노동조합법 및 기초민주주의법 교육

훈련 세션 장면.

회의에서 대표자들은 개정된 노동조합법의 기본적인 새로운 사항들을 소개받았습니다. 여기에는 노동조합 가입 범위 확대, 근로자의 대표권, 보살핌 및 보호권 강화, 노동조합에 대한 사회적 비판권 및 감시권 추가, 노동조합 재정에 대한 새로운 규정 등이 포함됩니다. 노동조합법 제50/2024/QH15호는 2025년 7월 1일부터 공식적으로 발효됩니다.

또한, 이번 회의에서는 기초민주주의 시행법 제10/2022/QH15호의 중요 내용 분석에도 중점을 두었습니다. 이 법에서는 노동력을 고용하는 기관, 단위 및 조직에 대해 "사람이 알고, 사람이 논의하고, 사람이 실행하고, 사람이 검사한다"는 원칙을 강조합니다. 또한 이 법률은 노동조합이 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자가 민주적 권리를 실질적이고 효과적으로 행사할 수 있도록 동원하고 지원할 책임을 구체적으로 규정하고 있습니다.

광닌성 당기관 노동조합 위원장인 응우옌 응옥 사우 동지가 회의에서 연설했습니다.

이 컨퍼런스는 노조 간부들이 법률 정보를 최신화하고, 이를 실무에 유연하게 적용하여 점점 더 강력한 노조 조직을 구축하는 데 기여할 수 있는 중요한 기회입니다.

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출처: https://baoquangninh.vn/tap-huan-luat-cong-doan-va-luat-thuc-hien-dan-chu-o-co-so-3352543.html