노동자의 달, 직업 안전 및 위생에 대한 행동의 달: 풀뿌리로

2025년 5월 1일부터 31일까지 "베트남 노동자, 새로운 시대를 개척하다"라는 주제로 노동자의 달과 직업 안전 및 건강(OSH) 행동의 달 동안 많은 실질적이고 구체적인 활동이 모든 계층의 기초 노동조합에 의해 조직되어, 행동, 경청, 근로자들과의 동행에 대한 의지를 보여주었습니다.

기초 노조 간부들에게 다양한 주도성, 창의성, 높은 업적을 보상합니다.

기업들은 행동에 나섭니다

100% 외국인 투자 기업인 정싱 주식회사(베트남)는 2019년부터 탄탄콩 산업단지(트랑방 타운)에서 사업을 운영하고 있습니다.

유첸(Yu Qian) 사장에 따르면, 현재 이 회사에는 1,875명의 직원이 있습니다. 회사는 수년에 걸쳐 직장 안전 및 노동 위생에 대한 경영진의 감사 및 실행 계획을 정기적으로 시행해 왔습니다.

매년 전체 공장에 대한 위험성 평가 조직을 유지하고, 각 평가 기간 동안 잠재적 사고 위험이 있는 위치와 요소를 찾아 이를 기반으로 공장에서 직업 사고 위험을 극복하고 예방합니다.

탄탄콩 산업단지(안호아구, 짱방타운) 내 기업 생산 구역.

2024년에는 산업안전단체를 위한 교육인력을 채용하고, 운영자격증 발급을 위한 교육을 실시하며, 산업안전에 대한 엄격한 요구사항이 있는 직종에서 근무하는 근로자에게 노동보호장비를 제공할 예정입니다.

엄격한 노동 안전 요건을 갖춘 기계 및 장비는 회사에서 규정에 따라 검사 및 시험을 실시합니다. 또한 회사는 화재 예방 및 진화 업무를 담당하는 직원을 배치합니다. 기초팀과 전문팀을 구성합니다. 각 팀은 25명으로 구성됩니다. 동시에 회사 내 직원의 식품 안전 및 건강 안전을 보장하기 위해 모니터링하고 관리합니다.

"근로자와 그 가족들에게 업무 관련 사고와 직업병으로 인한 손실은 상상을 초월합니다. 또한, 업무 관련 사고와 직업병은 사업과 고용주의 평판에 중대한 영향을 미친다는 점을 기억해야 합니다.

그러나 기업이 직업 건강 및 안전 관리 시스템에 더 많은 주의를 기울이고, 근로자가 안전 지침을 따르고, 건설 현장이 훨씬 더 안전했다면 이러한 손실의 대부분은 피할 수 있었을 것입니다. 그러기 위해서는 근로자와 고용주 모두 직업 안전 및 위생의 위험성을 더 잘 알아야 합니다."라고 유첸 씨는 말했습니다.

그는 "회사는 직원들에게 좋은 근무 환경을 보장하기 위해 모든 규정을 이행할 것"이라고 덧붙였다. 이에 따라 근로자의 달과 직업 안전 및 건강의 달 동안 기업에서는 직장에서 정보와 선전을 지속적으로 전파하고 조치를 취하고, 사고 위험이 있는 위치와 요소를 평가하고 찾아내고, 이를 기반으로 공장에서 직업 사고 위험을 극복하고 예방하기 위해 노력합니다.

또한, 조직은 모든 직원이 근무하는 동안 교육 및 운영 자격증을 제공하고 노동 보호 장비를 제공합니다. 노동 안전에 대한 요구가 엄격한 직종에서는 노동 안전 및 위생에 관한 규정에 따라 기계 및 장비를 검사합니다. 근로자를 대상으로 하는 산업안전보건 퀴즈대회, 골든벨 경연대회 등 산업안전보건 관련 운동 및 경연대회에 간부 및 직원이 참여할 수 있는 여건을 조성합니다.

노조-노동자 다리

Pou Hung Vietnam Co., Ltd.(Duong Minh Chau 지구, Cha La 산업 단지)의 노조원과 근로자를 대표하는 노동조합 위원장인 Nguyen Huu Can 씨는 노조원과 근로자의 합법적이고 적법한 권리와 이익을 보호하고 돌보는 것 외에도 기업 내에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계를 구축하기 위해 근로자의 달 동안 노동조합 집행위원회가 지방 경제 구역 노동조합 이사회와 협력하여 "노동조합 쉼터"를 수여하는 행사를 조직했다고 말했습니다. 호치민 문화 공간 개장 16명의 뛰어난 노조원과 근로자에게 보상 어려운 처지에 있는 노동조합원과 근로자에게 선물을 전달하고, 근로자의 달을 맞아 1만여 명의 노동조합원과 근로자에게 선물을 전달하고, 문화·예술·체육 활동도 병행합니다. 총 비용은 약 32억 VND입니다.

경제특구연합 산하 노조 간부들은 타이닌성 노동조합으로부터 공로증을 받았습니다.

경제권 노동조합 위원장인 응우옌 티 킴 리엔은 2025년 노동자의 달의 주제가 "베트남 노동자, 새로운 시대로의 개척"이고, 직업 안전 및 건강에 대한 행동의 달은 "위험과 위험에 대한 평가 및 식별 강화, 직장에서 직업 안전 및 위생을 보장하기 위한 조치의 사전적 실행"이라고 말했으며, 많은 기초 노동조합이 "창조적인 노동자, 자신 있게 새로운 시대로 진입"과 같은 프로그램을 조직하여 특정 활동을 사전적으로 실행했습니다. “근로자에게 감사”, 문화예술 활동, “녹색-청결-아름다움”의 모방운동 전개, 산업안전보건 확보…

근로자의 달과 직업 안전 및 건강 행동의 달을 기념하는 일련의 활동의 일환으로 2025년 제8회 크로스컨트리 레이스가 약 700명의 공무원, 노조원, 근로자, 외국 전문가가 참여하는 가운데 개최되었습니다.

일부 노동조합은 기업과 협력하여 기술 경연 대회와 혁신 경연 대회를 조직하여 노동과 생산에서 성과를 낸 근로자, 다양한 이니셔티브, 창의성, 높은 업적을 이룬 근로자를 표창하고 칭송합니다.

또한 노동조합은 사업주와 협력하여 직업상 재해나 질병을 앓은 근로자, 중대 또는 사망한 직업상 재해를 입은 근로자의 가족, 사업장 내 어려운 처지에 있는 근로자 등을 적극적으로 방문하여 격려한다. 단체 노동 협약을 협상하고 서명하고, 고용주와 일자리, 임금, 보너스에 관해 대화하고, 교대근무 식사의 질, 복지 정책, 직원의 근무 조건을 개선합니다. 산업안전보건에 대한 검사, 감독.

닝보 플라스틱 베트남 주식회사(탄탄콩 산업단지)의 근로자들.

성수기에는 가맹 노동조합이 3,500명의 조합원을 양성하고, 220명의 뛰어난 조합원을 당 가입을 위한 고려 및 훈련 대상으로 추천했습니다. 수천 명의 근로자가 어려움을 극복하기 위해 노력했으며, 근무 시간 외에도 적극적으로 공부했습니다. 이들은 기관과 기업으로부터 문화, 기술, 전문지식을 공부할 수 있는 환경을 조성해 전문적 자격, 관리 역량, 기술을 향상시키라는 격려를 받았습니다.

"노동자의 달은 사회에 물질적 부를 창출하는 직접 생산력인 노동자들에게 감사를 표할 수 있는 기회입니다. 선물을 주는 것은 물질적 가치뿐만 아니라 정신적 격려도 줍니다. 노동자의 달과 산업 안전보건 행동의 달은 단순히 출범식에 그치지 않고, 노동자가 중심이 되고, 노조가 지렛대 역할을 하며, 기업이 파트너가 되고, 국가가 조정 및 촉진 역할을 하는 장기적인 목표를 향한 일련의 활동입니다." - 경제특구 노동조합 위원장 응우옌 티 킴 리엔(Nguyen Thi Kim Lien)이 공유했습니다.

타이닌성 경제구 노동조합 위원장인 응우옌 티 킴 리엔은 타이닌 노동조합에서 뛰어난 업적을 이룬 개인에게 공로증을 수여했습니다.

경제권 노동조합 위원장은 현재 가맹 노동조합 근로자의 85% 이상이 모든 주요 경제·사회 부문과 분야에서 우수하고 창의적인 근로자를 위한 모방 운동에 참여하고 있다고 덧붙였습니다. 최적의 합리화된 솔루션을 갖춘 많은 주제와 이니셔티브가 적용되어 수많은 고품질 신제품이 탄생하고, 근무 환경이 개선되고, 행정 개혁이 촉진되고, 환경 오염이 줄어들고, 원자재, 연료, 자재가 절약되었으며, 기업은 수십억 동의 이익을 얻었습니다.

"노동자의 달과 직업 안전 및 건강에 대한 행동의 달은 노동자들을 위한 행동의 정점이 되었으며, 모든 계층의 노동조합과 기업, 그리고 사회 전체가 노동자들과 연대하고 단결하는 정신을 보여줄 수 있는 기회가 되었습니다."

응우옌 딘 캉(Nguyen Dinh Khang) - 베트남 노동총연맹(VLT) 위원장

탐장

출처: https://baotayninh.vn/thang-cong-nhan-thang-hanh-dong-ve-an-toan-ve-sinh-lao-dong-huong-ve-co-so-a190718.html