정부의 행정개혁추진위원회(SCAR)는 7월 15일 오전 9차 회의를 열고 올해 상반기 성과를 평가하고 2024년 하반기의 방향과 과제를 확정했다.
이번 컨퍼런스는 전국 63개 성과 도시에서 오프라인과 온라인 형식을 결합해 개최되었습니다. 행정개혁을 위한 정부 지도위원회 위원장인 팜 민 찐 총리가 회의를 주재했습니다.
성 당위원회 부서기이자 성 인민위원회 위원장, 성 행정개혁 지도위원회 위원장인 팜꽝응옥 동지께서 닌빈 다리에서 회의를 주재하셨습니다. 또한 행정개혁을 위한 지방 지도위원회 위원들이 참석했습니다. 부서, 지부, 지구 및 도시의 지도자.
올해 상반기 동안 정부, 총리, 운영위원회 위원장은 각 부처, 지부, 지방자치단체에 혁신을 지속하고, 과감하게 추진하며, 면밀히 따르고, 구체적인 리더십과 실행 방향을 제시하여 행정 개혁의 돌파구를 마련할 것을 요청했습니다.
정부와 총리는 제도 개혁을 주도하고, 행정절차 개혁을 촉진하고, 투자 및 기업 환경을 개선하고, 경쟁력을 강화하고, 전반적인 행정 개혁과 특히 일부 분야의 행정절차 개혁에 긍정적 변화를 가져오는 데 주력해 왔습니다. 행정절차 개혁은 리더들의 주의와 지시를 받았으며, 자원을 효율적으로 활용하고 기업 환경을 개선하는 데 크게 기여했습니다. 168개의 사업 규제, 247개의 행정 절차, 국민 서류를 축소 및 간소화하고, 108개의 행정 절차에 대한 분권화를 시행했습니다.
정치체제 내 기관 및 조직의 조직기구 정비 및 공고화, 직위 규정의 완성, 임금정책 개혁은 지속적으로 뚜렷한 변화를 보이며 긍정적인 성과를 거두었습니다. 규율과 행정규율이 강화됩니다. 정부와 총리는 각 부처, 지자체, 지방자치단체가 전자정부와 디지털정부의 구축과 개발을 동시적이고 과감하게 추진하도록 지속적으로 지시하고 있으며, 단계적으로 구체적인 성과와 모범 사례를 만들어가고 있습니다.
올해 상반기 각 부처·지점의 행정절차 처리 기록 및 결과의 디지털화율은 31.11%에 달했습니다. 지방에서는 47.3%에 달했다. 2024년 상반기 전국적으로 공무원 및 공공근로자 3,853명의 급여를 합리화했습니다. 33개 부처급 공공서비스 단위가 감축되었고, 도(省) 인민위원회 산하 10개 부처급 기관과 구(區) 인민위원회 산하 8개 부처급 기관이 감축되었습니다. 2023~2025년 기간에 53개 성·시가 군·읍 단위의 행정단위를 재편할 예정이다. 공무원 제도 개혁에는 많은 긍정적인 변화가 있었습니다. 임금 정책 개혁은 긍정적인 성과를 거두었으며, 2024년 7월 1일부터 기본급이 180만 동에서 234만 동으로 공식적으로 인상되어 공정성, 평등성, 조화, 안정성이 보장되었습니다.
회의에서 대표들은 올해 상반기에 달성한 성과를 명확히 하고, 어려움과 장애물을 지적했으며, 2024년 하반기에 행정개혁 과제를 보다 효과적으로 이행하기 위한 권고안과 해결책을 제시했습니다.
회의의 마지막 발언에서 행정개혁을 위한 정부 지도위원회 위원장인 팜 민 찐 총리는 회의에 참석한 대표단의 의견을 인정하고 높이 평가했습니다. 이 의견은 그들이 각 부처, 지부, 지방자치단체, 단위의 실제 상황에 헌신, 책임감을 가지고 긴밀히 협력하고 있음을 보여주었습니다.
총리는 행정개혁 방향에 대한 성과와 교훈을 강조하고, 어려움과 한계를 지적하면서 앞으로 5가지 "추진"에 집중해야 한다고 제안했습니다. 규정을 재검토하고, 제도, 메커니즘, 정책의 어려움, 장애물, 병목 현상을 제거하여 국내외의 모든 자원을 개발에 동원해야 합니다. 사람과 기업이 겪는 어려움과 문제에 대한 대화, 공유, 처리를 촉진하며, 특히 사람과 기업의 생산, 사업을 촉진하고 일자리와 생계를 창출하기 위한 행정 절차에 관한 것입니다. 공무원 제도의 개혁을 촉진하고, 규율과 질서를 강화하며, 부패와 부정성을 예방하고 물리칩니다. 디지털 변혁을 촉진하고, 디지털 정부, 디지털 사회, 디지털 시민을 구축하고, 데이터와 기록을 디지털화합니다. 모든 지역과 모든 거래에서 무현금 결제를 장려합니다.
국무총리는 각 부처, 지부, 지방자치단체장 및 지도위원회 위원들에게 행정개혁 활동을 저해하는 병목현상을 긴급히 검토하여 명확히 파악하고, 이를 제거하기 위한 구체적인 방안을 제시해 줄 것을 요청했습니다. 국민들 사이에 뜨겁고, 시급하고, 긴급한 문제가 있을 경우, 즉각적으로 해결하는 것을 우선시합니다.
이와 함께 분권화, 권한 위임, 자원 배분을 강화할 필요가 있다. 공무 수행에 있어서 기강과 행정질서를 개선하기 위하여 검사와 시험을 강화한다. 행정단위 배치를 촉진하고 공공서비스 단위기구를 간소화한다. 특히 15대 국회 7차 정기국회에서 통과된 법률을 중심으로 세부 규정 제정을 서두르겠습니다. 2024년 마지막 몇 달 동안 공공 투자 자본 지출을 원활하게 하기 위한 법적 및 자원적 "병목 현상"을 해결하기 위한 메커니즘, 정책을 검토, 수정, 완성하고 절차와 과정을 개선하는 데 집중합니다. 행정 개혁에서 탁월한 성과를 거둔 단체와 개인에게 시의적절한 보상과 격려를 제공하고, 시의적절한 비판과 경험 공유를 통해...
닌빈 다리에서 연설한 성 인민위원회 위원장 Pham Quang Ngoc은 행정 개혁의 핵심 과제를 강조했습니다. 동시에, 각급 행정개혁 지도위원회 위원들은 행정개혁의 추진을 주도하고 지휘하는 책임감 있는 자세를 견지해야 하며, 업무를 배정할 때는 업무와 책임, 완료기한을 명확히 하여 공공서비스 행정개혁에 긍정적인 변화를 창출해야 합니다.
아직도 해결되지 않고 많은 계층과 부문의 조정이 필요한 구체적인 사건에 대해, 도인민위원회 위원장은 모든 계층, 부문, 지방, 기관, 단위의 수장들에게 책임을 회피하거나 회피하지 않고 업무를 해결하려는 정신으로 이를 해결하기 위한 조정과 지도를 강화해 줄 것을 요청했습니다. 이를 통해 사건이 법에 따라, 현실에 맞게 해결되고 도의 사회경제적 발전을 촉진하는 데 기여할 수 있습니다.
마이란 - 득럼 - 안투
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출처: https://baoninhbinh.org.vn/thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh/d20240715143353996.htm
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