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40대 이상 근로자 채용 안하면 근로자들 곤란

Báo Dân tríBáo Dân trí12/09/2023

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속을까 봐 두려워한 아버지가 딸에게 직접 일자리를 찾아주다

오전 10시, 50대 정도의 마른 체형에 검은 피부를 가진 남자가 탕롱 공업단지(하노이, 동안 ) 바깥의 채용 간판 앞에 차를 세웠습니다. 그가 모자를 벗기도 전에 노련한 경비원이 멀리서 소리쳤다. "40세가 넘은 사람은 채용하지 않으니, 나가세요."

하지만 이 사람은 고집스럽게 다가가서 산업단지에서 일자리 공고를 찾아보았습니다.

"저는 딸에게 일자리를 찾고 있어요." 도안 반 코아 씨( 탄호아성 응옥락 )가 미소를 지으며 설명했다.

그의 딸은 방금 고등학교를 졸업하고 하노이로 가서 공장 노동자로 일하기를 원합니다. 그는 수년간 하노이의 건설 프로젝트에 참여해 왔으며, 김충 공동체(동안성, 하노이)에 방을 임대하고 있습니다.

딸은 하노이로 일하러 가는데, 남편과 함께 지낼 예정이다. 그는 며칠 전 딸이 거의 속을 뻔했기 때문에 오늘 직접 딸의 일자리를 구하러 갔습니다.

Thế khó với công nhân khi doanh nghiệp không tuyển lao động ngoài 40 tuổi - 1

코아 씨는 딸을 위해 일자리를 구하러 간다(사진: 손 응우옌).

며칠 전, 이 젊은이는 고향에 있는 동안 근로자 소셜 네트워크 그룹에 가입했습니다. 연락을 한 후, 누군가가 탕롱 공업단지에 있는 전자회사에서 일자리를 구하는 데 도움을 주겠다고 약속했습니다.

하노이에 도착하자마자 그의 딸이 공업단지 입구에 나타났지만 약속한 대로 그녀를 데려가 일자리를 찾아줄 사람은 아무도 없었습니다. 이전에는 중개사 측에서 30만 VND의 수수료를 요청했습니다. 코아 씨는 돈을 내야 한다는 말을 듣고 사기의 징후를 알아챘습니다.

"처음으로 일을 시작하는데, 산업단지에서 일자리를 찾고 싶을 뿐입니다. 가족들은 제가 일자리만 있으면 월급은 바라지 않습니다."라고 코아 씨는 말했다.

코아 씨는 잠시 관찰한 후, 채용하는 기업이 너무 적다고 외쳤습니다. 그는 포기하고 집으로 돌아가서 다른 일자리를 찾아볼까 생각했습니다.

실업 수당으로 생활하다

국경일 연휴가 끝난 후, 응우옌 투 짱(푸토, 탄바 거주 ) 씨는 새로운 일자리를 찾기 위해 하노이로 돌아왔습니다. 5월 말, 회사가 파산하면서 그녀는 직장을 그만둬야 했던 수백 명의 근로자 중 한 명이었습니다.

이 회사는 고무 개스킷을 생산하는데, 그녀의 일은 그다지 힘들지 않습니다. 그저 고무 프레스 기계 앞에 서 있는 것뿐입니다. 기본급이 월 520만 동이고, 초과근무 수당을 포함하면 월 수입은 최대 900~1,000만 동까지 늘어날 수 있습니다.

4년간 함께 일한 뒤, 회사가 파산을 발표하자 그녀를 비롯한 많은 근로자들은 실망과 후회를 느꼈습니다. "10년 이상 기여하고 사회 보험료도 많이 낸 사람들이 있는데, 그들은 매우 안타까워합니다."라고 트랑 씨는 말했습니다.

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회사가 파산한 지 3개월 후, 트랑 씨는 일자리를 구하러 나섰습니다(사진: 손 응우옌).

여성 근로자들은 45, 46세가 된 근로자가 직장을 그만둔 뒤 다시 직장에 복귀하는 것이 매우 어렵다고 씁쓸하게 이야기합니다. 왜냐하면 이 산업단지에서는 40~42세의 근로자는 "너무 늙었기" 때문입니다.

이러한 "초과" 근로자가 제거되면 외부에서 다른 일자리를 찾아야 합니다. 트랑 씨는 30세에 직장을 잃었지만 여전히 공장 노동자로 일하고 공업 단지에서 일자리를 찾을 수 있어서 운이 좋았다고 생각합니다.

여성 근로자는 "올해는 공단 내 대부분 기업의 일감이 줄었어요. 매년 이맘때쯤이면 연말 채용이 많이 이뤄지는데, 지금은 채용 공고를 게시판에 올리는 기업이 20여 곳뿐이에요."라고 말했습니다.

오랜 기간 일해 온 Trang 여사는 어느 회사가 많은 주문을 받고 일자리를 창출할지 잘 알고 있습니다.

오늘 구직 활동을 하러 갔는데, 유망한 회사 두 곳이 눈에 띄었어요. 공단 내 회사들 연봉 차이가 10만~15만 동 정도밖에 안 되거든요. 저는 주로 초과 근무를 허용하는 회사를 찾고 있어요.

현재 그녀는 매달 360만 VND의 실업 수당을 받아 생계를 이어가고 있으며, 새로운 직장을 구할 때까지 기다리고 있습니다. 지난 3개월 동안 그녀의 남편은 트럭 운전사로 일하며 1,000만 달러가 넘는 급여를 받아 가족의 생계를 책임졌습니다.

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여성 근로자가 채용 중인 두 회사를 '타깃으로 삼은' 후 퇴사한다(사진: 손 응우옌).

그녀의 수당 지급 기간이 끝나갈 무렵, 그녀는 일자리를 찾아야만 했습니다. 그녀는 잔업을 많이 했던 때를 기억합니다. 그녀와 그녀의 남편은 매달 1,000만 VND를 저축해서 고향으로 보내 조부모님이 두 자녀를 키우도록 했습니다.

하지만 일자리가 없어서 그녀의 가족 수입은 생활비, 자녀 양육비, 임대료 지불에 필요한 비용만 충당할 수 있을 뿐입니다.

올해 첫 8개월 동안 하노이 노동, 전쟁보훈사회부는 실업보험 신청 57,351건을 접수하여 평가하고, 56,000명 이상의 적격자에게 혜택을 지급하기로 결정했으며, 총 지원 금액은 1조 5,000억 VND가 넘었습니다.

노동·전상·사회복지부에 따르면, 2023년 상반기 노동 시장은 여전히 ​​많은 어려움에 직면해 있으며, 일자리를 잃거나, 근무 시간이 줄어들거나, 노동 계약이 중단된 근로자를 포함하여 50만 명이 넘는 근로자가 영향을 받았습니다.

특히 일자리 감소와 감축은 주로 섬유, 신발, 전자부품 제조, 목재 가공 등 노동집약적 산업과 단순노인 노동 분야에서 두드러지게 나타났다.

따라서 전문가들은 이러한 근로자 집단이 노동시장에 재진입하여 생계를 유지할 수 있는 기회를 갖도록 돕기 위해서는 사회보험과 실업보험에 대한 지원정책과 더불어 근로자의 직업훈련과 기술향상에 주의를 기울여야 한다고 생각합니다.


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