사회보험국장 Tran Manh Toan