젊은 의사들에게 자신이 일할 곳을 선택할 기회를 주십시오.

Đảng Cộng Sản•15/08/2023

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8월 15일, 호찌민시 보건국 은 보건소와 연계된 병원에서 실습 교육 시범 프로그램을 막 마친 의사들을 위한 취업 박람회를 개최했습니다.

본 행사는 젊은 의사들에게 투명하고 공정한 방식으로 근무지를 선택할 기회를 제공하는 것을 목표로 합니다. 또한 호치민 시는 보건소와 연계된 병원에서 실습 교육을 받는 시범 프로그램에 참여하는 젊은 의사들을 위한 취업 박람회를 전국 최초로 개최하는 도시입니다.

호찌민시 보건국의 보고서에 따르면, 총 270명의 의사가 보건소 산하 병원에서 18개월간의 실습 교육 프로그램을 수료했으며, 244명의 의사가 취업 박람회에 참가했습니다.

채용 박람회에서 각 의료기관은 젊은 의사들이 구직 신청을 할 수 있는 부스를 마련했습니다. 또한, 부서 책임자들은 이곳에서 간단한 면접을 통해 각 직책에 필요한 역량을 파악할 수 있었습니다. 동시에, 지원자들은 지원 전에 해당 기관에 대한 자세한 정보를 얻을 수 있었습니다. 각 의사는 세 번의 지원 기회를 통해 원하는 근무지를 선택할 수 있었습니다. 채용에 참여한 64개 공공 의료기관 중 51곳이 필요한 의사를 성공적으로 채용했습니다. 가장 많은 의사를 채용한 기관은 투득 지역 종합병원(21명)이었고, 그 다음은 재활 및 직업병 병원(20명)이었습니다.

장기 근무지 최종 결과는 다음과 같습니다. 18명의 의사가 일차 의료기관(13개 구/군 보건소)을 장기 근무지로 선택했습니다. 39명의 의사가 구급 병원(11개 구/군 병원 및 투득시립병원)을 선택했습니다. 141명의 의사가 성급 병원(시내 종합병원 및 전문병원 25곳)을 선택했습니다. 또한, 2명의 의사가 시 질병관리본부를, 1명의 의사가 건강검진센터를 선택했습니다.

취업 박람회에 참석한 의사 244명 중 총 203명(83.2%)이 적합한 일자리를 찾았습니다.

호치민시 보건국장 탕치트엉에 따르면, 이 젊은 의사들은 18개월 동안 병원과 각 지역 보건소에서 실습 교육을 받았습니다. 병원에서는 고급 의료 기술을 익혔고, 보건소에서는 기초 건강 검진 및 치료, 질병 예방 및 관리 등 일선 의료 활동에 참여했습니다. 18개월간의 실습을 통해 얻은 경험을 바탕으로, 이들은 치료 및 예방 의료 시설 모두에서 근무할 수 있는 역량을 갖추게 되었습니다.

탕치투엉 씨는 첫 번째 실습 교육 프로그램의 경우 보건부가 병원들과 협의하여 전체 실습 교육 프로그램과 교육 방법에 대해 합의했다고 덧붙였습니다. 따라서 병원들은 채용 후 의사들에게 기본 기술을 전수하는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다.

호치민시 당서기 응우옌 반 넨은 취업 박람회에서 병원과 보건소에서 18개월간의 실습 과정을 마친 270명의 젊은 의사들을 칭찬하고 축하했습니다. 그는 이들이 학교에서 배운 지식과 18개월간의 도전적인 실습 과정을 통해 전문적인 지식뿐 아니라 삶의 기술과 윤리적 가치관까지 함양하여 미래에 헌신적인 봉사를 할 수 있는 역량을 갖추게 되었다고 강조했습니다.

응우옌 반 넨 당 서기는 의과대학 졸업 후 많은 의사들이 취업에 어려움을 겪는 것은 오랫동안 불합리한 현상이었다고 지적했습니다. 의과대학 졸업생 모두가 취업하여 국민의 건강 관리에 기여할 수 있는 것은 아니기 때문입니다. 따라서 정부 기관과 부서들이 젊은 의사들을 환영하고 그들이 원하는 직장을 선택할 수 있도록 기회를 제공하는 것은 매우 의미 있는 노력입니다.

응우옌 반 넨 당 서기는 시의 모든 당 위원회와 당국에 정치국 결의안 제14-KL/TW호의 정신을 지속적으로 실천하여, 공익을 위해 과감하게 생각하고 행동하는 역동적이고 창의적인 간부들을 장려하고 보호하는 정책을 추진하고, 이러한 혁신적인 모델을 더욱 확대하여 도시에 공익적 가치를 창출하도록 지시해 줄 것을 요청했습니다.

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