법적 문서의 실행 가능성 부족은 기업 운영에 큰 어려움이자 장애물입니다.

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5월 27일, 2024년 국회 감독 프로그램 계획에 대한 토론 세션에서 2022년과 2023년 첫 달의 감독 프로그램 시행 결과를 평가한 국회 의원 Pham Dinh Thanh( Kon Tum 대표단)은 다음과 같이 말했습니다. 지난번 국회와 국회 상임위원회는 혁신 목표 시행을 지도하고 감독 업무를 촉진하여 국회 운영의 효과성과 효율성을 개선하는 데 많은 주의를 기울였습니다.

그와 함께 우리는 감독업무를 수행하기 위한 제도와 규정, 지침을 구축하고 완성하는 데 많은 주의를 기울였습니다. 최고감독과 주제별 감독이 혁신되고 강화되었으며 효과적으로 시행되었습니다. 국회 회기 및 국회 상임위원회 회의에서의 질의응답 활동은 성실하고 양질적으로 이루어진다. 유권자의 불만, 고발, 권고사항 처리에 대한 감독은 점점 더 혁신되고 강화되어 왔으며, 전국 유권자와 국민으로부터 높은 평가를 받고 있습니다.

법적 문서의 실행 가능성 부족은 기업 운영의 주요 장애물입니다. 이미지 1 — 국회의원 Pham Dinh Thanh(꼰뚬 대표단)이 연설했습니다.

국회 상임위원회, 민족협의회 , 국회위원회의 지도와 지도에 따라 국회 대표단과 지방 국회의원들은 적극적으로 감독 활동을 전개하여 많은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 그러나 대표는 국회 감찰업무에 관한 현행 법률 규정에는 여전히 일부 부적절한 사항이 있어 수정 및 보완을 고려해야 한다고 말했습니다.

2023년과 2024년 말의 감독 활동과 관련하여, Pham Dinh Thanh 대표는 국회와 국회 상임위원회가 지적된 단점과 한계를 신속히 극복하기 위해 국회 및 인민위원회 감독 활동에 관한 법률을 개정 및 보완하는 것을 신속히 고려할 것을 제안했습니다.

동시에, 팜딘탄 대표는 국회 상임위원회에 중앙 및 지방 차원에서 법률 문서의 개발 및 공포에 관한 법률의 시행을 감독하는 활동을 촉진하고 더욱 엄격하게 시행하도록 지시할 것을 요청했습니다.

법적 문서의 실행 가능성 부족은 기업 운영에 큰 장애물입니다. 이미지 2 — 국회 부의장인 Tran Quang Phuong이 토론을 진행했습니다.

규정된 절차를 따르지 않고 법률문서를 작성하고 발행하는 것은 부적절하고 실행 가능성이 부족하며 심지어 오류가 포함되어 있어 기업 운영에 큰 어려움과 장애를 초래하고 있습니다. 이는 최근 모든 계층과 부문의 업무 수행과 관련된 엄청난 장애물이기도 합니다.

Pham Dinh Thanh 대표는 또한 장관, 부문 수장, 정부 구성원의 약속 이행에 지속적으로 주의를 기울이고 이를 모니터링할 것을 제안했습니다. 이는 유권자와 전국의 사람들에게 특히 우려되는 문제입니다.

토론 세션에서도 의견을 제시한 국회의원 타딘티(하노이 대표단)는 2022년과 2023년 첫 달의 국회 감독 프로그램 시행 결과를 높이 평가했으며, 2024년 국회 감독 프로그램 제안에 대해 크게 동의했습니다.

대표는 15대 국회 임기 시작 이래 감독 업무가 혁신되고 강화되어, 형식과 낭비를 피하고 지방자치단체, 사업체, 기관 및 관련 단위의 정상적인 활동에 불편과 영향을 최소화하면서 점점 더 실질적이고 효과적으로 진행되고 있다고 강조했습니다. 이를 통해 법률 정책의 공포 및 시행 과정에서의 어려움과 문제점을 해결하고, 많은 계류 중인 사건을 처리하는 데 기여하였으며, 유권자와 국민의 관심과 지지를 받았습니다.

법적 문서의 실행 가능성 부족은 기업 운영에 큰 장애물입니다. 이미지 3 — 국회의원 타딘티(하노이시 대표단)가 연설했습니다.

타딘티 대표는 국회의 감찰 활동과 정치체제 내 다른 기관의 감찰, 검사, 조사 및 수사 활동의 동기화와 계승을 지속적으로 명확히 구분하고 강화하는 것이 필요하다고 말했습니다. 각 기관의 직위, 역할, 범위, 방법, 절차 등은 다르지만, 감독의 효과성을 높이고 객관성과 독립성을 확보하기 위해서는 기관 간 조정 및 협조의 효과성을 높이는 것이 필요하다고 대표는 생각합니다.

또한 감독 실시를 위한 여건을 확보하는 업무와 관련하여서는, 이 요소가 감독의 질에 큰 영향을 미치는 것으로 경험적으로 나타나고 있다. 지원팀, 실무반의 업무 메커니즘, 전문가 활동, 감독 업무에 대한 개인 및 관련 조직의 참여를 지속적으로 개선할 필요가 있습니다. 또한 대표는 모니터링 결과의 이행을 모니터링하고 평가하는 메커니즘을 지속적으로 개선할 필요가 있다고 제안했습니다.

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