근로자 권익보호 및 노동조합 활동 강화

(CPV) - 총리는 2024년은 2024년 사회 경제 발전 목표와 2021-2025년 5개년 계획을 성공적으로 완료하는 획기적인 해라고 밝혔습니다. 따라서 총리는 정부와 베트남 노동총연맹(VLT) 간 조정 규정을 이행함에 있어 "1개 중심 과제, 3개 사업, 5개 추진"을 잘 수행해야 한다고 제안했습니다.

5월 26일 하노이에서 정치국 위원이자 총리인 팜 민 찐과 당 중앙위원회 위원이자 베트남 노동 총연맹 위원장인 응우옌 딘 캉이 정부와 베트남 노동 총연맹 간의 업무 관계에 관한 규정의 이행 상황을 평가하기 위한 회의를 주재했습니다.

정부와 베트남 노동 총연맹 의 업무 관계에 관한 규정 시행에 대한 요약 결과를 보고하면서, 응우옌 딘 캉 위원장은 2023년에 정부와 베트남 노동 총연맹 상임위원회가 적극적이고 사전 예방적으로 조정 작업을 전개하여 조정 규정에 따라 업무의 효과성을 보장하고, 정치국, 비서국의 지도와 지시 및 실무적 요구에 따라 갑작스럽고 발생하는 업무를 처리했다고 말했습니다.

컨퍼런스 장면

정부와 베트남노동총연맹(VGN)은 근로자 사회보장 및 복지 관련 제도, 정책 및 법률 연구 및 구축, 근로자 삶의 질 향상, 새로운 상황에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축에 중점을 두고 긴밀하고 실질적인 협력을 지속해 왔습니다. 정부와 총리는 각 부처, 지부, 지방 당국에 베트남노동총연맹 및 모든 직급의 노조와 ​​적극적으로 협력하여 근로자의 요구, 열망, 정당하고 합법적인 권리, 특히 고용, 소득, 주택 문제, 사회 기반 시설, 학교, 의료 시설, 문화 시설, 유흥 시설 등의 조화로운 운영을 신속하게 해결하도록 지시했습니다.

업무 요구 사항을 충족하기 위해 노동조합 간부 팀을 구성하는 데 주의를 기울이고, 강력한 베트남 노동조합, 현대적이고 강력한 노동계급, 그리고 "규율, 책임감, 적극성, 시의적절함, 빠른 창의성, 지속 가능한 효율성"을 갖춘 정부를 건설하십시오.

각 부처, 부처급 기관, 정부 산하 기관은 베트남 노동총연맹과 적극적으로 협력하여 노동조합, 노동계급, 노동자에 대한 당의 관점과 지침을 수립하고 개선하며 제도화하는 정책을 수립하고 완성해 왔습니다. 예를 들어, 정부 당 위원회는 베트남 노동조합 제13차 대회 조직에 대한 의견을 담은 문서를 중앙당 사무실에 보냈습니다. 정부는 주택, 토지, 사회보험, 건강검진 및 치료 등 노동자의 권리와 이익과 관련된 많은 중요한 법률 프로젝트에 대한 수정안과 보충안을 국회에 제출했습니다.

각 부처, 장관급 기관, 정부 기관, 그리고 전국노동조합연맹(GNLC)은 2023년 1월 10일자 정부 결의안 제06/NQ-CP호에 따라 노동 시장을 효과적이고 지속 가능하게 안정시키고 발전시키며 근로자의 삶을 보호하기 위한 조치를 이행하기 위해 적극적으로 협력해 왔습니다. 전국노동조합연맹은 기업의 주문 감축 또는 감축으로 인해 근로 시간이 단축되거나 근로 계약이 종료된 노조원과 근로자를 위한 지원 정책을 발표하고 시행해 왔습니다.

권고 사항과 관련하여, 베트남 노동총연맹은 정부가 법률 정책 및 지침을 수립할 때 근로자의 권익과 노조 활동에 더욱 주의를 기울일 것을 권고합니다. 법률 초안은 직접 영향을 받는 당사자들의 폭넓은 의견을 수렴하여 신중하게 검토되어야 합니다. 또한, 규정은 근로자, 사용자, 그리고 국가 간의 이해관계의 조화를 보장하고, 취약 계층 보호에 주의를 기울이고, 노사 관계의 균형과 조화를 증진하며, 근로자들이 40년간의 국가 개혁에 기여한 바에 걸맞은 성과를 거둘 수 있도록 지원해야 합니다.

정부는 각 부처, 직능별 부서, 성·시 인민위원회에 노동, 노동조합, 사회보험, 산업안전위생 관련 법률을 위반하는 기업, 특히 임금 체불 또는 미지급, 사회보험료 납부 회피, 산업재해 발생, 노동조합 활동 및 근로자에게 어려움을 초래하는 기업에 대한 정기적인 감사, 조사 및 엄중 처리하도록 지시합니다. 또한 일부 지방 당국이 근로자 권익 관련 법률을 위반하는 기업을 방치하거나 가볍게 다루는 상황을 개선해야 합니다. 기업 내 근로자 단체 설립 및 운영에 대한 엄격하고 합법적인 관리를 보장하고, 법령 발표 후 해당 설립 및 운영이 근로자의 권리를 침해하고 기업에 어려움을 초래하며 안전과 질서를 해치는 데 이용되는 것을 방지해야 합니다.

정부는 노동, 전쟁 상이군인 및 사회부에 목록을 검토하고 기업 해산, 파산, 소유자 도피 또는 구조 조정으로 인해 사회 보험이 미납된 수십만 명의 근로자의 권리를 해결하고 보장하기 위한 구체적인 정책을 수립하도록 지시했습니다. 이 부처에 14대 국회 8차 회기의 결의안 내용을 연구하고 조만간 시행하기 위해 부처 및 지부와 협력하도록 지시했습니다. "... 정부는 사회 경제적 개발 상황에 따라 근로자의 정상 근무 시간을 주당 48시간 미만으로 줄이는 방법을 연구하고 제안하고 적절한 시기에 국회에 보고하도록 지시합니다." 국가 행정 기관 부문(주당 40시간)과 기업 부문(주당 48시간) 근로자의 근무 시간 간의 공정성을 보장하고 근로자가 휴식하고, 노동을 재생산하고, 자녀를 돌보고, 가족의 행복을 보장할 수 있는 조건을 만듭니다.

Pham Minh Chinh 총리가 회의에서 연설합니다.

회의에서 연설한 팜 민 찐 총리는 양측이 업무 조정 규정에 따라 정기적인 업무와 예상치 못한 업무, 발생하는 업무를 포함하여 업무를 포괄적이고 효과적으로 이행하기 위해 적극적이고 사전 예방적으로 협력해 왔다고 평가했습니다.

당의 정책과 국가 법률에 따라 근로자 주택, 문화, 의료, 교육, 체육 기관, 근로자의 정신생활과 건강을 돌보고 개선하는 활동 등 구체적인 내용을 중심으로 조정 내용을 긴밀하고 전면적으로, 효과적으로, 실질적으로 실시합니다.

총리는 2024년을 2024년 사회경제 발전 목표와 2021~2025년 5개년 계획을 성공적으로 완수하는 획기적인 해로 평가했습니다. 베트남 노동총연맹, 정부 기관의 보고와 대표단의 연설에 기본적으로 동의하며 총리는 1개 중심 과제, 3개 관심사, 5개 추진 과제를 포함한 여러 내용을 강조했습니다.

여기서 핵심 과제는 양측 간 협력의 질과 효과를 더욱 향상시키는 것입니다.

3가지 우려 사항은 다음과 같습니다. 설문조사, 대화, 유권자 접촉을 통해 노동자 계급의 생각과 열망을 경청하고 이해하는 데 더 많은 관심을 기울이는 것...; 문제 해결을 위한 조치를 취하기 위해 당, 정부, 기업에 신속하게 보고하는 것; 노동자의 물질적, 정신적 삶에 관심을 기울이고 돌보는 것. 임금, 상여금, 근무 시간, 휴식 시간, 산업 안전 및 위생에 중점을 두고 대화와 단체 교섭을 촉진하는 것; 취약 계층, 어려운 환경의 사람들, 오지, 국경 지역, 도서 지역을 돌보고 노동자의 주택 문제에 특별한 관심을 기울이는 것; 헌법, 법률, 당의 지침, 정책 및 지침에 따라 노동자의 합법적인 권익을 보호하는 데 관심을 기울이는 것. 노조원, 노동자, 노동조합 조직의 권익과 관련된 정책 및 법률의 이행에 대한 검사, 감독 및 모니터링을 강화하는 것; 위반 사항에 대한 엄격한 처리를 신속하게 적발하고 권고하는 것; 부적절한 이행; 정책을 악용하여 방해하는 것.

총리는 5단계에 대해 다음과 같이 지적했다.   노동에 관한 법률, 제도, 정책의 연구, 개발, 개선을 강화하고 근로자와 노동조합에 유리한 환경을 조성해야 합니다. 노동조합원과 근로자에게 당의 지침과 결의, 국가의 정책과 법률을 선전하고 보급해야 합니다. 경쟁 운동을 효과적으로 조직하고 실행해야 합니다. 새로운 시기의 국가 발전 요구에 부응하는 현대적이고 강력한 베트남 노동계급의 건설과 발전을 강화해야 합니다. 노동조합이 당과 국가, 베트남 노동계급과 근로자를 연결하는 중요한 다리 역할을 더욱 강화해야 합니다.

총리는 자산 관리와 노동조합 자금에 대한 일부 내용을 언급하면서, 공공-민간 협력을 촉진하고 시장 메커니즘에 따라 노동조합원이 좋은 서비스를 누릴 수 있는 여건을 조성하여 규정에 따라 재정을 엄격하게 관리하고 자산을 효과적으로 활용할 필요성을 제안했습니다.

또한 회의에서 총리는 베트남 노동총연맹의 12개 제안과 권고안에 대한 의견을 제시하고, 기능, 의무, 권한에 따라 심의 및 해결을 위해 각 기관에 구체적인 업무를 할당했습니다.

베트남 공산당 포털

출처: https://dangcongsan.org.vn/noidung/tintuc/Lists/Tinhoatdong/View_Detail.aspx?ItemID=3004