중·대교사 급여 인상률 월 1400만동 이상으로 최고

10월 15일, 노동, 전쟁보훈사회부 의 통지문 07호가 발효되어 직업교육 분야의 공무원 직함에 대한 규정, 표준, 급여 분류, 시험 또는 승진 조건 등이 규정되었습니다. 이 규정은 대학, 중등학교, 공립 직업교육기관(직업학교)의 교사와 강사에게 적용됩니다.

이들 학교의 교사들은 공무원 급여계수에 따라 B, A0, A1, A2, A3 등 5단계로 분류되며, 월급은 1인당 330만~1,440만 VND에 해당합니다.

중등 및 대학 교사의 최고 급여 인상액은 월 1,400만 동(VND) 이상입니다. (사진 제공: GDTĐ)

구체적으로, B등급(코드 V.09.02.09) 교사의 급여 계수는 1.86~4.06(1인당 월급 330만~730만 VND)입니다.

강사의 실무 수준 A0(코드 V.09.02.04 및 V.09.02.08)를 가르치는 경우 급여 계수는 2.1~4.89입니다(월급 378~880만 VND에 해당).

A1 레벨(코드 V.09.02.03 및 V.09.02.07)에서 이론과 실무를 가르치는 강사의 급여 계수는 2.34~4.98(월급 420만~890만 VND에 해당)입니다.

A2 레벨의 선임 강사(코드 V.09.02.02 및 V.09.02.06)는 4.4~6.78의 급여 계수를 받습니다(월급 790만~1,220만 VND에 해당).

A3급, 2군(코드 V.09.02.05)의 고위 교사에게는 5.75~7.55의 급여 계수가 적용됩니다(월급 1,030만~1,350만 VND에 해당).

A3급, 1군(코드 V.09.02.01)의 선임 강사에게는 급여 계수 6.2~8(월급 1,110만~1,440만 VND)이 적용됩니다.

본 통지문은 교육훈련부 산하 교사(직업학교에서 문화를 가르치는 교사), 국방부 및 공안부 산하 학교의 교사에게는 적용되지 않습니다.

또한, 통지문 07은 직업 교육 담당자가 정부의 공무원 채용, 활용 및 관리에 관한 법령 115호에 따른 모든 기준과 조건을 충족할 경우 시험에 등록하거나 상위 직위로 승진할 수 있도록 허용한다고 규정하고 있습니다. 이들은 기관이나 단위에서 파견되어 시험을 치르거나 승진을 고려할 수 있습니다.

노동, 전쟁보훈사회부 보고서에 따르면, 2023년 6월 현재 이 나라에는 397개의 단과대학, 433개의 중등학교, 1,058개의 직업교육센터를 포함하여 1,888개의 직업교육기관이 있습니다.

비공립 직업교육기관의 총 수는 683개(전체 직업교육기관의 36.2%)이다.

2023년 상반기에는 직업 훈련 기관에 105만 명 이상이 등록될 것으로 추산됩니다(2023년 계획의 46% 달성). 이 중 약 22만 명이 대학과 중급 수준에 등록하고, 약 83만 5천 명이 초급 수준과 기타 직업 훈련 프로그램에 등록할 예정입니다.

하 꾸옹

원천: https://vtc.vn/tang-luong-giao-vien-trung-cap-cao-dang-cao-nhat-hon-14-trieu-dong-thang-ar827227.html