호치민 시는 더 이상 코뮌과 구역을 재편하지 않습니다.

2단계 지방 행정 기구 개편 이후 호찌민 시는 현재 168개의 코뮌, 구, 특별구역을 두고 있습니다. 그중에는 면적 요건을 충족하지 못하지만 인구 특성이 특수한 코뮌과 구도 있습니다.

회의에서 쩐 루 꽝 동지는 최근 호찌민시가 해당 지역에 48개 구와 4개 코뮌이 규정된 면적 요건을 충족하지 못하고 있으며, 이를 지속적으로 재편해야 한다는 정보를 입수했다고 밝혔습니다. 호찌민시는 토지가 한정적이고 인구가 많은 특성을 가지고 있어 일부 특정 지역의 면적 요건을 충족하는 것은 사실상 불가능합니다.

그러나 시는 이러한 조치에 많은 원칙과 기준을 고려했으며 중앙 정부는 이 조치를 승인했습니다.

쩐 루 꽝 동지는 향후 몇 년 동안 시가 구와 마을을 재편하는 대신, 기존 기관의 운영을 통합하고 질을 향상시키는 데 주력할 것이라고 단언했습니다. 따라서 그는 구와 마을의 간부와 공무원들이 계속해서 본연의 업무에 집중해 줄 것을 당부했습니다.

쩐 루 꽝 동지는 도시의 사업이 이전에도 이미 규모가 컸지만, 합병 후 더욱 크고, 다양하고, 풍부하고, 더욱 어려워졌다고 덧붙였습니다. 빈즈엉성 과 바리아붕따우성의 많은 공무원들이 일자리를 확보하기 위해 먼 곳으로 이동해야 했습니다.

시당 서기는 "일부 자치구 및 구 단위 행정서비스센터는 하루에 300~400건의 파일을 처리해야 하는데, 이는 매우 많은 양입니다. 어떤 곳에서는 직원들이 저녁까지 일해야 업무를 마칠 수 있는데, 새로운 업무가 많고 네트워크 연결도 제한적이어서 모든 직원이 업무에 익숙하지 않은 경우도 있습니다."라고 말했습니다.

회의에서 쩐 루 광 동지는 각 지역과 자치구에 18호 결의안을 계속해서 확고히 이행하고, 점진적으로 완료하고 안정화하기 위한 조치를 취하고, 기초 수준에서 지도자의 역할을 촉진하는 데 중점을 둘 것을 요청했습니다. 왜냐하면 지도자는 많은 것을 결정하기 때문입니다.

그는 시 인민위원회 당위원회에 재무부, 건설부, 농업 환경부 등의 당위원회를 지휘하고 지시하여 각 자치구가 특정 업무를 처리할 수 있도록 핫라인과 특정 주소를 갖추도록 지시했습니다.

동시에, 지방자치단체와 구에서는 인공지능을 선택적으로 적용하여 해당 지역의 문제를 해결할 수 있습니다.

또한 호치민시 당위원회 서기는 각 구와 지방자치단체가 서로 적극적으로 교류하여 서로의 경험을 배우고 업무를 보다 효과적으로 처리할 것을 제안했습니다.

린 바오

출처: https://nhandan.vn/thanh-pho-ho-chi-minh-khong-tiep-tuc-sap-xep-lai-cac-xa-phuong-post917134.html