대표 Pham Van Hoa ( 동탑 성 국회 대표단) 사진: Pham Dong
기구를 간소화하고 "동시에 달리고 줄을 서세요"
시대의 전환기에 정치 체제 조직에 대한 "대수술"이 빠르고 강력하고 맹렬하게 이루어지고 있으며, 이는 국가 발전의 돌파구를 마련하겠다는 결의입니다.
"조직 기구 간소화 혁명"이 시작된 지 두 달 만에, "줄을 서서 달리며", "시간은 기다려주지 않는다", "즉시 실행해야 한다. 빨리 실행할수록 국민과 국가에 이롭다"는 모토에 따라 기구를 재정비하는 프로젝트를 완료해야 할 때까지 모든 일이 매우 긴급하게 일어났습니다.
황티탄투이 대표( 따이닌 대표단)는 지금이 당의 기구 간소화 정책을 시행하기에 적절한 시기이며, 특히 각급 당대회를 준비할 때라고 말했습니다. 당장 해야 할 일은 장치를 재정비하는 것입니다. 이는 단순한 혁신이 아니라 '혁명'으로 볼 수 있는데, 이 정책을 통해 국가는 완전히 새로운 단계로 나아갈 것이기 때문이다. 설정된 목표를 달성하기 위해서는 국가기관도 개발에 발맞춰 나가야 합니다.
Hoang Thi Thanh Thuy 대표단 (Tay Ninh 대표단). 사진: Pham Dong
팜 반 호아 대표(동탑 대표단)도 최근의 국가기관이 복잡하고 정교하지 못하다는 점을 지적했습니다. 따라서 급여 체계를 간소화하는 방법을 검토하고, 과거처럼 부서와 사무실을 통합하는 것이 효과적인지 여부를 검토, 평가, 요약하는 것이 필요합니다.
부처 및 장관급 기관 내 조직은 여전히 여러 계층으로 구성되어 있으며, 일부 계층은 법적 지위가 불분명하고, 법적 지위를 가진 산하 조직은 증가했습니다. 급여 체계 간소화는 양적 축소에만 집중되어 있으며, 질적 향상 및 인력 구조 조정에는 아직 집중되지 않았습니다. "부처 내 부처"라는 상황 또한 여전히 지속되고 있으며, 기능과 업무가 중복되어 중앙에서 기초까지 업무 체계를 진정으로 효과적이고 효율적으로 개선하고 실질적인 효과를 거두기 위해서는 과감한 개입과 간소화가 필요합니다.
대표는 이 정책에 대한 지지를 표명하면서, 간소화와 능률화가 직원의 질 향상과 구조조정과 연관되어야 한다고 말했습니다. 중앙 차원의 기구, 조직, 인력을 간소화하는 것이 필요합니다.
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현재 베트남의 연간 총 예산에서 정기 지출과 급여 지출이 차지하는 비중이 매우 높습니다(70%). 이는 세계 여러 나라보다 높은 수치입니다. 그리고 개발 투자와 사회 보장에 사용되는 비용은 30%에 불과합니다.
따라서 대표단은 간소화를 통해 효율성, 효과성, 국민과의 친밀성을 확보하고 국민의 신뢰를 구축해야 하며, 궁극적인 목표는 정기 지출을 줄이고 급여 지출과 급여 관련 비용을 줄여 개발 투자와 사회 보장에 사용하는 것이라고 말했습니다.
호티민 대표(꽝찌 대표단)는 기초 수준의 간소화는 현재처럼 균등하게 나누어 진행하는 것이 아니라 각 산업에 따라 다르게 고려해야 한다고 말했습니다. 최근 일부 회사에서는 기존 직원을 퇴직시키고 신규 직원을 채용하지 않는 방식으로 직원 구조를 간소화하고 있지만, 실제로 직원을 평가하는 정책은 없습니다. 매년 단위는 여전히 "양호 완료"와 "매우 완료"를 기준으로 평가되고 있으며, "미완료 완료" 비율은 낮습니다. 그래서 그 기계는 여전히 부피가 크다. 단호하게 실행한다면, 기구적인 면에서는 '단축적'이고, 지적인 면에서는 '세련된' 것이 될 것입니다.
그러므로 각 부처, 지부, 중간 직원 업무가 체계화되고 간소화되어야 하며, 이를 통해 상부와 하부 기관이 관리 업무에 있어서 통일성을 가져야 합니다. 중간자문부서는 꼭 필요하지 않더라도 간소화하여 향후 새로운 급여정책에 따라 직위에 따라 급여수준을 정할 때 효율성을 높이고 간부들의 생활을 보장할 수 있습니다.
대표 응우옌 추 호이(하이퐁시 국회 대표단). 사진: Pham Dong
응우옌 추 호이(Nguyen Chu Hoi) 부교수(하이퐁 그룹)는 이번에는 간소화 문제가 다르다고 강조했습니다. "바구니를 기다리다가 밥을 떨어뜨리는" 식으로 한 단계가 다음 단계를 기다리지 않고 위에서 아래로, 아래에서 위로 단호하고, 동시에, 포괄적이고 원활하게 처리할 것입니다. 이는 과감하고, 철저하고, 포괄적이며, 동시적인 행동을 보여주며, 말과 행동이 함께 이루어진다는 것을 의미합니다.
"이것은 진정한 혁명입니다. 혁명을 이루려면 희생을 감수해야 합니다. 여기서 희생이란 지역주의를 타파할 때 조직의 이익과 개인의 이익을 희생하는 것입니다. 이를 통해 간부들이 다음 단계로 나아갈 수 있는지 평가하는 시험이기도 합니다. 기구가 아무리 간결하고 복잡하더라도 핵심은 여전히 국민입니다." - 응우옌 추 호이 대표는 강조했습니다.
(Lao Dong Xuan At Ty 특별판에 게재됨)
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출처: https://laodong.vn/xa-hoi/tinh-gon-bo-may-cuoc-cach-mang-lon-bat-dau-tu-viec-cu-the-1453528.ldo
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