후에시, 지방 행정 단위 재편 프로젝트 승인

Thành phố Huế thông qua Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã- Ảnh 1. — 후에시 당위원회 서기, 후에시 인민위원회 위원장인 레 트룽 루가 주제별 세션에서 연설을 했습니다.

4월 25일, 2021-2026년 제8기 제23차 주제 회의에서 후에시 인민위원회는 2025년 후에시의 지방 행정 단위 재편 프로젝트에 대한 의견을 제시하고 정책을 승인했습니다.

후에시 인민위원회는 재편성 후 도시의 재편성 전의 코뮌급 행정단위 총수의 약 60~70%가 코뮌급 행정단위 총수로 줄어들도록 하기 위해, 코뮌급 기존 행정단위 133개(48개 코뮌, 78개 코뮌, 7개 진)를 코뮌급 행정단위 40개(21개 구, 19개 코뮌)로 재편성하는 프로젝트를 개발했습니다. 이를 통해 93개 행정단위(27개 코뮌, 59개 코뮌, 7개 진)가 줄어들어 69.92%가 줄어듭니다.

이러한 조치 이후, 후에시의 새로운 코뮌급 행정 단위는 기본적으로 중앙 정부가 규정한 기준을 충족하게 되었습니다. 동시에, 지방 행정 단위의 배치 및 재편은 총리가 승인하고 결정한 도시 계획 및 후에 도시 기본 계획을 준수하도록 보장했습니다.

후에 시는 또한 132개 코뮌, 구, 읍의 1,086개 마을과 주거 집단의 주민들을 대상으로 코뮌 수준의 행정 단위를 재편하고 개편하며 새로운 명칭을 정하는 계획에 대한 의견을 수렴했습니다. 그 결과, 주민들은 지역 단위 행정 단위의 배치에 대해 높은 비율로 동의했습니다. 설문조사에 참여한 전체 유권자 수와 비교했을 때 99.21%가 동의했습니다.

후에 시는 코뮌급 행정단위의 배치와 재편과 함께, 행정단위 배치 후 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자 배치에 대한 계획과 로드맵도 개발했습니다.

통계에 따르면 2025년 4월 1일 현재 후에시의 공무원, 공공근로자, 군·읍 단위 근로자 수는 23,764개이며, 이 중 23,073개가 유효하고 691개가 미활용 상태입니다.

후에시 인민위원회는 가까운 미래에 현 및 사 단위 공무원 수를 그대로 유지하여 사 단위 업무를 조정하고 급여를 검토 및 간소화하며, 업무 요구 사항을 충족시키기 위해 팀의 질과 구조를 개편하여 개선할 것이라고 밝혔습니다. 이를 통해 5년 이내에 기본적으로 정부 규정을 준수하게 될 것입니다. 각 자치단체의 평균 예상 인력 수준은 약 32명입니다(정당 및 대중 조직 제외).

시인민위원회는 마을 단위의 파트타임 근로자 2,004명을 위해 부문 및 지방에 업무 요건을 충족하는 사람들이 마을과 주거 집단에서 업무에 참여할 수 있도록 고려하고 배치하고, 업무가 규정에 따라 배치되지 않는 경우 정책과 제도를 시행하도록 지시했습니다.

폐막 회의에서 시당위원회 서기이자 후에시 인민위원회 위원장인 레 트룽 루는 시 인민위원회가 시 인민위원회에서 통과된 결의안을 시급하고 효과적으로 이행할 것을 요청했습니다. 도시의 지방 행정 단위를 재편하는 프로젝트를 접수하고 완료하여 내무부에 보내 평가를 받고 정부에 제출하여 규정에 따라 품질과 진행 상황을 보장합니다.

공무원, 공공근로자, 자치구 비전문직 종사자, 지방자치단체 주민을 대상으로 선전과 동원 활동을 강화하여 행정 단위를 재편하고, 중앙과 시의 정책 시행에 대한 높은 수준의 공감대를 형성합니다.

레쯔엉루 씨는 각 기관, 단위, 간부, 공무원들에게 규율과 행정기율을 엄격히 이행하고, 행정절차 해결에 주력하며, 국민과 기업에 대한 서비스에 영향을 미치는 업무를 방해하지 말 것을 요청했습니다. 규정에 따라 정리하는 과정에서 기관 및 단위의 기록과 문서를 보존합니다. 자산과 본사의 활용을 사전에 계획하여 배치 후 낭비와 손실을 방지합니다. 지구 단위의 행정 단위가 없는 경우, 지구 단위로 관리하는 투자 프로젝트를 계속해서 엄격하게 관리합니다.

낫 안

출처: https://baochinhphu.vn/thanh-pho-hue-thong-qua-de-an-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-102250425155101264.htm