하띤 에 거주하는 한국인 회사 직원인 HH 씨는 중추절에 회사로부터 110만 VND의 보너스를 받았다고 말했습니다. 그 중 40만 동은 노조가 준 선물이고, 70만 동은 회사가 월병 대신 주는 보너스입니다.
"제가 일하는 회사는 일반적인 수준에 비해 상당히 높은 보너스를 지급해서 정말 놀랐어요. 중추절, 훙킹 기일, 4월 30일, 5월 1일, 9월 2일 외에도 회사에서는 직원들에게 보너스를 지급해요."라고 H 씨는 말했습니다.
Dan Tri 기자 와의 인터뷰에서 하노이 에 거주하는 부동산 회사 직원인 Le Thanh 씨는 올해 중추절에 1개월 급여의 보너스와 50만 VND 상당의 월병, 그리고 급여 전액을 지급하는 1일 휴가를 받았다고 말했습니다.
"회사 초창기부터 이런 정책이 있어서 직원들은 매번 보너스를 받습니다. 처음에는 회사가 그렇게 큰 보너스를 줄 거라고는 생각도 못 해서 놀랐어요."라고 탄 씨는 말했다.
박닌 성의 한 회사 직원인 푸옹 타오 씨는 회사가 다가올 중추절을 위해 전액 급여를 지급하는 휴가를 주었다고 말했습니다. 특히, 이날 자발적으로 출근하는 직원은 해당 근무일에 받은 급여의 150%를 받게 됩니다.
많은 근로자들이 중추절 동안 보상을 받고 휴가를 받았습니다(그림: Huu Nghi).
중추절 외에도 직원들은 여름, 석가탄신일, 크리스마스에 이틀씩 쉬게 됩니다. 베트남 규정에 따라 공휴일을 포함하면 매년 약 16일에서 22일 정도 쉬게 됩니다. 졸업 후 이렇게 많은 휴가를 주는 회사는 처음 봅니다.
2019년 노동법 규정에 따르면 중추절은 공휴일이 아니므로 기업은 직원에게 휴가를 줄 의무가 없습니다. 하지만 회사에서는 우리 가족이 하루 종일 즐거운 시간을 보낼 수 있도록 하루 휴무를 주기로 했습니다."라고 타오 씨는 말했습니다.
이 회사에서 일한 2년 동안, 푸옹 타오는 회사의 혜택이 좋고 직원을 배려하는 분위기 덕분에 항상 직장에서 행복과 즐거움을 느꼈습니다. 이전에 이 소녀는 회사가 채용 공고를 통해 복리후생에 대한 정보를 발표했다고 말했습니다. 이것 역시 타오가 이 회사에 지원하게 된 이유 중 하나였습니다.
단트리닷컴(Dantri.com.vn)
출처: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tet-trung-thu-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-1-ngay-thuong-1-thang-luong-20240820105543573.htm
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