호치민시 인민위원회는 투덕시 인민위원회, 각 군, 읍에 지방정부 조직법에 따라 군 수준 모델의 성과를 평가하는 보고서를 작성하도록 지시했습니다. 동시에 많은 긍정적인 기여를 한 단체와 개인을 요약, 평가하고 칭찬하는 컨퍼런스를 조직합니다.
각 지방자치단체는 당 조직 개편 후 예상되는 마을 단위 당 집행위원회의 인사 계획을 수립하고, 규정에 따라 상임위원회, 집행위원회 및 직책을 배정할 계획이다. 동시에 간부, 공무원 및 공공 직원을 새로운 구역과 자치구에 배치하는 방향으로 배치하는 계획을 개발하고 비전문 근로자에 대한 해결책을 마련합니다. 지역 단위 행정 단위(AU) 배치 프로젝트에 따라 동네와 마을을 배치하고 이름을 바꿀 계획을 세웁니다.
이와 함께, 지구 단위 행정 단위 활동을 종료하고 새로운 코뮌 단위 행정 단위를 설립하는 것에 대한 조언을 제공합니다. 본부, 자산, 차량, 잉여장비에 대한 정리 후 검토 및 재고를 지휘하고, 그 활용 방안을 계획한다. 지구 단위 행정업무의 완료와 관련된 업무의 이행을 조정하고, 진행상황과 내용을 보장한다.
사단급 인민위원회는 주거지역 및 마을의 조직 및 운영에 관한 규정의 시행 결과에 대한 예비평가를 조정하고 보고한다. 주거지역 및 마을에 대한 통계, 주거지역 및 마을 활동에 참여하는 사람들의 명단을 업데이트하고 정리하여, 주거지역 및 마을의 재정비 및 명칭 변경을 위한 계획을 수립하기 위해 지구 인민위원회에 서면으로 인계합니다.
또한, 정리 후 본사, 자산, 차량 및 잉여 장비에 대한 통계도 제공합니다. 사용 계획을 지방인민위원회에 보고한다. 규정(있는 경우)에 따라 지방자치단체 단위의 파트타임 근로자에 대한 정책 및 제도를 해결하는 것과 관련된 내용을 조언하고 준비합니다.
위 연구의 목적은 지방정부조직법에 따라 지구단위모델의 성과를 운영 종료 시점(2025년 7월 1일 예정)까지 평가하는 것이다. 지구 수준 모델의 성과 평가를 통해 연구 제안, 권장 사항 및 적절한 솔루션을 제시하여 2단계 지방 정부 조직 모델을 구축합니다. 동시에, 투덕시와 각 구 인민위원회에서 근무하면서 많은 긍정적 기여를 한 단체와 개인을 해당 구 행정 단위의 활동이 종료될 때 즉시 인정하고 칭찬하고 보상해야 합니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/tphcm-chuan-bi-cac-buoc-ket-thuc-hoat-dong-cap-huyen-post796526.html
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