도시. 호치민시, 2025년 시민군 입대 선발 및 소집 목표 100% 달성

호치민시 사령부 사령관이자 호치민시 군사 위원회 상임부위원장인 부반디엔 소장과 시당위원회 상임위원이자 호치민시 경찰청장, 시 군사위원회 부위원장인 레홍남 중장이 회의의 공동 의장을 맡았습니다.

정부는 2025년에 호치민시에 시민을 선발하여 병역과 공안 업무를 수행하도록 하는 목표를 설정했습니다. 목표는 남성 시민 4,987명(경찰: 987명, 군인: 4,000명)입니다. 7군구는 호치민시에서 여성 시민 3명을 선발하도록 지시했습니다.

호치민시는 전국에서 군 입대 목표가 가장 높은 지역으로, 군 입대율이 100%에 달합니다. 2025년 군사 모집 과정에서 군, 시, 투덕시의 군사 기관은 동일 직급의 경찰과 긴밀히 협력하여 국가 인구 데이터베이스를 효과적으로 활용하여 군 복무 연령 시민을 긴밀히 관리했습니다.

덕분에 2024년 대비 해당 지역의 부재 시민 비율이 1.95% 감소하여 군에 입대할 준비가 된 시민의 원천을 확보하는 데 기여했습니다.

2025년 군 복무의 질은 2024년보다 높아졌습니다. 기준에는 다음과 같은 것이 있습니다: 입대하는 당원 수; 중등, 대학 또는 대학교 교육을 받은 신입생 건강 유형 1과 2를 갖춘 신입생들이 군에 입대했고, 모두 목표치를 넘어섰습니다.

7군구 부참모장인 레 응옥 하이 소장이 지시 연설을 했습니다. — 시군 대표가 2025년 군 입대 시민 선발 및 소집 업무 결과를 보고했습니다.

또한, 이 도시는 군에 입대하는 청년들을 위한 군의 후방 정책을 총 250억 VND 이상에 걸쳐 잘 관리하고 있습니다. 평균적으로 2025년에 군에 입대하는 국민 한 명당 640만 VND 이상의 선물을 받게 될 것입니다.

또한, 시는 군 입대 시 어려움을 겪는 시민의 가족을 위해 저축 통장 개설, 군 복무를 마친 시민에게 선물 지급, 시민이 군 입대에 대한 안정감과 의욕을 느낄 수 있도록 가족 지원 등의 프로그램을 통해 신속하게 지원합니다.

병력이 도착하자마자, 각 부대는 신속히 안정을 취하고, 인력을 배치하고, 시립 안과 병원과 협력했습니다. 호치민시는 신병들을 대상으로 적절한 시기에 건강 검진을 실시합니다. 신병들의 접수와 훈련을 조직하는 작업은 신중하게 준비됩니다. 규정에 따라 훈련장, 운동장, 훈련장 및 훈련도구를 확보한다. 신병들의 영적 생활과 물류, 기술 업무를 원활하게 수행할 수 있는 시설을 확보하세요.

회의에서 연설한 제7군구 부참모장인 레 응옥 하이 소장은 2025년 호치민시에서 군에 입대하는 젊은이들의 질을 높이 평가했습니다.

레 응옥 하이 소장에 따르면, 우수한 자격을 갖춘 청년을 선발하여 군에 입대시키는 일은 조국을 건설하고 수호하는 대의를 위한 장기적인 전략적 과제입니다. 이는 군사 환경에서 훈련받은 정치적으로 강력한 팀이자 해당 지역의 추가 간부 공급원입니다. 그들은 임무를 마치고 고향으로 돌아온 후 호치민시 건설에 규율 있고 고품질의 노동력을 공급하는 공급원이기도 합니다.

레 응옥 하이 소장은 호치민시가 지구 단위를 폐지하면 전문 기관에서 시민 기록 및 장부 관리에 대한 구체적인 지침을 곧 내려야 한다고 제안했습니다. 2026년 군 입대 절차가 지속적으로 동시적이고 신속하게 시행될 수 있도록 돕습니다.