칸토 시: 50명의 뛰어난 단체와 개인을 기리는 행사

칸토 시 노동조합에 따르면, 현재 이 도시에는 1,202개의 기초 노조와 90,469명의 노조원이 있습니다. 수년에 걸쳐 모든 수준의 노동조합은 "Tet Sum Vay"와 "Worker's Month"와 같이 노조원과 근로자를 보살피기 위해 많은 의미 있고 실용적인 활동을 조직했습니다. “노조원을 위한 복지 프로그램” “교대식사”, “노조식사”, “노조 쉼터” 건설, 노조원 건강 관리…

모든 단계의 노동조합이 많은 에뮬레이션 운동을 시작하고 실행하여 "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자", " 과학 연구 - 경험 이니셔티브", "훌륭한 컨설턴트, 훌륭한 서비스" 운동, "녹색 - 깨끗함 - 아름다움" 운동, "공무에 능숙하고 집안일에 능숙함" 운동 등 전형적인 실질적인 성과를 거두었습니다. 2024년에 도시의 모든 단계 노동조합은 2,198개의 주제, 이니셔티브, 경험, 126개의 에뮬레이션 작업 및 제품, 351개의 "능숙한 대중 동원" 모델을 실행을 위해 등록했습니다.

이번 회의에서는 50여 개의 뛰어난 단체와 개인이 표창을 받고 칸토시 노동조합으로부터 상을 받았습니다. 이번 행사에서 대의원들은 노조 활동에 많은 주도권을 행사하고 긍정적으로 기여한 뛰어난 노조원들과 경험을 교환하고 공유할 수 있는 기회를 가졌습니다.

칸토시 인민위원회 위원장 Truong Canh Tuyen이 회의에서 연설하고 있다.

회의에서 연설한 칸토시 인민위원회 위원장인 쯔엉 칸 뚜옌은 노조원과 근로자의 물질적, 정신적 삶을 항상 함께하고 실질적으로 돌봐주는 전형적인 기업들의 뛰어난 공헌을 정중하게 인정하고 칭찬했습니다. 모범적인 노조원과 뛰어난 근로자를 기리는 상입니다. 즉, 생산에 끊임없이 노력하고, 기여하고, 창의성을 발휘하여 기업과 도시의 전반적인 발전에 중요한 기여를 한 사람들에게 수여됩니다.

동시에, "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자", "이니셔티브, 기술 개선", "생산성-품질-효율"과 같은 모방 운동을 광범위하게 구현하는 도시 노동 연합의 적극적이고 유연한 역할을 높이 평가합니다. 이러한 운동을 통해 근로자, 공무원, 노동자가 내놓은 수천 개의 이니셔티브와 실용적인 솔루션이 실제로 적용되어 기업에 수십억 동의 이익을 가져다주었고, 생산성과 노동의 질을 개선하려는 동기가 더욱 커졌습니다.

앞으로 칸토시 인민위원회 위원장은 도시 각급 노동조합이 새로운 상황에서 모방에 대한 사고방식을 강력히 혁신하여 모방 운동이 점점 더 긴밀하고 실제적으로 이루어져 많은 노조원과 근로자가 참여하도록 해야 한다고 요청했습니다. 경쟁은 생산성, 품질, 효율성, 창의성, 안전과 연관되어야 하며, 각 기관, 단위, 기업 및 도시의 지속 가능한 개발 목표를 목표로 해야 합니다. 모든 계층의 노동조합은 근로자의 물질적, 정신적 삶을 효과적으로 돌보기 위해 정부와 고용주와의 협력을 강화해야 합니다. 직장에서 정기적인 대화를 조직하세요…

특히, 비국가 부문을 중심으로 기초 노동조합 간부의 질을 향상하는 데 중점을 두고, 이들이 용기, 열정, 명예와 운동을 조직할 수 있는 역량을 갖추고, 법을 이해하고, 현대적인 노동조합 업무 기술을 갖추도록 해야 합니다. 직원 교육을 촉진하고, 조직 구조를 합리적인 방향으로 정리하고, 중복을 피하고, 적극성, 유연성, 운영 효율성을 높이는 것이 필요합니다. 동시에 노동 정책과 법률의 시행에 있어서 노동조합의 감독 역할을 촉진하여 근로자의 합법적인 권익이 존중되고 실질적으로 보호되도록 보장합니다.

빈 투옹

출처: https://www.sggp.org.vn/tp-can-tho-ton-vinh-50-tat-the-va-ca-nhan-tieu-bieu-post796293.html