안전한 작업 환경을 위해

람타오 초인산염 및 화학 주식회사의 근로자들은 근무 교대 근무 동안 보호복을 완전히 갖추고 있습니다.

2024년, 이 지방에는 150개 보고 단위에 73,590명의 근로자가 있었습니다. 특히 최대 24,131명의 근로자가 4, 5, 6형의 작업 환경과 같은 고된 노동, 유해하고 위험한 환경에서 일했으며, 잠재적 위험이 많았습니다. 2024년 이 지방에서는 56건의 산업재해가 발생하여 58명의 피해자가 발생했고, 그중 1명이 교통사고로 사망했습니다. 이러한 사고의 여파는 막대했으며, 산업재해로 인한 휴업일수는 1,243일이었고 손실액은 510억 동(VND)이 넘었습니다.

또한, 현재 이 지방에는 엄격한 산업 안전 기준을 충족하는 기계, 장비 및 자재 4,221대가 있습니다. 당국은 작업 환경 모니터링을 통해 수백 개의 모니터링 샘플이 온도, 소음, 먼지 등 허용 기준을 충족하지 못하는 것으로 확인했습니다. 이러한 요인들은 잠재적으로 위험한 작업 환경을 조성하는 데 기여합니다.

당국은 산업재해의 원인이 다양하다고 지적해 왔습니다. 한편으로는 근로자의 자격, 경험, 인식 및 산업안전보건(OSH)에 대한 이해 부족이 주요 원인입니다. 작업 시 주의 부족, 주관적 판단, 안전 절차 및 기술 규정 위반, 개인 보호 장비 미착용, 작업 조정 미흡 등이 본인과 팀원의 사고로 이어지는 직접적인 원인입니다.

반면, 일부 단위의 관리, 조직, 인력 배치, 업무 분담이 구체적이지 않고, 안전 위험에 대한 적시 예측 및 감지가 미흡합니다. 일부 단위 및 기업의 근로자를 위한 산업안전보건 홍보, 교육 , 훈련, 그리고 건설 조치 이행 지침은 여전히 미흡합니다.

안전한 작업 환경을 위해

Thanh Lam 농업 및 식품 협동조합 근로자의 안전한 생산 보장

이러한 상황에 직면하여 당국은 산업 안전보건 강화를 위한 다양한 활동을 시행해 왔습니다. 2024년, 노동보훈사회부(구)는 새로운 상황에서 산업 안전보건에 대한 당의 지도력을 지속적으로 강화하기 위한 2024년 3월 19일자 사무국 지침 제31-CT/TW호를 이행하기 위한 행동 계획을 지방 당위원회에 발표하도록 권고했습니다. 또한, 노동보훈사회부는 100개 기업에 대해 엄격한 산업 안전 요건을 충족하는 기계 및 장비 사용 신고를 승인하는 동시에, 요건을 충족하지 못하는 2개 기업에 대해서는 승인을 거부했습니다.

성 내 68개 기업, 단위, 생산·사업소의 200~300시간 초과근무 수용도 엄격하게 관리하고 있습니다. 또한, 15개 기업의 산업안전보건 관련 법률 규정 이행 실태를 점검하여 기업들이 규정을 더욱 잘 이행하도록 유도했습니다.

산업 안전 보건 위험에 대한 예방을 개선하고 고용주의 자체 검사, 평가 및 관리에 대한 책임을 강화하며 산업 재해 및 질병을 제한하기 위해 내무부는 2025년에 산업 안전 보건에 대한 행동의 달을 시행할 것을 제안했습니다. 이에 따라 산업 안전 보건에 대한 행동의 달에 대응하여 활동을 시행하기 위한 계획이 4월부터 지방의 부서, 지사, 시, 마을의 인민위원회와 산업 단지 관리 위원회에서 발표되었습니다.

2025년 5월, 성내 기관, 조직, 기업, 협동조합, 생산사업소는 직업안전위생 행동달 계획을 실행하고 대응하며, 직업재해 및 직업병 예방에 정기적으로 주의를 기울여 규정에 따라 직업안전위생을 확보하고, 직업안전위생 업무에 대한 검사와 감독을 강화한다.

산업 안전 확보는 지속적인 과정이며, 직원, 고용주, 그리고 국가 관리 기관의 긴밀한 협력이 필요합니다. 안전에 대한 인식 제고, 규정 준수, 안전 장비 투자, 그리고 점검 및 감독 강화는 안전하고 건강한 작업 환경을 조성하고 지역 사회의 지속가능한 발전을 촉진하는 데 기여할 것입니다.

황장

출처: https://baophutho.vn/vi-mot-moi-truong-lam-viec-an-toan-233108.htm