136호 결의안 적극 활용해 고급 반도체 인력 양성

글로벌하게 활동할 수 있는 인력 양성

다낭에서는 2023년 말까지 도시 전체에서 정보기술 분야에 종사하는 사람이 52,000명이 넘을 것으로 예상되며, 이는 도시 전체 노동력의 약 8.7%(전국 평균 3.7%)에 해당합니다. 이 도시에는 1000명당 디지털 기술 기업이 2.3개 있습니다(전국 평균보다 3배 높음).

다낭에는 현재 약 10개의 마이크로칩 설계 기업이 있습니다. Synopsys, Uniquify, Savarti, Renesas, Synapse, FPT Semiconductor, Viettel CNC 등이 있으며, 다낭 기술 대학과 도시의 다른 대학에서 교육받은 엔지니어가 약 550명 있습니다. 베트남의 마이크로칩 및 반도체 인력의 전반적인 상관관계와 비교했을 때, 이 도시의 마이크로칩 설계 인력은 약 10%를 차지합니다.

많은 전문가에 따르면, 반도체 산업의 인력자원 개발은 고품질 인력자원을 양성하는 데 있어서 "획기적 발전 중의 획기적인 발전"이며, 핵심적 의의를 지니고 있으며 반도체 산업에 대한 투자를 유치하는 데 결정적인 역할을 합니다.

많은 전문가에 따르면, 반도체 산업의 인적자원 개발은 고품질 인적자원을 양성하는 데 있어서 "획기적 진전 중의 획기적인 진전"입니다.

마벨 베트남 대표이사 레꽝담은 고품질의 인적 자원이 다낭과 베트남뿐만 아니라 전 세계적으로 반도체 산업을 발전시키는 핵심 요소라고 말했습니다. 그는 또한 국제 기업과 경쟁할 수 있는 높은 자격을 갖춘 인력을 양성하기 위해 기업과 교육 기관 간의 협력이 필요하다고 강조했습니다.

"단일 기업이 고급 인력 양성에 대한 모든 수요를 충족할 수는 없습니다. 따라서 기업과 교육기관 간의 협력이 매우 중요합니다. 실무 경험과 시장에 대한 깊은 이해를 갖춘 기업은 교육기관에 인적자원 수요에 대한 최신 정보를 제공하여 교육과정을 그에 맞춰 조정할 수 있습니다. 또한, 기업은 학생들에게 인턴십 기회와 실제 업무 환경을 제공하여 학생들이 조기에 실제 프로젝트에 참여하고 기술을 익히며 역량을 향상시킬 수 있도록 지원할 수 있습니다."라고 Le Quang Dam 씨는 말했습니다.

같은 견해를 공유하는 Qorvo Vietnam의 Trinh Khac Hue 대표는 다낭이 반도체 마이크로칩 엔지니어 교육에 중점을 두고 반도체 마이크로칩 분야의 고품질 인력을 양성하기 위한 네트워크를 형성해야 한다는 점을 인정했습니다.

Trinh Khac Hue 씨는 "이곳은 다낭이 베트남의 반도체와 인공지능의 새로운 중심지가 되기 위한 중요한 전제 중 하나가 될 것입니다."라고 말했습니다.

최근 다낭은 반도체 산업의 인적자원 개발을 위해 많은 노력을 기울이고 많은 중요한 조치를 취했습니다. 여기에는 인공지능과 결합된 반도체 분야를 교육하는 대학 연합을 설립하는 것이 포함됩니다. 마이크로칩 설계에 관한 소스 강사를 위한 최초의 교육 과정을 조직했습니다. 전공 학생을 칩 설계 분야로 전환하기 위한 교육 과정 국회에 다낭시가 반도체 산업의 인적자원을 개발할 수 있는 특별 시범 제도를 마련하도록 권고합니다.

다낭시 마이크로칩 설계 소스 강사 교육 프로그램 수료증 수여 우수 강사 22명

끊임없는 노력과 높은 정치적 결의로, 이 도시는 반도체 산업을 위해 최소 5,000명의 인력을 양성하고 개발하는 것을 목표로 하고 있습니다. 그중 설계 인력은 최소 2,000명, 테스트 및 패키징 인력은 3,000명 이상으로, 2030년까지 국내외 반도체 인력 수요를 충족할 예정입니다.

반도체 인력 개발과 관련하여, 응우옌 반 꽝(Nguyen Van Quang) 시 당위원회 서기는 다음과 같이 말했습니다. "다낭은 가까운 미래에 글로벌 역량을 갖춘 인재를 양성할 것입니다. 이는 다낭이나 베트남에 봉사할 인재를 양성하는 것이 아니라, 글로벌 취업 수요를 충족하는 인재를 양성하는 매우 중요한 목표 중 하나입니다."

당위원회와 시정부가 마이크로칩 및 반도체 산업의 인력 개발이 체계적이고 장기적인 연구 개발의 우선 순위가 필요한 분야라는 것을 명확히 인식하고 있음을 알 수 있습니다. 따라서 학교와 기업의 협력과 주도성, 그리고 국가의 지원과 의지는 다낭이 글로벌 생산 네트워크와 공급망에 깊이 참여할 수 있는 '돌파구'를 만드는 기반이 될 것입니다.

체계적이고 과학적이고 적절한 교육 프로그램이 필요합니다.

다낭에는 "세계적으로 활약할 수 있는 인재 양성"이라는 목표를 달성하기 위해 체계적이고 과학적이고 적절한 교육 프로그램이 필요합니다.

이 문제에 대해 FCC 파트너스 회장인 CY 황은 2031년까지 한국은 최대 56,000명의 고급 엔지니어가 부족하고, 일본은 40,000명 이상의 엔지니어가 부족할 것으로 예상된다고 말했습니다. 따라서 베트남뿐만 아니라 세계 여러 나라에서도 우수한 인적자원이 절실히 필요하다는 것을 알 수 있습니다.

황창규 씨는 "향후 고품질 인적 자원을 양성하기 위해서는 각국이 포괄적인 교육 전략을 수립해야 합니다. 동시에 경제 분야와 정부 간의 협력을 통해 교육 개발을 촉진해야 합니다."라고 강조했습니다.

전문가들은 다낭에는 체계적이고 과학적이며 적절한 교육 프로그램이 필요하다고 말합니다.

시놉시스 남아시아 및 베트남 지역 영업 이사인 에이드리언 응 시옹 텍(Adrian Ng Siong Teck)도 이에 동의하며, "이 분야에서 우수한 인력을 확보하는 핵심은 교육 프로그램을 구축하는 것입니다. 학교는 학생들에게 취업을 위한 기업을 소개해야 합니다. 이를 통해 학생들은 더 많은 실무 경험을 쌓고 경험을 쌓을 수 있습니다."라고 말했습니다.

조립, 포장, 테스트 분야에서 활동하는 인피니언 회사의 R&D 센터장인 부 두이 비엣(Vu Duy Viet)에 따르면, 실제로 신입 졸업생과 대학이 따라잡을 수 없는 부서에서 일할 수 있는 단계 사이에는 여전히 격차가 있다고 합니다. 대학은 추가적인 교육 형태로 그 격차를 메워야 합니다.

다낭에서는 일부 교육기관이 각자의 장점을 살려 반도체 인력을 양성하고 프로그램을 구축하기 위한 '경쟁'에 나서고 있습니다.

다낭에 위치한 마이크로칩 설계 및 인공지능 연구 및 교육 센터와 다낭의 6개 대학이 양해각서에 서명했습니다.

통계에 따르면, 다낭에는 현재 IT 산업 및 반도체 마이크로칩 분야(통신 전자, 메카트로닉스, 자동화 등)와 밀접하게 관련된 산업과 관련된 인력 교육 시설이 37개 있으며, 전체 등록 대상 학생 수는 약 5,700명이며, 그 중 대학 졸업자가 약 80%를 차지합니다. 다낭대학교 산하 베트남-한국정보통신대학교, 과학기술대학교, 기술교육대학교 등 3개 대학원이 2024년 8월부터 연간 170명의 마이크로칩 설계 엔지니어를 모집한다는 새로운 목표를 발표했습니다.

조교수 베트남-한국정보통신대학교와 다낭대학교의 학장인 후인 콩 파프 박사는 이 부서가 반도체 산업의 요구를 충족시키기 위해 시설, 교수진 및 교육 프로그램을 완벽하게 갖추고 있다고 말했습니다. 이론과 실무의 긴밀한 결합과 기업과의 협력을 통해 베트남-한국정보통신대학교는 다낭뿐만 아니라 전국적으로 반도체 산업의 발전에 기여할 수 있는 높은 자격을 갖춘 엔지니어를 양성하기 위한 튼튼한 기반을 구축해 왔습니다.

한편, 다낭 기술대학은 반도체 마이크로칩 분야의 인력을 양성하기 위해 많은 활동을 시행하고 있습니다. 다낭, 광남성, 광응아이의 고등학생을 대상으로 STEM 과정을 시행하고 있습니다. 대학 입학 전 학생들에게 과학과 기술에 대한 열정을 고취하기 위해 무료로 혁신 우주 센터를 개방합니다.

Duy Tan University(DTU)는 컴퓨터 과학부에서 반도체 회로 설계를 전문으로 하는 교육 프로그램 개발에 중점을 두고 있으며 2024년에 첫 번째 과정을 등록할 예정입니다. 현재 이 전공에 등록한 학생은 약 100명입니다. 본 학교는 대학 수준의 교육을 실시하는 것과 병행하여 컴퓨터, 정보기술, 전기 및 전자 분야의 학생과 교직원을 대상으로 마이크로칩 설계에 대한 단기 교육과 기술 향상에 중점을 두고 있습니다.

앞서 2024년 5월 DSAC Training Alliance와 하노이의 5개 주요 대학은 페니카 대학(하노이)과 Synopsys Vietnam Co., Ltd.와 협력 계약을 체결해 VASA Vietnam 교육 연합을 설립했습니다. VASA 얼라이언스는 반도체 산업의 두 가지 중요한 분야, 즉 IC 설계와 패키징 및 테스트에서 시장 요구에 따라 실무 기술을 향상시키기 위한 교육에 중점을 두고 있습니다. 이를 통해 학습자의 기술과 자격을 향상시키고, 배운 지식을 실무에 적용하는 능력을 극대화하는 데 도움이 됩니다. 이 도시는 국내 교육기관과 협력하는 것 외에도, 애리조나 주립대학교(미국), 대만(중국)의 밍탄과학기술대학교 등 고급 인력 제공 경험이 있는 국제 대학과도 협력하고 있습니다.

다낭 반도체 인력 개발에 대한 많은 MOU 체결

"다낭 반도체의 날 2024"의 틀 안에서, 국내외 기관, 조직, 기업, 교육기관은 반도체 인력의 교육 및 개발 협력에 관한 양해각서에 서명했습니다.

다낭 마이크로칩 설계 및 인공지능 연구 및 교육 센터(DSAC)는 다낭에 있는 6개 대학과 반도체 마이크로칩 및 인공지능 분야의 연구, 교육 및 개발 활동에 대한 조정 및 지원에 관한 양해각서에 서명했습니다. 해당 대학에는 과학기술대학교, 베트남-한국정보통신대학교, 다낭대학교 기술교육대학교, 두이탄대학교, FPT대학교, 동아대학교가 포함됩니다.

DSAC 센터, Tecotec Group Joint Stock Company, K&H MFG Company는 반도체 마이크로칩 분야의 교육 협력 및 연구실 지원에 대한 양해각서에 서명했습니다.

동아대학교는 명탄과학기술대학(대만, 중국)과 반도체 패키징 및 테스트 분야의 교육 지원 및 협력에 관한 양해각서를 체결했습니다.

Tecotec Group 주식회사와 KandH MFG 회사는 다낭대학교, Duy Tan 대학교, Dong A 대학교, 직업대학, Phuong Dong 대학 등 시내 대학과 반도체 마이크로칩 분야의 인력 교육 및 공급 협력에 관한 양해각서에 서명했습니다.

LTD Material Company는 기술대학교 및 기술교육대학교(다낭대학교)와 회사 인력 채용 협력에 관한 양해각서에 서명했습니다.

강사들에게는 다낭 IC 설계 강사 교육 프로그램 수료증이 수여되었습니다.

이번 행사에서 DSAC 센터는 베트남 하노이 국립대학교 정보기술원, 한국정보통신대학교(다낭대학교), 시놉시스사와 협력하여 다낭시 마이크로칩 설계 리소스 강사 교육 프로그램을 수료한 강사에게 수료증을 수여했습니다.

애리조나 주립대학교(미국)와 DSAC 센터 대표는 다낭시 강사를 위한 반도체 패키징 및 테스트 교육 프로그램에 합격한 17명의 강사 명단을 발표했습니다.

결의안 136/2024/QH15를 활용하세요

최근 국회는 다낭시 개발을 위한 도시 정부 조직과 여러 가지 구체적인 메커니즘 및 정책의 시범 실시에 관한 2024년 6월 26일자 결의안 136/2024/QH15를 발표했습니다.

이는 국가 관리의 효과성과 효율성을 증진하고 개선하는 데 있어서 극히 중요한 법적 근거이자 원동력이며 토대입니다. 앞으로도 도시의 장점, 잠재력, 강점을 계속 활용하여 지속 가능한 개발 방향에 따라 성장 목표를 달성하고 높은 효율성을 달성합니다.

팜 민 찐 총리에 따르면, 다낭의 발전과 국회 결의안 136/2024/QH15의 시행은 당 전국대회 결의, 중앙위원회 결의를 바탕으로 정치적, 법적, 실천적 기반을 충분히 갖추었으며, 베트남 사회주의와 사회주의로 가는 길에 대한 이론 체계가 기본적으로 형성되었습니다. 이는 혁신과 창의성에 대한 자신감을 바탕으로 다낭의 발전을 위해 더 빠르고 과감한 돌파구를 마련할 수 있는 토대가 됩니다.

제136/2024/QH15호 결의안의 새로운 정책 메커니즘에는 다낭이 반도체 마이크로칩과 인공지능 분야를 개발할 수 있는 메커니즘과 정책이 포함되어 있습니다.

그리고 이러한 메커니즘뿐만 아니라 결의안 136/2024/QH15의 새로운 정책 메커니즘을 전반적으로 구현하기 위해 총리는 "다낭은 단독으로 할 수 없으며 당의 영도, 국가의 관리, 전체 정치 시스템의 동반자 관계, 국민과 기업의 합의, 그리고 국제 사회의 지원 하에 자립하고 독립해야 합니다."라고 강조했습니다.

총리는 정보통신부에 정보기술 제품, 반도체 칩, 인공지능, 클라우드 컴퓨팅 생산 계획 개발을 연구하고 지원하는 업무를 맡겼습니다.

응우옌 반 꽝 시당위원회 서기는 다낭이 사회경제적 발전에 있어 독특하고 큰 돌파구를 마련한 메커니즘과 정책을 기꺼이 환영하지만, 이러한 정책을 실제로 시행하고 실현하는 데에는 책임과 어려움, 과제가 따른다는 것을 분명히 알고 있다고 밝혔습니다.

특히 일부 반도체와 인공지능 산업에 대한 전략적 투자자를 유치하는 것 역시 매우 새롭고 전례 없는 이슈입니다.

시당 서기는 "다낭이 이러한 획기적인 메커니즘을 성공적으로 조직한다면, 이는 제14차 당대회 결의안을 수립하고 이행하는 데 기여할 것이며, 관련 당국이 다른 지역에 배치를 결정하는 근거가 될 것"이라고 말했다.

뚜렷한 잠재력, 탁월한 기회, 자연, 사람, 문화적 전통, 역사 측면에서의 경쟁 우위, 그리고 중앙 기관의 지원, 당 위원회, 정부, 도시 주민들의 노력을 바탕으로 다낭은 결의안 136/2024/QH15를 효과적으로 이행할 수 있는 최상의 조건을 마련할 것이라고 확신합니다.

이를 통해 도시는 급격하고 강력하게 발전하여 획기적인 발전을 이룰 수 있을 뿐만 아니라 정치국, 국회, 정부의 비전과 다낭 시민, 그리고 전국민의 기대에 부합하는 지속 가능성과 포용성을 확보할 수 있을 것입니다.

탄 타오

출처: https://www.danang.gov.vn/web/guest/chinh-quyen/chi-tiet?id=60556&_c=3