롱안성 노동보훈사회부는 종합 분석을 통해 해당 지역 내 603개 기업이 2024년 신년 보너스를 보고했으며, 직원 수는 50,110명이라고 밝혔습니다.
이에 따라 12개월 미만 근무한 신입사원의 경우 평균 보너스는 1인당 100만 VND이고, 최고 보너스는 1인당 600만 VND이며, 최저 보너스는 1인당 100,000 VND입니다.
올해의 설 보너스를 보고한 기업은 825개이고, 직원 수는 105,008명입니다.
최근 몇 년 동안, 2020년 설 연휴에 호치민시 은행 부문에서 운영되는 FDI 기업이 국내에서 가장 높은 설 보너스를 받았다는 정보가 있습니다. 당시 가장 높은 보너스는 35억 VND였습니다.
코로나19 팬데믹 이전의 최고 보너스 연도와 비교했을 때, 올해 롱안에서 직원이 받은 최고 보너스는 거의 두 배에 달합니다.
따라서 1인당 56억 8,600만 동으로 가장 높은 보너스를 받은 기업은 외국인 투자 기업입니다. 이 기업은 자동화 장비 및 기계 부품의 설계 및 생산을 전문으로 하는 기업입니다.
이 지방의 평균 보너스는 1인당 700만 VND이고, 12개월 미만 근무한 신입 직원의 경우 가장 낮은 보너스는 1인당 500,000 VND입니다.
롱안성 노동보훈사회부에 따르면, 12월 20일 현재 롱안성 내 1,031개 기업이 133,281명의 근로자에게 임금 제도 시행에 대한 보고를 했습니다.
기업은 국가가 규정한 최저임금보다 높은 수준의 임금을 근로자에게 지급하는 제도를 시행하며, 관리운영직, 고도숙련직, 직접생산직을 명확히 구분합니다.
2023년 평균 급여 소득은 월 830만 VND에 도달할 것으로 예상되며, 이는 2022년 대비 1.22% 증가한 수치입니다.
이 중 100% 국유자본으로 구성된 유한책임회사의 월급여는 2,000만 동이고, 국유자본으로 구성된 주식회사의 월급여는 870만 동이며, 사기업의 월급여는 780만 동이고, 외국인 투자기업의 월급여는 830만 동입니다.
100% 국유기업(LLC) 직원에게 지급되는 최고 연봉은 1인당 5,930만 동입니다. 또한, 국유기업 주식회사의 연봉은 1인당 2,700만 동, 사기업의 연봉은 1인당 7,600만 동, 외국인 투자 기업의 최고 연봉은 1인당 4억 4,100만 동입니다.
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