램 사무총장, "조직 개편 시 간부 정책 및 규정 곧 마련"

TPO - 토람 서기장은 중앙조직위원회와 정부당 인사위원회가 기구의 조직과 효율화를 시행할 때 간부 정책과 제도에 대해 정치국 에 신속하게 보고할 것을 요청했습니다.

12월 16일 오전 하노이 에서 중앙조직위원회는 전국대회를 열어 2024년 당 건설 및 조직 사업을 검토하고 2025년 업무를 전국 각지의 연결지점에 온라인으로 배포했습니다.

컨퍼런스 개요. 사진: VNA.

총서기는 합리적인 답변이 필요한 세 가지 질문을 제기했습니다. 총서기 토람은 회의 연설에서 2024년 당 건설 조직 부문에서 달성한 성과, 임기 시작 이후 제13차 전국당대회 결의안을 이행한 성과, 중앙에서 기층까지 당 건설 조직의 모든 측면을 동시에 구현한 성과를 높이 평가하고 인정하며 칭찬했습니다.총서기는 또한 극복해야 할 여러 가지 한계와 단점을 지적했습니다.예를 들어, 현재 간부를 선발, 양성, 승진, 임명, 순환, 이동 및 평가하는 작업은 많은 단점과 부족함이 있습니다.간부를 관리하고 평가하는 작업은 여전히 ​​매우 어렵습니다.퇴화 방지 및 퇴치, 자기 진화 및 자기 개조 작업이 균일하지 않습니다.간부의 전략적 배치가 집중되지 않았습니다.많은 곳에서 당 활동이 여전히 형식적이고 자기 비판과 비판의 투지가 여전히 낮습니다. 인사 업무의 권력 통제에 초기 변화가 있었지만 효과는 높지 않습니다.인사 업무에서 권력 남용, 권력 이용 및 이익 추구가 일부 지역과 일부 지도자 사이에서 여전히 발생하고 있습니다.당의 행정 절차 개혁... 총서기에 따르면 2025년은 국가에 많은 중요한 사건이 있는 해이며 당 건설 조직 부문과 직접 ​​관련이 있으므로 당위원회와 중앙 인사 조직 시스템의 지도자들은 항상 세 가지 질문을 가지고 있어야 하며 동시에 합리적인 답변을 가지고 있어야 합니다.즉, 당 장치와 국가 장치가 효과적이고 효율적이며 효과적으로 운영되도록 하는 방법입니다.국가, 인민, 당의 사업에 대한 열정을 가진 깨달은 간부 팀을 갖는 방법은 무엇입니까?우리 당은 왜 간부 문제를 핵심으로 선택해야 합니까?

토 람 사무총장이 회의에서 연설하고 있다. 사진: VNA

총서기는 정치 체제의 기구를 조언하고 간소화하는 일을 잘해야 하며, 직원 구조 조정과 병행해야 한다고 제안했습니다. 총서기에 따르면 정치 체제의 기구를 간소화하는 것은 어려운 문제, 심지어 매우 어려운 문제입니다. 기구를 간소화할 때 여러 개인과 조직의 생각, 감정, 열망, 이익이 관련될 것입니다. 따라서 이 작업은 객관적이고 신중하게, 민주적으로, 과학적으로 , 그리고 체계적으로 수행되어야 합니다. 특히 중앙 조직위원회와 당 건설 조직 부문은 이 작업을 수행하기 위해 자문 역할을 적극 홍보해야 합니다. 총서기는 기구 간소화가 헌법, 정치 강령, 당 규약, 당의 원칙, 중앙위원회의 결의에서 합의된 당과 중앙위원회의 원칙과 관점을 면밀히 따르고 올바르게 구현해야 하며, 포괄성, 동기화, 연결성을 보장해야 한다고 강조했습니다. 한 기관이 여러 업무를 수행하고, 한 업무는 한 기관에 할당하여 주재하고 책임을 져야 합니다. 기능과 업무의 중복, 영역 및 분야 구분을 철저히 극복하고, 중간 기관을 제한하며, 당의 성격, 합리성, 합법성에 따라 구체적인 기능과 업무, 책임을 명확히 규정해야 합니다. 각 기관 및 기구의 기능과 업무를 재검토해야 합니다. 총서기는 당 기관의 조직 기구를 진정한 지적 핵심, 참모부, 선봉대, 국가 기관의 지도자로 정비하고, 당의 지도력을 절대 변명하거나 대체하거나 느슨하게 하지 않도록 조언해야 한다고 지시했습니다. 진정으로 간소화된 자문 기관과 당 위원회를 설립하고, 당과 정치 체제의 직책 병행을 종합적으로 평가하여 적절한 결정을 내려야 합니다. 총서기는 관련 당 규정을 시급히 재검토하여 정치 체제 전반의 모델에 따라 규정에 따라 보충, 수정 또는 새로운 규정을 공포하도록 적극적으로 조언하고, 정치 체제가 완성되는 즉시 중단 없이 운영될 수 있는 정치적, 법적 기반을 마련해야 한다고 제안했습니다. 정치국, 비서국, 각급, 부문, 지방의 권한 하에 먼저 시행할 수 있는 업무는 중앙위원회를 기다리지 않고 즉시 수행해야 합니다.당 기관은 기구를 연구, 통일, 정리하고 진정으로 간소화하여 먼저 실행해야 합니다.중앙조직위원회와 정부당위원회는 기구 간소화 시 정치국에 정권 정책과 간부 정책을 신속하게 보고해야 합니다.중앙조직위원회, 정부당위원회, 국회당대표단은 지도자들에게 신속하게 조언하고 당 규정과 국가 법률을 긴급하게 개정 및 보충하여 간소화된 기구를 마련하고 효과적이고 효율적으로 운영해야 합니다. 기구 개혁 정책의 부정과 부패 남용을 예방하고 퇴치해야 합니다. 총서기는 기구 간소화와 함께 각급, 각 부문에서 충분한 자질과 역량을 갖추고 업무에 적합한 인력, 합리적인 인력 배치, 직함 표준화를 갖춘 직원을 재편하는 계획을 긴급히 검토해야 한다고 지적했습니다. 부정과 부패를 위한 조직 및 인력 구조조정 정책의 남용을 단호히 예방하고 퇴치해야 합니다. 간부 채용, 훈련, 승진, 임명, 순환 배치, 전보, 평가 업무를 실용적인 방향으로 혁신해야 합니다. 이는 인재 채용이 구체적이고 측정 가능한 결과를 기반으로 하기 때문입니다. 또한, 자질, 역량, 명성이 부족한 사람들을 선별하여 직위에서 해임하고, 뛰어난 능력을 가진 사람들을 활용하는 효과적인 메커니즘을 마련해야 합니다.

회의에 참석한 대표단. 사진: VNA.

총서기는 당 위원회와 기관의 지도자들이 중앙위원회가 주도하고 지방 수준에 도달하는 정신에 따라 할당된 임무를 수행하는 데 있어 모범적이고 적극적이며 단호해야 한다고 요청했습니다.총서기는 제14차 전국당대회를 위한 각급 당대회에 관한 정치국 지침 제35호를 수정하고 보충하는 데 대한 자문을 중앙조직위원회에 맡겼다고 분명히 밝혔습니다.총서기는 제14차 전국당대회를 위해 각급 당대회가 잘 준비되고 조직되기를 요청했으며, 각급 당대회를 위한 초안 문서의 개발 및 품질 보장에 대한 자문에 중점을 두고, 높은 전투력을 가진 각급 당 지도부 선출을 위한 준비에 대한 자문을 제공했습니다.총서기는 간부 사업이 당의 생존과 정권 및 국가의 운명과 관련된 당 건설의 핵심 과제라고 강조했습니다.간부는 모든 사업의 뿌리이며 혁명의 성공과 실패를 결정하는 결정적인 요소입니다. 간부들의 업무와 더불어 당 건설 및 조직 사업은 특히 중요한 위치를 차지하고 있으며, 매우 큰 책임을 지고 있으며, 매우 영광스럽습니다.총서기는 당 부문의 앞에 놓인 업무가 매우 무겁고 시급하다고 강조했습니다.국가는 새로운 시대로의 진입을 앞두고 역사적인 문턱에 서 있으며, 전 부문이 당의 역할과 책임을 더욱 깊이 인식하고, 노력하고, 최고의 정치적 결의로 당을 향해 나아가고, 모든 과제를 완수하기를 요청합니다.토람 총서기는 부문이 조직 및 정치 제도 간소화에 시급히 자문하여 2024-2025년 목표와 과제, 그리고 제13차 전국당대회 전체 기간을 넘어 돌파구를 가속화하는 데 기여하고, 제14차 전국당대회를 향한 각급 당대회를 잘 준비할 것을 요청했습니다.

티엔퐁.vn

출처: https://tienphong.vn/tong-bi-thu-to-lam-som-co-chu-truong-ve-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-khi-sap-xep-bo-may-post1701270.tpo