여론은 묻는다: 당 조직이 왜 단위를 이끌어 정치적 임무를 수행하기 위해 현명한 결정을 내려야 하는가? 의지와 신앙이 만나는 곳이어야 합니다. 당의 규정과 국가 법률을 이행하는 모범이 되는 인물이 징계 조치를 받아야 하는가? 당 조직 내 일부의 저항과 투쟁 정신에 문제가 있어 조직 내 잘못의 징후를 스스로 감지하고 제거하는 능력에 영향을 미칠 가능성이 있습니까?
우려스러운 점은 최근에 처리된 많은 사건에서 당의 지도자나 주요 간부 집단이 당 조직을 조종하고 잘못된 일을 저질렀다는 것입니다. 따라서 위법행위는 장기간에 걸쳐 이루어졌지만 당 조직은 이를 스스로 발견하고 예방하는 데 거의 아무런 저항도 하지 않았습니다. 심지어 도구가 되어, 위반을 은폐하는 수단이 되기도 합니다.
그 후로 민주집중제 원칙은 형식화되고 왜곡되었으며, 자기비판과 비판의 원칙은 중화되었고, 검사감독 업무에서도 위법사항을 발견하지 못했습니다.
그 결과는 간부를 잃고 조직을 손상시키는 것뿐만 아니라, 더 위험한 것은 사람들의 신뢰를 잃고 당과 정권의 생존에 영향을 미친다는 것입니다.
호찌민 주석은 그의 유언에서 이렇게 권고했습니다. "우리 당은 집권당입니다. 모든 당원과 간부는 혁명적 윤리를 진정으로 체득하고, 검소하고 정직하며, 공평하고 사심이 없어야 합니다. 우리는 우리 당을 진정으로 깨끗하고 지도자로서 합당하며, 국민에게 충실한 봉사자로 유지해야 합니다."
그러므로 당의 기층조직의 지도적 역할과 투쟁력을 강화하는 것은 정기적이고 지속적인 과제이다. 동시에 상급 당위원회에 대한 검사와 감독의 역할을 강화하고, 인민의 눈과 귀를 보호합니다. 오직 그럴 때에만 당 조직은 투쟁력과 위법행위에 대한 저항력을 잃지 않을 수 있고, 당은 언제나 인민의 지도자이자 충실한 하인이 될 수 있습니다.
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