노동 보훈사회부 노동안전국은 2024년 새해 연휴가 2019년 노동법 규정에 따라 시행될 것이라고 밝혔습니다.
2024년 새해 첫날은 2024년 1월 1일 월요일입니다. 따라서 이 날 직원들은 1일의 휴가를 갖고 전액 급여를 받게 됩니다.
그러나 12월 30일과 31일은 토요일과 일요일입니다. 따라서 2024년 설 연휴에는 공무원, 일반 시민, 공공기관 종사자, 국가기관 종사자들이 3일간의 연휴를 갖게 됩니다.
주 2일 휴무(토요일, 일요일)를 갖는 직원의 경우, 새해 첫날은 2주간 휴무(토요일, 일요일)와 1일 공휴일(월요일)을 포함하여 3일 연속 휴무가 됩니다.

2024년 새해에는 3일간 연속으로 휴일이 있습니다(사진: 티엔 투안).
주 1일 휴무 제도(일요일)가 있는 부서에서 근무하는 경우, 직원들은 2024년에 2023년 12월 31일부터 2024년 1월 1일까지 2일간의 새해 연휴를 갖게 됩니다.
한 달 넘게 새해 연휴를 보낸 후, 근로자들은 12월 29일 꾸이마오(Quy Mao)에서 1월 5일 지압틴(Giap Thin)까지 7일간의 음력 설 연휴(2024년 2월 8일~14일)를 맞이하게 됩니다. 공무원과 근로자들은 설 전 2일, 설 후 3일, 그리고 주말에 겹치는 경우 대체 휴일 2일을 갖게 됩니다.
국경일 연휴는 2024년 8월 31일부터 9월 3일까지 토요일부터 다음 화요일까지 4일간입니다. 공무원과 근로자는 보충 휴가를 사용할 필요가 없으므로 업무,여행 , 귀향 일정을 조정하는 데 편리하며, 학부모와 학생들은 개학을 앞두고 준비할 시간이 더 많습니다.
2024년 나머지 공휴일은 노동법 규정에 따라 시행되지만, 주중에 해당하기 때문에 기간이 단축됩니다.
구체적으로, 헝킹 기념일(음력 10월 3일)은 2024년 4월 18일 목요일 하루 동안 쉬게 됩니다.
통일절과 국제노동절은 2024년 4월 30일부터 5월 1일까지 화요일부터 수요일까지 이틀간 휴무입니다.
위의 휴일 일정은 공무원 및 공공기관 직원에게 적용되지만, 노동보훈사회부는 기업들이 일반 일정에 따라 직원들에게 휴가를 허용하도록 권장합니다. 특히 설 연휴의 경우, 기업은 30일 전에 직원들에게 사전 통지해야 합니다.
공휴일이나 뗏(Tet) 기간에 초과 근무나 야간 근무를 하는 근로자는 최소 300%의 급여를 받습니다. 베트남에서 근무하는 외국인 근로자는 일반 근무 일정 외에도 뗏(Tet) 연휴에 하루를 더 쉬고, 국경일에도 하루를 쉬게 됩니다.
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