3월 27일 오전, 남단 지구(응에안) 사회보험국은 사회보험, 건강보험, 실업보험, 직업병 보험의 급여 체계에 따른 급여 수준 조정에 관한 문서를 지역 교육 기관에 보냈다고 밝혔습니다.
이에 따라 2024년 7월 23일, 남단구 사회보험국은 관할 교육기관에 근무하는 직원들의 사회보험, 건강 보험, 실업보험, 산업재해보험 납부 기준 급여 조정에 관한 공고문 제334/BHXH-TST를 발표했습니다. 그러나 현재까지 교육기관들은 규정된 급여 체계에 따라 보험료 납부 기준 급여 수준을 조정하기 위한 자료를 아직 마련하지 않고 있습니다.
남단구 사회보험국은 계속 조사하여 보험료를 체납한 교사와 교직원 141명을 추가로 적발했으나, 구체적인 체납액은 아직 확인되지 않았습니다. 이들은 2007년부터 2013년까지 남단구 인민위원회와 급여를 받는 계약을 맺은 근로자들입니다.
이로써 지금까지 남단구의 교사와 학교 직원 452명이 보험 부채를 안고 있는 것으로 확인됐습니다.
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응 에안성 남단구의 A반 |
이 사건과 관련하여 남단현 인민위원회 부위원장인 부옹 홍 타이 씨는 해당 지구가 지구 사회보험국에 해당 지역 교육 기관의 교사와 직원들이 사회보험, 건강보험, 실업보험으로 부담한 금액과 금액을 신중하게 검토하여 응에안성 인민위원회에 제출하여 처리 계획을 수립해 줄 것을 요청했다고 말했습니다.
보도에 따르면, 남단구 사회보험공단은 해당 지역 학교 관리자, 교사 및 직원 3명의 퇴직 기록을 처리하는 과정에서 해당 학교의 교사 및 직원 311명이 약 46억 동(약 6조 2천억 원)에 달하는 부채를 지고 있는 것으로 확인되었습니다. 이 중 원금은 약 20억 동(약 2조 2천억 원)이고 나머지는 이자였습니다.
20여 년 전, 교사 부족으로 인해 응에안성(Nghe An) 지역 인민위원회는 교육 수요를 충족하기 위해 계약직 교사와 학교 직원을 채용해야 했습니다. 이 교사들은 규정에 따른 임금 인상을 받지 못했습니다. 2006년, 응에안성 인민위원회는 교사들의 임금을 인상하기 위한 3434-UBND/VX 결정을 발표했습니다. 그러나 3434 결정 이후에도 남단(Nam Dan) 지역 인민위원회는 다른 교사들과 계속해서 근로 계약을 체결했습니다.
급여를 징수하지 않고 급여 등급만 집계하고 급여 차이에 따른 보험료를 알리지 않아 남단지역 교사와 학교 직원들이 보험 부채에 시달리게 되었습니다.
남단구 교육훈련부는 사회보험청이 교사와 직원들에게 급여 반환 시기를 미리 통지하지 않아 보험료를 선납할 수 있도록 하지 않았다고 밝혔습니다. 그러나 남단구 사회보험청은 이는 자신들의 책임이 아니라고 단언했습니다.
출처: https://tienphong.vn/vu-hon-300-giao-vien-bi-truy-thu-46-ty-dong-phat-hien-them-141-nguoi-no-bao-hiem-post1728596.tpo
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