12월 8일 오후 하노이 에서 중앙조직위원회는 2025년 업무를 총괄하고 2025년 업무를 전개하기 위한 회의를 열었습니다. 회의는 '무지 회의실' 형식으로 진행되었습니다.
정치국 위원, 당 중앙위원회 서기, 중앙조직위원회 위원장인 레민훙; 위원회 부위원장들이 회의에 참석했습니다.
당 중앙위원회 후보위원, 중앙당 기관 당위원회 상임부서기이신 응우옌 롱 하이 동지, 관련 기관 대표, 당위원회 산하 16개 당세포의 간부와 당원, 모든 간부, 공무원, 공공근로자, 위원회 직원이 참석했습니다.
조직 및 효율화의 과감한 실행에 대한 조언
2025년은 임기 마지막 해의 과제를 집중적으로 추진하는 맥락에서, 업무량이 많고, 새롭고 발생 가능한 과제가 많아 시급히 추진해야 하지만, 높은 정치적 결의와 적극적 정신, 책임감을 가지고 중앙조직위원회(이하 위원회라 함)는 할당된 과제를 성공적으로 완수했습니다.
특히, 위원회는 전국의 동기식 기구 조직의 정비 및 간소화에 대해 강력히 조언하여 결의안 18-NQ/TW에 명시된 목표를 초과 달성하고 새로운 전략적 장기 개발 모델을 만드는 데 기여했습니다. 모든 급의 당대회를 성공적으로 조직하고 최근보다 일찍 완료하도록 조정 및 조언했습니다. 중앙집행위원회와 정치국이 13차 중앙위원회 회의를 기반으로 14차 전국당대회를 잘 준비하고 조직할 수 있도록 내용, 인원 및 기타 업무 면에서 잘 준비하도록 조언하고 도왔습니다.
특히, 참모본부는 처음으로 지방 당 비서와 지방 인민위원장을 100% 비지방 출신으로 배치하였고, 당 건설 및 조직 사업의 모든 측면을 전면적이고 동시적이며 효과적으로 전개하였으며, 중앙집행위원회, 정치국, 비서처에 제출된 58개 프로젝트와 임무를 완수하였는데, 이는 제13차 당대회 기간 동안 완수한 총 프로젝트와 임무의 40% 이상을 차지합니다. 또한 업무 방식, 스타일, 업무 절차, 예절을 적극적으로 혁신하였고, 정규 업무를 잘 수행하였으며, 합병 및 인수 후 단위의 조직 기구를 신속하게 완성하고 안정화하였으며, 규정과 규칙을 공포하고 내부 규율, 단결, 통일을 유지하였습니다.
당 건설 및 조직 사업에 대한 새로운, 더 높은 요구 사항
황당광 중앙조직위원회 부위원장은 각 단위의 노고를 높이 평가하고, 인정하며, 칭찬하며 다음과 같이 강조했습니다. 2026년은 제14차 당대회의 첫 해이자, 2026년부터 2031년까지 임기 국회의원과 각급 인민위원회 대의원을 선출하는 해입니다. 전국적으로 혁명적 전략 결정이 실행되고 있으며, 당 건설 및 조직 사업에 많은 새로운 문제들과 더 높은 요구가 제기되고 있습니다. 이러한 맥락에서 중앙조직위원회는 중앙집행위원회, 정치국, 비서처의 지도와 지시를 긴밀히 준수하여 핵심 사업에 집중해야 합니다.
구체적으로, 황당광 동지는 중앙조직위원회가 제14차 전국당대회를 오류 없이 최고의 질로 성공적으로 개최하기 위해 문서, 인원 및 필요한 조건을 준비하는 데 계속 집중하도록 요청했습니다. 동시에 2026-2031년 임기의 제16대 국회와 각급 인민위원회 대의원 선거 준비를 조정하고, 제14기 당 중앙위원회, 정치국, 비서처 위원들에게 업무 할당에 대해 조언하고, 2021-2026년 임기의 국가기관, 조국전선 및 사회정치단체의 지도적 지위를 완벽하게 하도록 요청했습니다.
직원들은 제14차 당대회 결의의 집행을 구체화하고, 중앙집행위원회, 정치국, 비서처의 2026년 전기 및 전기 사업 강령을 수립하고, 새로운 모델에 따라 정치제도 기구를 운영하여 원활하고 동기화되며 효율적이 되도록 조언하고, 당규약 집행에 관한 규정과 지시, 기구 조직의 직능 및 임무에 대한 규정과 지시를 중점적으로 검토, 수정, 보충하고, 중앙 및 지방 기관과 단위의 내부 사무를 간소화하고 조직하는 데 대한 조언을 계속했습니다.
이와 함께 중앙조직위원회는 각급 간부팀, 특히 전략급 간부팀을 구성하는 데 중점을 두고, 당내 정치보호사업, 기층당 조직사업, 당원 및 간부정책사업에 대한 규정과 지침을 실제 요구에 맞게 수정, 보충, 공포하는 데 대한 자문을 제공합니다.
황당광 동지는 당 사업을 잘 수행하고, 기관 당위원회와 당 세포의 지도력과 전투력을 향상시키는 데 계속 주의를 기울여야 하며, 간부와 공무원 대오에 대한 훈련과 양성을 정기적으로 돌보고, 행정 개혁과 관련된 작업 방법, 관행 및 스타일을 지속적으로 혁신하고, 관리 및 운영에 정보 기술과 디지털 변혁을 적용해야 한다고 강조했습니다.
가까운 미래에 조정위원회는 뛰어난 당 세포 비서 표창식과 2025년 제10회 전국당 건설 언론상(금망치낫상) 발표 및 시상식을 성공적으로 개최하여 엄숙함과 사려 깊음, 실질적인 의의를 확보하고 전 사회와 전 당에 널리 전파할 것입니다.
“제14차 당대회가 다가오고 있으며, 국가는 신속하고 지속 가능한 발전이라는 새로운 국면에 접어들고 있습니다. 이러한 맥락에서 중앙조직위원회는 당의 중요한 전략 자문기관으로서의 지위를 더욱 공고히 해야 합니다. 이러한 정신에 따라 각 간부와 당원들은 끊임없이 자기 학습과 연구에 매진하고, 자문의 질을 더욱 향상시키며, 주어진 임무를 충실히 수행할 책임감을 더욱 높여야 합니다.”라고 중앙조직위원회 부부장은 강조했습니다.
회의에서 레민훙 동지와 중앙조직위원회 지도자들은 2024년과 2025년에 뛰어난 업적을 이룬 여러 단체에 중앙조직위원회가 수여하는 모방기와 공로증을 수여했습니다. 당 중앙위원회 대체위원이자 중앙당 기관 당위원회 상임부서기인 응우옌 롱 하이는 당원 2명에게 30년 당원 배지를 수여했습니다.
당위원회 부서기이자 중앙조직위원회 부위원장인 응우옌 탄 빈은 2026년 모방 운동을 시작하며 2026년은 극히 중요한 의미를 지닌 전환점의 해라고 강조했습니다. 14차 당대회 결의안을 이행하는 첫 해이자, 국가의 새로운 시대로 접어드는 해이며, 당의 지도 아래 두 가지 100년 전략 목표를 성공적으로 이행하려는 의지와 결의로, 모든 간부, 공무원, 당 건설 및 조직 부문의 근로자, 특히 중앙조직위원회는 자신의 강점을 발휘하고, 지난 시간에 이룬 성과를 이어가며 2026년의 과제를 훌륭하게 완수할 것입니다. 한계를 단호히 극복하고, 모든 어려움과 도전을 극복하고, 제시된 과제와 해결책을 동시적이고 포괄적으로 이행할 것입니다. 이행의 초점, 핵심 사항, 돌파구를 명확히 파악하고, 부패, 낭비, 부정성을 예방하는 데 항상 선구자적이고 모범적인 사람이 될 것입니다. 중앙조직위원회 직원의 역할, 지위, 이미지를 끊임없이 향상시킬 것입니다.
2026년 에뮬레이션 운동의 내용은 다음과 같습니다. 중앙조직위원회는 단결하고, 손을 잡고, 한목소리를 내고, 분투하고, 결의하며, 제14차 전국당대회 결의안의 성공적인 이행을 위해 기여하도록 권고합니다./.
출처: https://www.vietnamplus.vn/tham-muu-van-hanh-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-dam-bao-dong-bo-hieu-qua-post1081798.vnp
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