4개 대상 집단에 대한 정책 솔루션에 초점을 맞춰 장치를 구성한다.

내무부는 정부령 178호와 정부령 67호에 따라 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자를 위한 정책과 제도의 시행을 안내하는 문서 번호 4177/BNV-TCCB를 발표했습니다.

이에 내무부는 정치 체제의 조직 정비를 추진함에 있어 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자, 군인 등에 대한 정책과 제도를 신속히 확정하기 위하여 각 부처, 부문, 부문, 지방자치단체에 다음과 같은 내용을 이행할 것을 요청한다.

4개 간부·공무원 집단에 대한 정책 솔루션에 집중

내무부는 각 부처, 과, 지부 및 지방자치단체에 정책과 제도를 고려하고 결정할 때 4개 주제 그룹에 집중하도록 기관, 조직 및 단위에 지시할 것을 요청합니다.

포함 사항: 은퇴 연령까지 5년 미만; 직무 요건을 충족하지 못함; 현재 직책의 전문적, 기술적 기준에 따른 교육 기준을 충족하지 못함; 건강이 보장되지 않아 기능 및 업무 수행에 영향을 미침...

특히, 내무부는 정년까지 10년 이상 근무할 수 있는 간부, 공무원, 공공근로자 중 근무능력이 있고, 기관·단체·단위에 많은 업적과 공헌이 있는 자를 유임하는 데 유의할 것을 권고합니다.

내무부는 기관, 단체 및 단위가 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자의 사직 신청을 접수할 경우 규정에 따라 신속하고 신속하게 처리하도록 요구하며, 제178호 법령(제67호 법령으로 개정 및 보완)에 따라 기구 및 행정 단위의 개편으로 인해 사직하는 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자 및 군인에게 완전한 법적 권리를 보장한다.

재정 문제와 관련하여, 각 기관은 재무부 의 지침에 따라 재원 조달의 균형을 적극적으로 조정하고, 사임 결정이 내려진 사례에 대한 정책 및 제도를 신속하게 지원해야 합니다. 재원 조달에 어려움이 있는 경우, 재무부에 신속하게 보고하여 종합하고, 관련 기관에 보고하여 심의 및 결정을 받아야 합니다.

6월 30일 이전에 은퇴를 결정한 분들은 6월 30일 이전에 긴급히 납부를 완료하시기를 내무부에서 권고드립니다.

내무부는 정책 이행의 진전을 보장하기 위해 각 부처, 지부, 부문 및 지방자치단체에 조직인사부장 또는 사무국장(부처의 경우), 내무부 국장(지방자치단체의 경우)에게 매주 월요일 정책 및 제도 이행 상황을 정기적으로 보고하도록 요구합니다(문서, zalo, 이메일, 전화 등을 통해). 이를 통해 진행 상황 보고서를 종합하고 어려움과 문제점을 신속하게 반영하여 내무부가 지도, 해결 또는 처리를 위해 유관 당국에 제출할 수 있도록 합니다.

직장을 그만두고 싶어하는 공무원, 공무원 여러분, 즉시 고려하세요

또한, 내무부는 정책 및 제도 결정에 대한 몇 가지 방향을 명확히 했습니다. 이에 따라 행정 단위를 편성하고 지방 정부를 2단계로 조직하는 과정에서 간부, 공무원, 그리고 공무원들이 즉시 사직을 원하는 경우, 지방 당위원회와 정부는 제178호 법령(제67호 법령으로 개정 및 보완)에 따라 간부, 공무원, 그리고 공무원, 그리고 근로자들이 즉시 사직하고 정책 및 제도를 즉시 누릴 수 있도록 허용하는 방안을 검토하고 결정할 것입니다.

해산되거나 운영이 중단된 기관, 조직 및 단위의 경우, 내무부는 간부, 공무원, 일반 국민 및 직원이 사임을 원하는 경우 해산 또는 운영이 중단되기 전에 해당 기관, 조직 또는 단위의 장이 동급 당위원회 및 정부와 함께 직권에 따라 심의 결정하거나, 담당 기관에 보고하여 심의 결정하도록 지시하며, 간부, 공무원 및 일반 국민에 대한 자질 평가를 실시하지 않아도 됩니다.

중앙에서 지방에 이르기까지 국가기관, 조직, 공공서비스 단위의 기구를 개편하는 과정에서, 현직 직원 수가 관할 기관이 규정한 인력 기준에 미달할 경우, 직무 요건을 충족하지 못하거나 간부 및 공무원(신사급) 기준에 미달하는 사람만 고려에 따라 해고합니다.

조직구조를 안정화한 후, 간부, 공무원, 일반공무원에 대한 계층적 관리에 따라 채용을 실시하고, 간부, 공무원, 일반공무원의 구조조정과 질적 향상을 병행한다.

탄하

출처: https://baophapluat.vn/tap-trung-giai-quyet-chinh-sach-voi-4-nhom-doi-tuong-khi-sap-xep-bo-may-post552770.html