최근 전기대학에서 주최한 "학교와 기업 연결: 실무와 연계된 교육" 세미나는 오늘날 학생과 기업의 우려를 어느 정도 해소해 주는 유용한 정보를 제공했습니다.
실습과 연계된 교육
디지털 시대의 노동시장 수요 증가와 녹색하고 지속 가능한 경제 개발 추세에 따라, 고품질 인적 자원은 기업의 성장 전략에서 결정적인 역할을 하고 있습니다. 이러한 맥락에서 전기대학은 학생들이 졸업 시 최상의 준비를 갖출 수 있도록 이론과 실습을 결합하는 방향으로 교육의 질을 향상시키기 위한 많은 솔루션을 시행했습니다.
이에 따라 학교에서는 기업체 전문가를 정기적으로 교육에 초대하여 강사와 학생의 자질을 향상시키기 위한 최신 정보와 기술을 제공하고 있습니다.
동시에, 기업의 특정 요구 사항을 충족할 수 있는 산출 기준을 구축하기 위해 교육 협력을 시행할 때 기업의 요구와 희망을 파악합니다. 또한, 학교는 협력 내용과 관련된 교육 프로그램을 개선하기 위해 기업의 의견을 수렴하는 프로세스와 워크숍도 적극적으로 시행하고 있습니다.
세미나에서는 기업들이 채용 과정에서의 필요와 요건, 그리고 현재 학생들의 반응 수준에 대해 공유했습니다.
하노이 2모비폰(MobiFone) 부소장인 모비폰 서비스 회사 1지역 찐 칵 탕(Trinh Khac Thang)은 "모비폰은 최고의 근무 환경을 갖춘 100대 기업 중 하나이며, 매년 많은 신입생을 모집하고 있는데, 그중 상당수가 전기대학교 출신입니다. 대부분의 학생들이 전문 지식을 갖추고 자신감을 가지고 있습니다. 이는 현재 전기대학교를 비롯한 여러 대학들이 이론 교육과 실무 교육을 결합한 매우 체계적인 교육 프로그램을 운영하고 있음을 증명합니다. 이를 통해 학생들은 졸업 전에 실무 경험을 쌓을 수 있습니다."라고 말했습니다.
하지만 탕 씨에 따르면, 신규 졸업생들은 여전히 경험 부족 등 많은 제약에 직면해 있다고 한다. 많은 학생들이 여전히 의사소통 능력이 부족해 환경에 빨리 적응하고 각 기업의 문화에 적응하지 못합니다.
따라서 Thang 씨는 학교가 기업과 더 긴밀하게 협력하여 이 문제를 해결하는 데 집중해야 하며, 이를 통해 학생들이 기업에서 더 오랫동안 인턴십을 하여 상호작용하고 경험할 수 있는 기회를 얻고, 더 많은 기술을 연습하고 더 많은 경험을 얻을 수 있어야 한다고 생각합니다.
또한 Asia Sun Investment Joint Stock Company의 마케팅 이사인 응우옌 비엣 푸옹에 따르면, 회사는 후보자를 평가할 때 경험을 통해 평가한다고 합니다. 기술, 전문적 역량 태도.
이 세 가지 요소 중에서 기술과 전문적인 역량은 학교가 학생들에게 반드시 충분히 갖추게 할 것입니다. 경험은 오랜 세월에 걸쳐 연습되어야 합니다. 일과 집단에 대한 태도는 학생들이 단위에서 생존하고 발전할 수 있는지를 결정하는 중요한 요소 중 하나입니다.
푸옹 씨는 이렇게 단언했습니다. "학생들은 진취적이고 배우려는 의지를 갖는 것 외에도, 자신의 의견이 집단에 도움이 되는 좋은 아이디어라면 비판적 사고를 통해 자신의 의견을 보호해야 합니다. 또한, 어떤 부서나 사업에 합류하든 항상 긍정적으로 생각하고 동료들로부터 배우고 문화 충격에 시달리지 않도록 해야 합니다."
기업과의 협력 네트워크 확대
세미나에서 전기대학 부총장이자 준교수인 응웬 레 꾸엉 박사는 다음과 같이 단언했습니다. 학교는 항상 기업과의 연결에 중점을 두고 있으며, 이를 가장 중요하고 중요한 과제로 여깁니다. 학교는 또한 기업과의 연결 및 협력 네트워크를 확대하는 데 항상 주력하며, 기업이 학교의 교육 계획에 깊이 참여하도록 초대합니다. 교육 프로그램을 구축하고 기업의 요구에 따라 교육 프로그램을 개발합니다. 사업가와 엔지니어를 초청하여 학생들이 공부하는 동안 가르치도록 합니다.
“학교는 기업과 협력하여 오늘날 기업과 학생들이 경험과 기술 측면에서 겪는 문제와 우려를 해결하고자 합니다.
또한 학교는 기업과 협력하여 훈련 활동을 위한 시설을 건설하고자 합니다. 비즈니스 리소스를 활용하여 학생들에게 실무 경험을 얻을 수 있는 기회를 제공합니다.
앞으로 학교에서는 학생들이 더 빨리, 더 오랫동안 기업에 참여할 수 있도록 경영학 학기를 운영할 것입니다."라고 Cuong 씨는 단언했습니다.
전기대학 실무와 긴밀히 연계된 교육 업무에 중점을 두고, 전기대학 커뮤니케이션 및 비즈니스 관계 센터 소장, 석사. 도 후 체는 다음과 같이 말했습니다. 학교와 기업을 연결하는 중심점으로서, 커뮤니케이션 및 비즈니스 관계 센터는 학생들이 실무 환경에 접근할 수 있도록 지원하기 위해 많은 실무 활동을 시행해 왔습니다. 일반적으로 컨퍼런스, 입학 컨설팅, 진로 상담, 취업 박람회 등을 통해 이루어집니다. 이러한 활동은 학생들의 기술을 훈련하고 학생들이 학교에 다니는 동안 현실을 경험하고, 실습하고, 일할 수 있는 환경을 조성하는 데 목적이 있습니다.
"EPU 취업 박람회 2025"는 전기대학의 대규모 연례 행사 중 하나이며, 많은 학생들이 참여합니다. 올해 축제에는 에너지(전기), 정보 기술, 제어 엔지니어링 및 자동화, 금융(은행업), 전자 상거래, 물류 등 주요 분야의 선도적 기업 30여 개가 참여합니다. 기업은 수백 개의 매력적인 취업 및 인턴십 기회를 제공할 뿐만 아니라, 행사장에서 바로 학생들과 직접 면접을 실시하여 채용합니다.
전기대학 학생 대다수에 따르면, 취업 박람회 행사는 학생들이 다양한 기업에 대한 이해를 넓힐 수 있는 기회를 제공하는 데 도움이 되었으며, 채용 수요, 각 직책의 요건 등에 대해서도 알 수 있었습니다. 특성, 사업 환경. 많은 학생들이 기업 부스에서 상담을 받은 후 지원서를 제출하기로 결정했습니다. 많은 학생들이 학교 취업 박람회에서 바로 합격했습니다.
"종합적인 교육, 튼튼한 기초, 지속 가능한 미래"라는 철학과 베트남의 선도적인 응용 대학이 되겠다는 목표로, 전기대학은 포괄적인 자율 모델로 운영되고 있으며, 국제적인 교육을 통합하고 있으며, 많은 과학 연구 성과가 당, 정부, 산업통상부 의 경제 및 사회 발전 정책과 방향을 긴밀히 따르는 실질적인 요구 사항을 충족하고 있습니다.
출처: https://daibieunhandan.vn/truong-dai-hoc-dien-luc-giai-quyet-van-de-kinh-nghiem-cho-sinh-vien-khi-ra-truong-post411705.html
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