전기대학, 졸업 후 학생들의 '경험' 문제 해결

최근 전기대학에서 주최한 "학교와 기업 연결: 실무와 연계된 교육" 세미나는 오늘날 학생과 기업의 우려를 어느 정도 해소해 주는 유용한 정보를 제공했습니다.

실습과 연계된 교육

디지털 시대의 노동 시장 수요 증가와 친환경적이고 지속 가능한 경제 발전 추세에 따라, 우수한 인적 자원은 기업의 성장 전략에 결정적인 역할을 하고 있습니다. 이러한 맥락에서, 전기대학교는 학생들이 졸업 후 최고의 역량을 갖추도록 이론과 실무를 접목하는 방향으로 교육의 질을 향상시키기 위한 다양한 솔루션을 도입했습니다.
이에 따라 학교에서는 기업체 전문가를 정기적으로 교육에 초대하여 강사와 학생의 자질을 향상시키기 위한 최신 정보와 기술을 제공하고 있습니다.

동시에, 교육 협력을 시행하는 기업의 니즈와 희망을 연구하여 기업의 특정 요구사항을 충족하는 산출 기준을 구축합니다. 또한, 협력 내용과 관련된 교육 프로그램을 개선하기 위해 기업의 의견을 수렴하는 프로세스와 세미나를 적극적으로 운영하고 있습니다.

세미나에서는 기업들이 채용 과정에서의 필요와 요건, 그리고 현재 학생들의 반응 수준에 대해 공유했습니다.
하노이 2 모비폰(MobiFone) 부소장인 모비폰 서비스 회사 1지역 찐 칵 탕(Trinh Khac Thang)은 " 모비폰 은 최고의 근무 환경을 갖춘 100대 기업 중 하나이며, 매년 많은 신입생을 모집하고 있는데, 그중 상당수가 전기대학교 출신입니다. 대부분의 학생들이 전문 지식과 자신감을 갖추고 있습니다. 이는 현재 전기대학교를 비롯한 여러 대학들이 이론 교육과 실무 교육을 결합한 매우 체계적인 교육 프로그램을 운영하고 있음을 증명합니다. 이를 통해 학생들은 졸업 전에 실무 경험을 쌓을 수 있습니다."라고 말했습니다.

하지만 탕 씨에 따르면, 신입 졸업생은 여전히 경험 부족 등 많은 제약에 직면해 있으며, 많은 학생들이 의사소통 능력이 부족해 주변 환경에 빨리 적응하고 각 기업의 문화에 적응하지 못한다고 합니다.

따라서 Thang 씨는 학교가 기업과 더 긴밀하게 협력하여 이 문제를 해결하는 데 집중해야 하며, 이를 통해 학생들이 기업에서 더 오랫동안 인턴십을 하여 상호작용하고 경험할 수 있는 기회를 얻고, 더 많은 기술을 연습하고 더 많은 경험을 얻을 수 있어야 한다고 생각합니다.

많은 전기대학교 학생들이 "EPU 취업 박람회 2025"에 참석했습니다. 사진: 다오 칸

Asia Sun Investment Joint Stock Company의 마케팅 이사인 응우옌 비엣 푸옹에 따르면, 회사는 지원자를 평가할 때 경험, 기술, 전문적 역량, 태도를 통해 평가한다고 합니다.
이 세 가지 요소 중 기술과 전문적 역량은 학교가 학생들에게 확실히 갖춰줄 것입니다. 경험은 학생들이 오랜 세월에 걸쳐 쌓아야 하는 것입니다. 일과 공동체에 대한 태도는 학생들이 한 단위에서 생존하고 발전할 수 있는지를 결정하는 중요한 요소 중 하나입니다.

푸옹 씨는 이렇게 단언했습니다. "학생들은 진취적이고 배우려는 의지를 갖는 것 외에도, 자신의 의견이 집단에 도움이 되는 좋은 아이디어라면 비판적 사고를 통해 자신의 의견을 보호해야 합니다. 또한, 어떤 부서나 사업에 합류하든 항상 긍정적으로 생각하고 동료들로부터 배우고 문화 충격에 시달리지 않도록 해야 합니다."

기업과의 협력 네트워크 확대

세미나에서 전기대학교 부총장 겸 부교수인 응우옌 레 꾸엉 박사는 “학교는 기업과의 연계에 항상 중점을 두고 있으며, 이를 최우선 과제로 여긴다”고 강조했습니다. 또한, 학교는 기업과의 연계 및 협력 네트워크 확대에도 주력하며, 기업들이 학교 교육 계획에 적극적으로 참여하도록 유도하고 있습니다. 교육 프로그램 구축부터 기업의 요구에 맞춘 교육 프로그램 개발, 그리고 학습 과정 전반에 걸쳐 기업인과 엔지니어들이 학생들의 교육에 참여하도록 유도하는 것이 그 예입니다.

“학교는 기업과 협력하여 오늘날 기업과 학생들이 경험과 기술 측면에서 겪는 문제와 우려를 해결하고자 합니다.

또한 학교는 기업과 협력하여 훈련 활동을 위한 시설을 건설하고, 기업의 자원을 활용하여 학생들이 실무 경험을 얻을 수 있는 기회를 갖기를 원합니다.
앞으로 학교에서는 학생들이 더 빨리, 더 오랫동안 기업에 참여할 수 있도록 경영학 학기를 운영할 것입니다."라고 Cuong 씨는 단언했습니다.

전기대학교 커뮤니케이션 및 비즈니스 관계 센터 소장인 도 후 체(Do Huu Che) 석사가 세미나에서 강연을 했습니다. 사진: 다오 칸(Dao Canh)

전기대학교 실무와 밀접하게 연계된 교육 과정을 강조하며, 전기대학교 커뮤니케이션 및 비즈니스 관계 센터 소장인 도 후 체(Do Huu Che) 석사는 다음과 같이 말했습니다. "커뮤니케이션 및 비즈니스 관계 센터는 학교와 기업을 연결하는 중심 기관으로서, 학생들이 실무 환경에 접근할 수 있도록 지원하기 위해 다양한 실무 활동을 시행해 왔습니다. 일반적으로 컨퍼런스, 입학 컨설팅, 진로 상담, 취업 박람회 등을 통해 학생들의 역량을 강화하고, 학생들이 학창 시절부터 현실을 경험하고, 실습하고, 업무를 수행할 수 있는 환경을 조성합니다."

학생들은 EPU의 2025년 취업 박람회 기간 동안 비즈니스 부스에서 조언을 받고 있습니다. 사진: Dao Canh

"EPU 취업 박람회 2025"는 전기대학교의 대규모 연례 행사 중 하나로, 많은 학생들이 참여합니다. 올해 박람회에는 에너지(전기), 정보 기술, 제어 공학 및 자동화, 금융(은행업), 전자상거래, 물류 등 주요 분야의 약 30개 선도 기업이 참여합니다. 기업들은 수백 개의 매력적인 취업 및 인턴십 기회를 제공할 뿐만 아니라, 행사 현장에서 학생들을 직접 면접하고 채용합니다.

전기대학교 학생들 대다수는 이번 취업 박람회를 통해 다양한 기업에 대한 이해를 넓힐 수 있었다고 밝혔습니다. 채용 수요, 각 직책의 자격 요건, 기업의 특성과 환경 등을 파악할 수 있었습니다. 많은 학생들이 기업 부스에서 상담을 받은 후 지원서를 제출했고, 많은 학생들이 학교 취업 박람회에서 바로 합격했습니다.

"종합적인 교육, 튼튼한 기초, 지속 가능한 미래"라는 철학과 베트남의 선도적인 응용 대학이 되겠다는 목표를 가지고, 전기대학은 포괄적인 자율 모델로 운영되고 있으며, 국제적인 교육을 통합하고 있으며, 많은 과학 연구 성과가 당, 정부, 산업통상부의 경제 및 사회 발전 정책과 방향을 긴밀히 따르는 실질적인 요구 사항을 충족하고 있습니다.

복숭아꽃

출처: https://daibieunhandan.vn/truong-dai-hoc-dien-luc-giai-quyet-van-de-kinh-nghiem-cho-sinh-vien-khi-ra-truong-post411705.html