Thanh Hoa는 정치와 경제에서 성평등을 촉진합니다.

[광고_1]

10월 19일, 탄호아성 여성발전위원회는 베트남 여성연합 창립 93주년을 맞아 " 정치 및 경제 분야에서 성평등 증진"이라는 주제로 워크숍을 개최하고 탄호아성의 성 및 군 단위 여성 지도자들과 회동했습니다.

언론은 성평등을 촉진하고 성적 고정관념을 바꾸는 데 기여합니다.
성평등을 증진하고 성불균형을 줄이는 데 기여합니다.
ASEAN에서 성평등을 증진하고 여성과 아동에 대한 모든 형태의 폭력을 근절합니다.

탄호 아성 노동보훈사회국 부티흐엉 국장은 워크숍에서 다음과 같이 말했습니다. "탄호아성에서 2021-2025년 국가 성평등 전략과 2030년을 향한 방향을 이행하기 위해 모든 직급, 부처, 지부, 부문의 관계자들은 관리 기능 및 할당된 업무에 따라 성평등 사업의 질과 효과를 보장하기 위해 노력해 왔습니다. 그 결과 성평등 사업은 큰 변화를 겪었으며, 2021-2030년 국가 전략 방향에 따라 6개 목표 그룹에 속하는 20개 지표가 모두 이행되어 제시된 로드맵과 계획을 확실히 이행했습니다."

회의 보고서에 따르면, 정치 분야에서 탄호아성에는 1,194개 국가 관리 기관과 모든 급의 지방 자치 단체 중 417개에 주요 여성 리더가 있어 35.52%를 차지합니다. 그 중 17개 부처, 지부, 지방 자치 단체 중 6개에 주요 여성 리더가 있습니다. 54개 군 단위 지방 정부 기관 중 19개에 주요 여성 리더가 있어 35.2%를 차지합니다. 1,118개 사단 단위 지방 정부 기관 중 398개에 주요 여성 리더가 있어 35.6%를 차지합니다.

경제 부문에서는 시·군·구에 거주하는 여성 임금 근로자가 488,215명으로, 성 전체 임금 근로자의 48.94%를 차지합니다. 농업 부문에서 일하는 여성 근로자가 전체 여성 고용 근로자에서 차지하는 비율은 40.37%로 추산됩니다. 2023년 상반기에는 여성 임원/소유주가 있는 기업/협동조합이 1,200개로, 전체의 40%를 차지하며, 이는 2020년 대비 13% 증가한 수치입니다.

가정생활과 성폭력 예방 및 대응: 가정폭력 및 성폭력을 경험한 것으로 확인되고 기본 지원 서비스 중 하나 이상을 이용할 수 있는 사람의 비율은 83%로 2020년 대비 33% 증가했습니다. 가정폭력 및 성폭력으로 기소되지 않고 상담 및 상담을 받은 사람의 비율은 83%로 2020년 대비 13% 증가했습니다. 인신매매 피해자 중 귀환하여 지원이 필요한 것으로 판단되어 지원 및 사회 복귀 서비스를 받은 사람의 비율은 100%입니다. 공공 사회복지시설에서 성폭력 지원, 예방 및 대응 활동을 시행하는 비율은 50%로 2020년 대비 35% 증가했습니다.

보건 부문에서 올해 상반기 출생 성비(출생아 100명당 남아 수)는 112.5/100으로 2021년 대비 1.5 감소했습니다. 임신과 관련된 산모 사망률은 출생아 10만 명당 0명이었고, 청소년 출산율은 여성 1,000명당 27.29명이었습니다.

교육훈련 분야에서는 간부, 공무원, 공공기관 직원을 위한 연간 교육훈련개발계획에 양성평등 정보소통 담당 직원을 위한 교육과정에 양성평등 및 양성평등 내용이 포함되었습니다. 소수민족 남학생의 초등교육 이수율은 95.51%, 소수민족 여학생의 초등교육 이수율은 95.72%, 소수민족 남학생의 중등교육 이수율은 99.14%, 소수민족 여학생의 중등교육 이수율은 99.5%입니다.

정보통신 분야에서 성평등에 대한 기본 지식에 대한 접근성이 있는 인구 비율은 67%로 2020년 대비 12% 증가했습니다. 모든 급의 당 조직, 기관, 행정 기관, 부서, 지부 및 노조에서 성평등에 대한 정보를 보급하고 업데이트하며 성평등 실현에 헌신하는 비율은 90%로 2020년 대비 10% 증가했습니다.

워크숍에서 국회 사회위원회 전 부의장인 부이 시 러이 박사는 정치, 경제 분야에서 성평등을 촉진하기 위한 현재 상황과 해결책에 대한 몇 가지 주요 내용을 설명했습니다.

이 워크숍은 기관, 단위 및 지방 자치 단체의 리더인 대표단이 현재 상황을 평가하고, 긍정적인 측면을 촉진하기 위한 해결책을 제안하고, 타인호아 성의 정치 및 경제 분야에서 성별 격차를 줄이기 위한 한계와 어려움을 극복하도록 돕는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 타인호아 성의 2021~2025년 기간과 2030년을 목표로 하는 국가적 성평등 전략의 방향에 따라 목표와 대상을 이행하는 데 중요한 기여를 할 수 있습니다.

우든 스프링스

[광고_2]
소스 링크