 |
10 ລາຍຮັບທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນໃນປີ 2024 ລວມມີ:
(1) ລາຍຮັບທຸລະກິດ
ລາຍຮັບທຸລະກິດແມ່ນລາຍຮັບທີ່ມາຈາກການຜະລິດ ແລະ ດໍາເນີນທຸລະກິດໃນຂົງເຂດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ລາຍຮັບຈາກການຜະລິດ ແລະ ການຄ້າສິນຄ້າ ແລະ ການບໍລິການໃນທຸກຂະແໜງການ ແລະ ສາຍທຸລະກິດຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍເຊັ່ນ: ການຜະລິດ ແລະ ການຄ້າສິນຄ້າ; ການກໍ່ສ້າງ; ການຂົນສົ່ງ; ທຸລະກິດອາຫານ ແລະ ເຄື່ອງດື່ມ; ທຸລະກິດການບໍລິການ, ລວມທັງການບໍລິການເຊົ່າເຮືອນ, ສິດນໍາໃຊ້ທີ່ດິນ, ຫນ້ານ້ໍາ, ແລະຊັບສິນອື່ນໆ.
- ລາຍຮັບຈາກການປະຕິບັດເອກະລາດຂອງບຸກຄົນໃນສາຂາ ແລະ ວິຊາສະເພາະທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ ຫຼື ຢັ້ງຢືນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມບົດບັນຍັດຂອງກົດໝາຍ.
- ລາຍຮັບຈາກ ການກະສິກຳ, ປ່າໄມ້ , ການຜະລິດເກືອ, ການລ້ຽງສັດນ້ຳ ແລະ ການປະມົງທີ່ບໍ່ກົງກັບເງື່ອນໄຂການຍົກເວັ້ນພາສີຕາມຄຳແນະນຳໃນຈຸດ e, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 3 ຂອງໜັງສືແຈ້ງການ 111/2013/TT-BTC.
(2) ລາຍຮັບຈາກເງິນເດືອນ ແລະ ຄ່າຈ້າງ
ລາຍຮັບຈາກຄ່າຈ້າງ ແລະເງິນເດືອນແມ່ນລາຍຮັບທີ່ພະນັກງານໄດ້ຮັບຈາກນາຍຈ້າງ, ລວມທັງ:
(2.1) ເງິນເດືອນ, ຄ່າຈ້າງ ແລະຈໍານວນລັກສະນະຂອງເງິນເດືອນ ຫຼືຄ່າຈ້າງເປັນເງິນສົດ ຫຼືຮູບແບບທີ່ບໍ່ແມ່ນເງິນສົດ.
(2.2) ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນ, ຍົກເວັ້ນເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຕໍ່ໄປນີ້:
- ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນ, ບຸລິມະສິດ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຄັ້ງດຽວຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ບຸລິມະສິດບຳບັດຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ.
- ເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຄັ້ງດຽວໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມສົງຄາມຕໍ່ຕ້ານ, ປົກປັກຮັກສາບ້ານເກີດເມືອງນອນ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ສາກົນ, ຊາວໜຸ່ມອາສາສະໝັກທີ່ສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ.
- ເງິນອຸດໜູນປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ເງິນອຸດຫນູນສໍາລັບກໍາລັງປະກອບອາວຸດ.
- ເງິນອຸດໜູນທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ ແລະ ເປັນພິດຕໍ່ອຸດສາຫະກຳ, ອາຊີບ ຫຼື ວຽກໃນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີປັດໃຈທີ່ເປັນພິດ ແລະ ອັນຕະລາຍ.
- ເງິນອຸດໜູນ, ເງິນອຸດໜູນພາກພື້ນ.
- ເງິນອຸດໜູນສໍາລັບຄວາມລໍາບາກຢ່າງກະທັນຫັນ, ເງິນອຸດໜູນອຸປະຕິເຫດທີ່ເກີດຈາກການເຮັດວຽກ, ພະຍາດອາຊີບ, ເງິນອຸດໜູນຄັ້ງດຽວສໍາລັບການເກີດລູກ ຫຼື ການລ້ຽງລູກ, ເງິນອຸດໜູນແມ່, ເງິນອຸດໜູນສຸຂະພາບຫຼັງເກີດລູກ, ເງິນອຸດໜູນຫຼຸດກໍາລັງແຮງງານ, ເງິນອຸດໜູນບໍານານໜຶ່ງຄັ້ງ, ເງິນອຸດໜູນການເສຍຊີວິດປະຈໍາເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ, ເງິນອຸດໜູນການຫວ່າງງານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນອື່ນໆຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນສັງຄົມທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ.
- ເງິນອຸດໜູນຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການປົກປ້ອງສັງຄົມຕາມບົດບັນຍັດຂອງກົດໝາຍ.
- ເງິນອຸດໜູນການບໍລິການໃຫ້ແກ່ຜູ້ນໍາຂັ້ນສູງ.
- ເງິນອຸດໜູນຄັ້ງດຽວໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນເມື່ອຍົກຍ້າຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ເຂດທີ່ມີເງື່ອນໄຂເສດຖະກິດ-ສັງຄົມມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເງິນອຸດໜູນໜຶ່ງຄັ້ງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບ ອະທິປະໄຕ ທະເລ, ໝູ່ເກາະຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍ. ເງິນອຸດໜູນການຍົກຍ້າຍຄັ້ງດຽວໃຫ້ຊາວຕ່າງປະເທດທີ່ອາໄສຢູ່ຫວຽດນາມ, ຊາວຫວຽດນາມໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ຄົນຫວຽດນາມທີ່ຢູ່ຕ່າງປະເທດໄລຍະຍາວກັບຄືນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຫວຽດນາມ.
- ເງິນອຸດໜູນພະນັກງານ ສາທາລະນະສຸກ ບ້ານ ແລະ ບ້ານ.
- ເງິນອຸດໜູນສະເພາະອຸດສາຫະກໍາ.
ເງິນອຸດໜູນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ລະດັບຂອງເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນທີ່ບໍ່ໄດ້ລວມຢູ່ໃນລາຍຮັບທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີໃນ (2.2) ຕ້ອງໄດ້ຮັບການກໍານົດໂດຍອົງການຂອງລັດທີ່ມີຄວາມສາມາດ.
ໃນກໍລະນີເອກະສານແນະນຳກ່ຽວກັບເງິນອຸດໜູນ, ເງິນອຸດໜູນ, ລະດັບເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຂອງລັດ, ຂະແໜງເສດຖະກິດ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດອື່ນຕ້ອງອີງໃສ່ບັນຊີ ແລະ ລະດັບເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນທີ່ໄດ້ກຳນົດໃຫ້ພາກລັດເພື່ອຄິດໄລ່ ແລະ ຫັກອອກ.
ໃນກໍລະນີທີ່ເງິນອຸດໜູນ ຫຼື ເງິນອຸດໜູນທີ່ໄດ້ຮັບແມ່ນສູງກວ່າລະດັບເງິນອຸດໜູນ ຫຼື ເງິນອຸດໜູນຕາມຄຳແນະນຳຂ້າງເທິງ, ສ່ວນເກີນນັ້ນຈະຕ້ອງລວມເຂົ້າໃນລາຍຮັບທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີ.
ພິເສດ, ເງິນອຸດໜູນການຍົກຍ້າຍຄັ້ງດຽວໃຫ້ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ອາໄສຢູ່ຫວຽດນາມ ແລະ ຄົນຫວຽດນາມ ທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດແມ່ນຖືກຫັກຕາມລະດັບທີ່ລະບຸໄວ້ໃນສັນຍາແຮງງານ ຫຼື ສັນຍາຮ່ວມແຮງງານ.
(2.3) ຄ່າຕອບແທນທີ່ໄດ້ຮັບໃນຮູບແບບດັ່ງນີ້: ຄ່ານາຍໜ້າສຳລັບຕົວແທນຂາຍ, ຄ່ານາຍໜ້າ; ຄ່າທໍານຽມສໍາລັບການເຂົ້າຮ່ວມໃນຫົວຂໍ້ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດແລະດ້ານວິຊາການ; ຄ່າທໍານຽມສໍາລັບການເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການແລະແຜນການ; ຄ່າພາກຫຼວງຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄ່າພາກຫຼວງ; ຄ່າທໍານຽມການເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາການສິດສອນ; ຄ່າທໍານຽມການເຂົ້າຮ່ວມໃນວັດທະນະທໍາ, ສິລະປະ, ການສຶກສາທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະການສະແດງກິລາ; ຄ່າບໍລິການໂຄສະນາ; ຄ່າບໍລິການອື່ນໆ, ຄ່າຕອບແທນອື່ນໆ.
(2.4) ເງິນທີ່ໄດ້ຮັບຈາກການເຂົ້າຮ່ວມຂອງສະມາຄົມທຸລະກິດ, ຄະນະບໍລິຫານງານຂອງບໍລິສັດ, ຄະນະບໍລິຫານງານຂອງບໍລິສັດ, ຄະນະບໍລິຫານໂຄງການ, ຄະນະບໍລິຫານງານ, ສະມາຄົມ, ສະມາຄົມວິຊາຊີບ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນໆ.
(2.5) ຜົນປະໂຫຍດທີ່ເປັນເງິນສົດ ຫຼືບໍ່ແມ່ນເງິນສົດນອກເໜືອໄປຈາກເງິນເດືອນ ແລະຄ່າຈ້າງທີ່ນາຍຈ້າງຈ່າຍໃຫ້ຜູ້ເສຍພາສີມີສິດໃນທຸກຮູບແບບ:
- ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ໄຟຟ້າ, ນໍ້າປະປາ ແລະ ການບໍລິການອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ (ຖ້າມີ), ບໍ່ລວມເອົາ: ຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບທີ່ຢູ່ອາໄສ, ໄຟຟ້າ, ນໍ້າປະປາ ແລະ ການບໍລິການອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ (ຖ້າມີ) ສໍາລັບທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ນາຍຈ້າງສ້າງໃຫ້ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າກັບພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນສວນອຸດສາຫະກໍາ; ເຮືອນຢູ່ທີ່ຜູ້ອອກແຮງງານກໍ່ສ້າງຢູ່ບັນດາເຂດເສດຖະກິດ, ເຂດເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຫຍຸ້ງຍາກ, ເຂດທີ່ມີສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຫຍຸ້ງຍາກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນໄດ້ສະໜອງໃຫ້ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.
ກໍລະນີບຸກຄົນອາໃສຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ລາຍຮັບຕ້ອງເສຍພາສີແມ່ນຂຶ້ນກັບຄ່າເຊົ່າ ຫຼື ຄ່າເສື່ອມລາຄາ, ໄຟຟ້າ, ນ້ຳປະປາ ແລະ ການບໍລິການອື່ນໆ ຄິດໄລ່ຕາມອັດຕາສ່ວນລະຫວ່າງພື້ນທີ່ນຳໃຊ້ຂອງບຸກຄົນ ແລະ ເນື້ອທີ່ບ່ອນເຮັດວຽກ.
ຈໍານວນຄ່າເຊົ່າເຮືອນ, ໄຟຟ້າ, ນໍ້າປະປາ ແລະ ການບໍລິການອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ (ຖ້າມີ) ສໍາລັບທີ່ຢູ່ອາໃສທີ່ນາຍຈ້າງຈ່າຍແທນລູກຈ້າງແມ່ນລວມຢູ່ໃນລາຍຮັບອາກອນຕາມຈໍານວນຕົວຈິງທີ່ຈ່າຍໃນນາມຂອງພະນັກງານແຕ່ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 15% ຂອງລາຍຮັບພາສີທັງໝົດທີ່ສ້າງຂຶ້ນ (ບໍ່ລວມຄ່າເຊົ່າເຮືອນ, ຄ່າໄຟຟ້າ, ນໍ້າປະປາ ແລະ ການບໍລິການອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ (ຖ້າມີ)) ຢູ່ຫົວໜ່ວຍລາຍຮັບທີ່ຈ່າຍໄປ ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃສ.
- ຈໍານວນເງິນທີ່ນາຍຈ້າງຊື້ປະກັນໄພຊີວິດ, ປະກັນໄພບໍ່ບັງຄັບອື່ນໆທີ່ມີຄ່າປະກັນໄພສະສົມ; ຊື້ປະກັນໄພເງິນບໍານານແບບສະໝັກໃຈ ຫຼືປະກອບສ່ວນເຂົ້າກອງທຶນບໍານານແບບສະໝັກໃຈໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.
ໃນກໍລະນີທີ່ນາຍຈ້າງຊື້ຜະລິດຕະພັນປະກັນໄພແບບບັງຄັບໃຫ້ລູກຈ້າງໂດຍບໍ່ໄດ້ເສຍຄ່າປະກັນໄພ (ລວມທັງກໍລະນີການຊື້ປະກັນໄພຈາກບໍລິສັດປະກັນໄພທີ່ບໍ່ໄດ້ສ້າງຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດພາຍໃຕ້ກົດໝາຍຫວຽດນາມ ແລະ ອະນຸຍາດໃຫ້ຂາຍປະກັນໄພໃນປະເທດຫວຽດນາມ), ຄ່າປະກັນໄພຂອງຜະລິດຕະພັນປະກັນໄພນີ້ບໍ່ໄດ້ລວມຢູ່ໃນລາຍຮັບສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານ. ການປະກັນໄພແບບບໍ່ບັງຄັບ ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າປະກັນໄພປະກອບມີຜະລິດຕະພັນປະກັນໄພເຊັ່ນ: ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນການເສຍຊີວິດ (ບໍ່ລວມຜະລິດຕະພັນປະກັນໄພການເສຍຊີວິດມີເງິນຄືນ),... ເຊິ່ງຜູ້ປະກັນຕົນບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າປະກັນໄພທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນໄພ, ນອກຈາກຈໍານວນປະກັນໄພ ຫຼື ຄ່າຊົດເຊີຍຕາມການຕົກລົງໃນສັນຍາປະກັນໄພທີ່ບໍລິສັດປະກັນໄພຈ່າຍໃຫ້.
- ຄ່າສະມາຊິກ ແລະ ຄ່າບໍລິການອື່ນໆ ສຳລັບບຸກຄົນຕາມການຮ້ອງຂໍ ເຊັ່ນ: ການດູແລສຸຂະພາບ, ການບັນເທີງ, ກິລາ, ພັກຜ່ອນຢ່ອນອາລົມ, ຄວາມງາມ, ໂດຍສະເພາະດັ່ງນີ້:
+ ຄ່າສະມາຊິກ (ເຊັ່ນ: ບັດສະມາຊິກສະຫນາມກອຟ, ບັດສະມາຊິກສະຫນາມເທນນິດ, ບັດສະມາຊິກສະໂມສອນວັດທະນະທໍາແລະສິລະປະ, ສະໂມສອນກິລາ, ແລະອື່ນໆ) ຖ້າບັດມີຊື່ຂອງບຸກຄົນຫຼືກຸ່ມຂອງບຸກຄົນທີ່ໃຊ້ມັນ. ໃນກໍລະນີທີ່ບັດຖືກນໍາໃຊ້ຮ່ວມກັນແລະບໍ່ມີຊື່ຂອງບຸກຄົນຫຼືກຸ່ມຂອງບຸກຄົນທີ່ໃຊ້ມັນ, ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າໃນລາຍຮັບພາສີ.
+ ຄ່າບໍລິການອື່ນໆຂອງບຸກຄົນໃນການດູແລສຸຂະພາບ, ການບັນເທີງ, ການດູແລຄວາມງາມ ... ຖ້າເນື້ອໃນການຈ່າຍເງິນລະບຸຢ່າງຊັດເຈນຊື່ຂອງບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ. ໃນກໍລະນີທີ່ເນື້ອໃນການຈ່າຍເງິນຄ່າບໍລິການບໍ່ໄດ້ລະບຸຊື່ຂອງບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດແຕ່ຖືກຈ່າຍໃຫ້ກັບກຸ່ມຂອງພະນັກງານ, ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າໃນລາຍຮັບພາສີ.
- ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນຫ້ອງການ, ຄ່າເດີນທາງເຮັດທຸລະກິດ, ໂທລະສັບ, ເຄື່ອງແບບ ແລະ ອື່ນໆ ແມ່ນສູງກວ່າລະບຽບການຂອງລັດ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍລວມບໍ່ໄດ້ລວມເຂົ້າໃນລາຍຮັບພາສີໃນກໍລະນີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
+ ສຳລັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ປະຊາຊົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ອົງການບໍລິຫານ, ພັກ, ສະຫະພັນ, ສະມາຄົມ: ລະດັບລາຍຈ່າຍຄົງທີ່ແມ່ນນຳໃຊ້ຕາມເອກະສານແນະນຳຂອງກະຊວງການເງິນ.
+ ສຳລັບພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກໃນອົງການຈັດຕັ້ງທຸລະກິດ ແລະ ຫ້ອງການຜູ້ຕາງໜ້າ: ລະດັບເງິນກີບທີ່ນຳໃຊ້ແມ່ນສອດຄ່ອງກັບລະດັບການກຳນົດລາຍຮັບອາກອນຕາມເອກະສານແນະນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອາກອນລາຍໄດ້ວິສາຫະກິດ.
+ ສຳລັບພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ ແລະ ຫ້ອງການຜູ້ຕາງໜ້າຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງປະເທດ: ລະດັບເງິນອຸດໜູນແມ່ນໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມລະບຽບຂອງອົງການສາກົນ ແລະ ຫ້ອງການຜູ້ຕາງໜ້າອົງການຕ່າງປະເທດ.
- ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຂົນສົ່ງໄປແລະຈາກບ່ອນເຮັດວຽກແລະທາງກົງກັນຂ້າມບໍ່ໄດ້ລວມເຂົ້າໃນລາຍຮັບທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີຂອງພະນັກງານຕາມລະບຽບຂອງຫົວໜ່ວຍ.
- ເງິນຄ່າຝຶກອົບຮົມເພື່ອປັບປຸງຄຸນສົມບັດ ແລະ ທັກສະຂອງພະນັກງານໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບວຽກງານວິຊາສະເພາະຂອງພະນັກງານ ຫຼື ຕາມແຜນການຂອງນາຍຈ້າງແມ່ນບໍ່ໄດ້ລວມເຂົ້າໃນລາຍຮັບຂອງພະນັກງານ.
- ຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆ.
ຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆທີ່ນາຍຈ້າງຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານເຊັ່ນ: ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນລະຫວ່າງວັນພັກ; ຈ້າງບໍລິການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ຈ້າງປະກາດພາສີສໍາລັບບຸກຄົນສະເພາະຫຼືກຸ່ມຂອງບຸກຄົນ; ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຄົນງານບ້ານເຊັ່ນຄົນຂັບ, ຄົນເຮັດອາຫານ, ຄົນທີ່ເຮັດວຽກເຮືອນອື່ນຕາມສັນຍາ...
(2.6) ໂບນັດເງິນສົດ ຫຼືບໍ່ແມ່ນເງິນສົດຂອງປະເພດໃດນຶ່ງ, ລວມທັງໂບນັດຫຼັກຊັບ, ຍົກເວັ້ນໂບນັດຕໍ່ໄປນີ້:
- ໂບນັດທີ່ປະກອບດ້ວຍຫົວຂໍ້ທີ່ລັດມອບໃຫ້, ລວມທັງໂບນັດທີ່ມາພ້ອມກັບຊື່ການຈຳລອງ, ຮູບແບບການຍ້ອງຍໍຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເຮັດແບບຢ່າງ ແລະ ການຍ້ອງຍໍ, ໂດຍສະເພາະ:
+ ໂບນັດທີ່ມາພ້ອມກັບຫົວຂໍ້ emulation ເຊັ່ນ National Emulation Fighter; Emulation Fighter ລະດັບກະຊວງ, ສາຂາ, ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ, ແຂວງ, ນະຄອນ ຂຶ້ນກັບສູນກາງ; Emulation Fighter ຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, Advanced Worker, Advanced Fighter.
+ ໂບນັດກັບຮູບແບບອື່ນໆຂອງລາງວັນ.
+ ໂບນັດມາພ້ອມກັບຫົວຂໍ້ທີ່ລັດມອບໃຫ້.
+ ເງິນໂບນັດທີ່ມອບໃຫ້ໂດຍສະມາຄົມ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆພາຍໃຕ້ການຈັດຕັ້ງການເມືອງທັງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ, ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ-ວິຊາຊີບ ຕາມກົດລະບຽບຂອງອົງການນັ້ນ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ການຍ້ອງຍໍ ແລະ ຍ້ອງຍໍ.
+ ໂບນັດກັບລາງວັນໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ລາງວັນຂອງລັດ.
+ ໂບນັດກັບຫຼຽນ, ປ້າຍ.
+ ໂບນັດ ພ້ອມໃບຍ້ອງຍໍ.
ສິດອໍານາດໃນການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບລາງວັນ, ຈໍານວນລາງວັນທີ່ມາພ້ອມກັບຫົວຂໍ້ຈໍາລອງຂ້າງເທິງແລະຮູບແບບຂອງລາງວັນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຈໍາລອງແລະລາງວັນ.
- ໂບນັດ ພ້ອມກັບລາງວັນລະດັບຊາດ ແລະ ສາກົນ ທີ່ລັດຫວຽດນາມ ຮັບຮູ້.
- ໂບນັດສໍາລັບການປັບປຸງດ້ານວິຊາການ, ການປະດິດສ້າງແລະການຄົ້ນພົບທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໂດຍອົງການຂອງລັດທີ່ມີຄວາມສາມາດ.
- ລາງວັນກວດພົບແລະລາຍງານການລະເມີດກົດໝາຍຕໍ່ອົງການຂອງລັດ.
(2.7) ລາຍການຕໍ່ໄປນີ້ບໍ່ໄດ້ລວມຢູ່ໃນລາຍຮັບພາສີ:
- ການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງນາຍຈ້າງໃນການກວດສອບທາງການແພດແລະການປິ່ນປົວພະຍາດຮ້າຍແຮງສໍາລັບພະນັກງານແລະຍາດພີ່ນ້ອງຂອງເຂົາເຈົ້າ.
+ ຍາດພີ່ນ້ອງຂອງພະນັກງານໃນກໍລະນີນີ້ປະກອບມີ: ລູກທາງຊີວະພາບ, ລູກລ້ຽງທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ລູກທີ່ຜິດກົດໝາຍ, ລູກລ້ຽງຂອງເມຍ ຫຼື ສາມີ; ເມຍ; biological father, ແມ່ຊີວະພາບ; ພໍ່ເຖົ້າ, ແມ່ເຖົ້າ (ຫຼື ພໍ່ເຖົ້າ, ແມ່ເຖົ້າ); ພໍ່ລ້ຽງ, ແມ່ລ້ຽງ; ພໍ່ລ້ຽງຕາມກົດໝາຍ, ແມ່ລ້ຽງ.
+ ລະດັບການສະໜັບສະໜູນທີ່ບໍ່ລວມຢູ່ໃນລາຍຮັບທີ່ຕ້ອງເສຍອາກອນແມ່ນຈຳນວນຕົວຈິງທີ່ຈ່າຍຕາມໃບເກັບເງິນຄ່າໂຮງໝໍ, ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ເກີນຈຳນວນເງິນທີ່ຈ່າຍໂຮງໝໍຂອງພະນັກງານ ແລະ ຍາດພີ່ນ້ອງຂອງພະນັກງານພາຍຫຼັງຫັກຈຳນວນເງິນທີ່ອົງການປະກັນໄພແລ້ວ.
+ ນາຍຈ້າງທີ່ຈ່າຍເງິນຊ່ວຍເຫຼືອແມ່ນຮັບຜິດຊອບຄື: ຮັກສາສຳເນົາໃບຮັບເງິນຄ່າໂຮງໝໍດ້ວຍການຢັ້ງຢືນຈາກນາຍຈ້າງ (ກໍລະນີພະນັກງານ ແລະ ຍາດພີ່ນ້ອງຂອງລູກຈ້າງຈ່າຍເງິນທີ່ເຫຼືອພາຍຫຼັງທີ່ອົງການປະກັນຕົນຈ່າຍເງິນໃຫ້ໂຮງໝໍໂດຍກົງ) ຫຼື ສຳເນົາໃບຮັບເງິນຄ່າໂຮງໝໍ; ສຳເນົາໃບຮັບເງິນປະກັນສຸຂະພາບພ້ອມໃບຢັ້ງຢືນຈາກນາຍຈ້າງ (ກໍລະນີລູກຈ້າງ ແລະ ຍາດພີ່ນ້ອງຂອງລູກຈ້າງຈ່າຍຄ່າໂຮງໝໍທັງໝົດ, ອົງການປະກັນໄພຈະຈ່າຍເງິນປະກັນໃຫ້ລູກຈ້າງ ແລະ ຍາດພີ່ນ້ອງຂອງລູກຈ້າງ) ພ້ອມດ້ວຍໃບຮັບເງິນອຸດໜູນພະນັກງານ ແລະ ຍາດພີ່ນ້ອງຂອງລູກຈ້າງທີ່ເຈັບປ່ວຍໜັກ.
- ຈຳນວນທີ່ໄດ້ຮັບຕາມລະບຽບການນຳໃຊ້ວິທີຂົນສົ່ງຢູ່ບັນດາອົງການຂອງລັດ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະຫະພັນ.
- ຈໍານວນທີ່ໄດ້ຮັບພາຍໃຕ້ລະບອບທີ່ຢູ່ອາໄສສາທາລະນະຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນກົດຫມາຍ.
- ຈຳນວນທີ່ໄດ້ຮັບນອກຈາກເງິນເດືອນ ແລະ ຄ່າຈ້າງເຂົ້າຮ່ວມການປະກອບຄຳເຫັນ, ຕີລາຄາ ແລະ ກວດກາເອກະສານນິຕິກຳ, ມະຕິ, ບົດລາຍງານການເມືອງ; ເຂົ້າຮ່ວມຄະນະກວດກາ ແລະ ກວດກາ; ຮັບຜູ້ລົງຄະແນນສຽງ ແລະພົນລະເມືອງ; ເຄື່ອງແບບ ແລະ ວຽກງານອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຮັບໃຊ້ກົງກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ; ຫ້ອງວ່າການສູນກາງ ແລະ ຄະນະພັກ; ຫ້ອງວ່າການປົກຄອງເມືອງ, ຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ.
- ເງິນຄ່າອາຫານກາງເວັນ ແລະ ອາຫານທ່ຽງແມ່ນຈ່າຍໃຫ້ນາຍຈ້າງເປັນຜູ້ຈັດອາຫານກາງເວັນ ແລະ ອາຫານທ່ຽງໃຫ້ລູກຈ້າງໃນຮູບແບບການແຕ່ງກິນໂດຍກົງ, ຊື້ອາຫານ ຫຼື ສະໜອງບັດອາຫານ.
ກໍລະນີນາຍຈ້າງບໍ່ຈັດອາຫານກາງເວັນ ຫຼື ອາຫານທ່ຽງ ແຕ່ຈ່າຍເງິນໃຫ້ລູກຈ້າງ, ຈະບໍ່ລວມເຂົ້າໃນລາຍຮັບອາກອນຂອງບຸກຄົນ ຖ້າລະດັບການເບີກຈ່າຍແມ່ນຖືກຕ້ອງຕາມຄຳແນະນຳຂອງກະຊວງແຮງງານ-ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ. ໃນກໍລະນີທີ່ລະດັບການຊໍາລະສູງກວ່າການຊີ້ນໍາຂອງກະຊວງແຮງງານ - ທະຫານເສຍອົງຄະແລະສັງຄົມ, ຈໍານວນເງິນທີ່ເກີນຈະຕ້ອງຖືກລວມເຂົ້າໃນລາຍຮັບພາສີຂອງບຸກຄົນ.
ລະດັບລາຍຈ່າຍສະເພາະຂອງລັດວິສາຫະກິດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ຂຶ້ນກັບອົງການບໍລິຫານ, ພັກ, ສະຫະພັນ ແລະ ສະມາຄົມບໍ່ໃຫ້ເກີນກຳນົດທິດຂອງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ. ສໍາລັບວິສາຫະກິດທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງລັດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນໆ, ລະດັບລາຍຈ່າຍຈະຕ້ອງໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີກັບປະທານສະຫະພັນ, ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ເກີນລະດັບທີ່ໃຊ້ກັບລັດວິສາຫະກິດ.
- ຈຳນວນເງິນຄ່າປີ້ຍົນໄປ-ກັບທີ່ນາຍຈ້າງຈ່າຍໃນນາມຂອງພະນັກງານຕ່າງປະເທດທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຫວຽດນາມ ແລະ ພະນັກງານຫວຽດນາມທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດທີ່ກັບບ້ານເມື່ອພັກປະຈຳປີຕໍ່ປີໜຶ່ງຄັ້ງ.
ພື້ນຖານໃນການກຳນົດຈຳນວນເງິນຊື້ປີ້ຍົນແມ່ນສັນຍາແຮງງານ ແລະ ຈຳນວນເງິນເພື່ອຈ່າຍຄ່າປີ້ຍົນຈາກ ຫວຽດນາມ ໄປປະເທດທີ່ຄົນຕ່າງປະເທດເປັນພົນລະເມືອງ ຫຼື ປະເທດທີ່ຄອບຄົວຄົນຕ່າງປະເທດອາໄສຢູ່ ແລະ ກົງກັນຂ້າມ; ຈຳນວນເງິນທີ່ຕ້ອງຈ່າຍຄ່າປີ້ຍົນຈາກປະເທດທີ່ຄົນຫວຽດນາມໄປເຮັດວຽກໄປຫວຽດນາມ ແລະ ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ.
- ຄ່າຮຽນໃຫ້ລູກຫຼານຂອງຄົນງານຕ່າງປະເທດໄປຮຽນຢູ່ຫວຽດນາມ, ເດັກນ້ອຍຜູ້ອອກແຮງງານຫວຽດນາມໄປຮຽນຢູ່ຕ່າງປະເທດແຕ່ອະນຸບານຮອດມັດທະຍົມປາຍແມ່ນຜູ້ຈ້າງຈ່າຍໃຫ້.
- ລາຍຮັບສ່ວນບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຈາກສະມາຄົມສະໜັບສະໜຸນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງບໍ່ລວມຢູ່ໃນອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ ຖ້າບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜຸນເປັນສະມາຊິກຂອງສະມາຄົມ ຫຼື ການຈັດຕັ້ງ; ກອງທຶນສະໜັບສະໜູນແມ່ນນຳໃຊ້ຈາກງົບປະມານຂອງລັດ ຫຼື ຄຸ້ມຄອງຕາມລະບຽບການຂອງລັດ; ການສ້າງວຽກງານວັນນະຄະດີ ແລະ ສິລະປະ, ໂຄງການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ... ເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງຂອງລັດ ຫຼື ຕາມໂຄງການເຄື່ອນໄຫວຕາມກົດບັດຂອງສະມາຄົມ ຫຼື ອົງການນັ້ນ.
- ຈ່າຍເງິນໃຫ້ນາຍຈ້າງເພື່ອຮັບໃຊ້ການປຸກລະດົມ ແລະ ໝູນວຽນຂອງພະນັກງານຕ່າງປະເທດທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຫວຽດນາມ ຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງສັນຍາແຮງງານ, ປະຕິບັດຕາມຕາຕະລາງແຮງງານຕາມມາດຕະຖານສາກົນຂອງຫຼາຍຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ເຊັ່ນ: ນ້ຳມັນອາຍແກັສ, ບໍ່ແຮ່.
ພື້ນຖານການກຳນົດແມ່ນສັນຍາແຮງງານ ແລະ ການຊຳລະຄ່າປີ້ຍົນຈາກ ຫວຽດນາມ ໄປຍັງປະເທດທີ່ຄົນຕ່າງປະເທດຢູ່ ແລະ ກົງກັນຂ້າມ.
ຕົວຢ່າງ 1: ທ່ານ X ແມ່ນຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ຖືກຍົກຍ້າຍໂດຍຜູ້ຮັບເໝົານ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ Y ໄປເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນຂຸດເຈາະຢູ່ໄຫຼ່ທະວີບຂອງຫວຽດນາມ. ຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງສັນຍາວ່າຈ້າງແຮງງານ, ຮອບວຽນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ X ຢູ່ບ່ອນຂຸດເຈາະແມ່ນ 28 ວັນຕິດຕໍ່ກັນ, ຖັດມາແມ່ນພັກ 28 ວັນ. ຜູ້ຮັບເໝົາ Y ຈ່າຍໃຫ້ນາຍ X ສໍາລັບຄ່າໂດຍສານຈາກຕ່າງປະເທດມາຫວຽດນາມ ແລະ ກົງກັນຂ້າມ ແຕ່ລະຄັ້ງທີ່ລາວປ່ຽນສະຫຼັບ, ຄ່າສະໜອງຍົນເຮລິຄອບເຕີໄປຮັບທ່ານ X ຈາກແຜ່ນດິນໃຫຍ່ຫວຽດນາມ ໄປຫາບ່ອນເຈາະອຸມົງ ແລະ ໃນທາງກັບກັນ, ແລະ ຄ່າທີ່ພັກໃນກໍລະນີທີ່ນາຍ X ລໍຖ້າເຮືອບິນເຮລິຄອບເຕີ້ ໄປຫາບ່ອນເຈາະອຸປະຖຳ. ຈໍານວນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ລວມຢູ່ໃນລາຍຮັບສ່ວນບຸກຄົນຂອງ Mr. X.
- ຈໍານວນເງິນທີ່ໄດ້ຮັບຈາກອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນ ຈ່າຍລາຍຮັບງານສົບ ແລະ ງານແຕ່ງດອງໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ຄອບຄົວ ແມ່ນເປັນໄປຕາມລະບຽບການທົ່ວໄປຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນ ຈ່າຍລາຍຮັບ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະດັບການກໍານົດລາຍຮັບອາກອນສໍາລັບອາກອນລາຍໄດ້ຂອງບໍລິສັດ ຕາມເອກະສານແນະນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອາກອນລາຍຮັບວິສາຫະກິດ.
(3) ລາຍຮັບຈາກການລົງທຶນ
ລາຍໄດ້ຈາກການລົງທືນທຶນແມ່ນລາຍຮັບສ່ວນບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບໃນຮູບແບບຂອງ:
- ດອກເບັ້ຍທີ່ໄດ້ຮັບຈາກການໃຫ້ກູ້ຢືມແກ່ອົງການຈັດຕັ້ງ, ວິສາຫະກິດ, ຄົວເຮືອນ, ບຸກຄົນທຸລະກິດ ແລະ ກຸ່ມທຸລະກິດຕາມສັນຍາກູ້ຢືມ ຫຼື ສັນຍາກູ້ຢືມ, ຍົກເວັ້ນດອກເບ້ຍເງິນຝາກທີ່ໄດ້ຮັບຈາກສະຖາບັນສິນເຊື່ອ ແລະ ສາຂາທະນາຄານຕ່າງປະເທດ ຕາມຄຳແນະນຳໃນພາກ g.1, ຈຸດ g, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 3 ຂອງໜັງສືແຈ້ງການ 111/2013/TT-BTC.
- ເງິນປັນຜົນທີ່ໄດ້ຮັບຈາກການປະກອບສ່ວນທຶນເພື່ອຊື້ຮຸ້ນ.
- ລາຍຮັບທີ່ໄດ້ຈາກການປະກອບສ່ວນທຶນໃຫ້ແກ່ບັນດາບໍລິສັດຮັບຜິດຊອບຈຳກັດ, ຫຸ້ນສ່ວນ, ສະຫະກອນ, ບໍລິສັດຮ່ວມທຸລະກິດ, ສັນຍາຮ່ວມມືທຸລະກິດ ແລະ ຮູບແບບທຸລະກິດອື່ນໆ ຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະຫະກອນ; ລາຍຮັບທີ່ໄດ້ຈາກການປະກອບສ່ວນທຶນເຂົ້າໃນການສ້າງຕັ້ງສະຖາບັນສິນເຊື່ອຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະຖາບັນສິນເຊື່ອ; ການປະກອບສ່ວນທຶນໃຫ້ແກ່ກອງທຶນການລົງທຶນຫຼັກຊັບ ແລະ ກອງທຶນລົງທຶນອື່ນໆທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ ແລະ ດໍາເນີນງານຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ.
ບໍ່ໄດ້ລວມຢູ່ໃນລາຍຮັບທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີຈາກການລົງທືນທຶນແມ່ນກໍາໄລຂອງວິສາຫະກິດເອກະຊົນຫຼືບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຈໍາກັດສະມາຊິກດຽວເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍບຸກຄົນ.
- ການເພີ່ມມູນຄ່າການປະກອບສ່ວນທຶນທີ່ໄດ້ຮັບເມື່ອມີການຍຸບເລີກວິສາຫະກິດ, ຫັນປ່ຽນຮູບແບບການດຳເນີນງານ, ແບ່ງ, ແຍກ, ໂຮມ, ໂຮມວິສາຫະກິດ ຫຼື ເມື່ອຖອນທຶນ.
- ລາຍຮັບທີ່ໄດ້ຮັບຈາກດອກເບ້ຍພັນທະບັດ, ໃບເກັບເງິນຄັງເງິນ ແລະ ເອກະສານທີ່ມີຄຸນຄ່າອື່ນໆທີ່ອອກໃຫ້ໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນ, ຍົກເວັ້ນລາຍຮັບຕາມຄໍາແນະນໍາໃນພາກ g.1 ແລະ g.3, ຈຸດ g., ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 3 ຂອງ Circular 111/2013/TT-BTC.
- ລາຍຮັບທີ່ໄດ້ຮັບຈາກການລົງທຶນທຶນໃນຮູບແບບອື່ນໆ, ລວມທັງການປະກອບສ່ວນທຶນໃນປະເພດ, ຊື່ສຽງ, ສິດນໍາໃຊ້ທີ່ດິນ, ການປະດິດສ້າງແລະສິດທິບັດ.
- ລາຍຮັບຈາກເງິນປັນຜົນທີ່ຈ່າຍເປັນຮຸ້ນ, ລາຍຮັບຈາກກໍາໄລທຶນ.
(4) ລາຍຮັບຈາກການໂອນທຶນ
ລາຍຮັບຈາກການໂອນທຶນແມ່ນລາຍຮັບສ່ວນບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບລວມທັງ:
- ລາຍຮັບຈາກການໂອນທຶນປະກອບສ່ວນໃນບໍລິສັດທີ່ຮັບຜິດຊອບຈໍາກັດ (ລວມທັງບໍລິສັດສະມາຊິກດຽວທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຈໍາກັດ), ຄູ່ຮ່ວມງານ, ສັນຍາຮ່ວມມືທຸລະກິດ, ສະຫະກອນ, ກອງທຶນສິນເຊື່ອຂອງປະຊາຊົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງເສດຖະກິດ, ແລະອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນໆ.
- ລາຍຮັບຈາກການໂອນຫຼັກຊັບ ລວມມີ: ລາຍຮັບຈາກການໂອນຫຸ້ນ, ສິດຊື້ຫຸ້ນ, ພັນທະບັດ, ໃບເກັບເງິນຄັງ, ໃບຢັ້ງຢືນກອງທຶນ ແລະ ຫຼັກຊັບປະເພດອື່ນໆ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ 1, ມາດຕາ 6 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຫຼັກຊັບ. ລາຍຮັບຈາກການໂອນຫຸ້ນຂອງບຸກຄົນໃນບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຮ່ວມຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ 2, ມາດຕາ 6 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຫຼັກຊັບ ແລະ ມາດຕາ 120 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດ.
- ລາຍຮັບຈາກການໂອນທຶນໃນຮູບແບບອື່ນໆ.
(5) ລາຍຮັບຈາກການໂອນຊັບສິນ
ລາຍຮັບຈາກການໂອນອະສັງຫາລິມະຊັບແມ່ນລາຍຮັບທີ່ໄດ້ຮັບຈາກການໂອນຊັບສິນລວມທັງ:
- ລາຍຮັບຈາກການໂອນສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນ.
- ລາຍຮັບຈາກການໂອນສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນ ແລະ ຊັບສິນຕິດພັນກັບທີ່ດິນ. ຊັບສິນທີ່ຕິດພັນກັບທີ່ດິນປະກອບມີ:
+ ທີ່ຢູ່ອາໄສລວມທັງທີ່ຢູ່ອາໄສໃນອະນາຄົດ.
+ ວຽກພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ກໍ່ສ້າງຕິດພັນກັບທີ່ດິນ ລວມທັງວຽກງານກໍ່ສ້າງໃນອະນາຄົດ.
+ ຊັບສິນອື່ນໆທີ່ຕິດພັນກັບທີ່ດິນລວມມີຊັບສິນທີ່ເປັນກະສິກຳ, ປ່າໄມ້, ແລະ ການປະມົງ (ເຊັ່ນ: ພືດ ແລະ ສັດລ້ຽງ).
- ລາຍຮັບຈາກການໂອນກຳມະສິດຂອງບ້ານ ລວມທັງເຮືອນໃນອະນາຄົດ.
- ລາຍຮັບຈາກການໂອນສິດເຊົ່າທີ່ດິນ ແລະ ສິດເຊົ່າໜ້ານ້ຳ.
- ລາຍຮັບຈາກການປະກອບສ່ວນທຶນຮອນໃນຮູບແບບອະສັງຫາລິມະຊັບເພື່ອສ້າງຕັ້ງທຸລະກິດ ຫຼື ເພີ່ມທຶນການຜະລິດຂອງທຸລະກິດຕາມບົດບັນຍັດຂອງກົດໝາຍ.
- ລາຍຮັບຈາກການອະນຸຍາດຄຸ້ມຄອງອະສັງຫາລິມະຊັບ ເຊິ່ງຜູ້ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດມີສິດໂອນຊັບສິນ ຫຼື ມີສິດເທົ່າທຽມກັບເຈົ້າຂອງອະສັງຫາລິມະຊັບຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ.
- ລາຍຮັບອື່ນທີ່ໄດ້ຮັບຈາກການໂອນຊັບສິນໃນທຸກຮູບແບບ.
ລະບຽບການກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່ ແລະ ໃນອະນາຄົດ ແມ່ນໄດ້ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທຸລະກິດອະສັງຫາລິມະຊັບ.
(6) ລາຍໄດ້ຈາກການຊະນະ
ລາຍໄດ້ຈາກການຊະນະແມ່ນເງິນ ຫຼືສິນຄ້າທີ່ບຸກຄົນໄດ້ຮັບໃນຮູບແບບຕໍ່ໄປນີ້:
- ລາງວັນຫວຍທີ່ບໍລິສັດຫວຍ.
- ຊິງລາງວັນໃນຮູບແບບສົ່ງເສີມການຂາຍເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມການຊື້ - ຂາຍສິນຄ້າແລະການບໍລິການຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຄ້າ.
- ການຊະນະລາງວັນໃນຮູບແບບການພະນັນແລະການພະນັນທີ່ອະນຸຍາດໂດຍກົດຫມາຍ.
- ຍາດໄດ້ລາງວັນໃນເກມ, ການແຂ່ງຂັນກັບລາງວັນ ແລະ ລາງວັນອື່ນໆທີ່ຈັດໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງເສດຖະກິດ, ອົງການບໍລິຫານ, ອົງການອາຊີບ, ສະຫະພັນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນ.
(7) ລາຍໄດ້ລິຂະສິດ
ລາຍຮັບຈາກລິຂະສິດແມ່ນລາຍຮັບທີ່ໄດ້ຮັບຈາກການໂອນ, ມອບສິດການເປັນເຈົ້າຂອງ ແລະ ສິດນຳໃຊ້ວັດຖຸຊັບສິນທາງປັນຍາຕາມບົດບັນຍັດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຊັບສິນທາງປັນຍາ; ລາຍຮັບຈາກການໂອນເຕັກໂນໂລຊີ ຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ.
ໂດຍສະເພາະດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ວິຊາສິດຊັບສິນທາງປັນຍາແມ່ນໄດ້ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຊັບສິນທາງປັນຍາ ມາດຕາ 3 ແລະ ເອກະສານແນະນຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງລວມມີ:
+ ວິຊາລິຂະສິດ ປະກອບມີ: ວັນນະຄະດີ, ສິລະປະກອນ ແລະ ວຽກງານວິທະຍາສາດ; ຫົວຂໍ້ຂອງສິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບລິຂະສິດປະກອບມີ: ວິດີໂອແລະການບັນທຶກສຽງຂອງໂຄງການອອກອາກາດ, ແລະສັນຍານດາວທຽມບັນຈຸບັນດາໂຄງການເຂົ້າລະຫັດ.
+ ສິດທິຊັບສິນອຸດສາຫະກໍາປະກອບມີສິ່ງປະດິດ, ການອອກແບບອຸດສາຫະກໍາ, ການອອກແບບວົງຈອນປະສົມປະສານ semiconductor, ຄວາມລັບການຄ້າ, ເຄື່ອງຫມາຍການຄ້າ, ຊື່ການຄ້າແລະຕົວຊີ້ບອກທາງພູມສາດ.
+ ວິຊາສິດແນວພັນພືດແມ່ນວັດຖຸພັນ ແລະ ອຸປະກອນການເກັບກ່ຽວ.
- ວິຊາການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີແມ່ນໄດ້ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີມາດຕາ 7 ເຊິ່ງລວມມີ:
+ ຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາການ.
+ ຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້ທາງດ້ານວິຊາການກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຊີ ໃນຮູບແບບການແກ້ໄຂບັນຫາເທັກໂນໂລຍີ, ຂະບວນການທາງເທັກໂນໂລຍີ, ວິທີແກ້ໄຂດ້ານວິຊາການ, ສູດ, ຕົວກໍານົດການດ້ານວິຊາການ, ການແຕ້ມຮູບ, ແຜນວາດດ້ານວິຊາການ, ໂຄງການຄອມພິວເຕີ, ແລະຂໍ້ມູນຂໍ້ມູນ.
+ ການຖ່າຍທອດວິທີແກ້ໄຂເພື່ອສົມເຫດສົມຜົນການຜະລິດແລະປະດິດສ້າງເຕັກໂນໂລຢີ.
ລາຍຮັບຈາກການໂອນ, ການມອບໝາຍສິດຊັບສິນທາງປັນຍາ ແລະ ການໂອນເຕັກໂນໂລຊີທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງລວມມີກໍລະນີການໂອນຄືນ.
(8) ລາຍຮັບຈາກ franchising
Franchising ແມ່ນກິດຈະກໍາທາງການຄ້າທີ່ franchisor ອະນຸຍາດໃຫ້ແລະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ franchisee ດໍາເນີນການຊື້ - ຂາຍສິນຄ້າແລະການບໍລິການດ້ວຍຕົນເອງຕາມເງື່ອນໄຂຂອງ franchise ໃນສັນຍາ franchise.
ລາຍໄດ້ຈາກ franchising ແມ່ນລາຍຮັບທີ່ບຸກຄົນໄດ້ຮັບຈາກສັນຍາ franchise ທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ລວມທັງກໍລະນີຂອງການ re-franchise ຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ franchise.
(9) ລາຍຮັບຈາກມໍລະດົກ
ລາຍຮັບຈາກມໍລະດົກແມ່ນລາຍຮັບທີ່ບຸກຄົນໄດ້ຮັບຕາມຄວາມຕັ້ງໃຈ ຫຼື ຕາມບົດບັນຍັດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍມໍລະດົກ, ໂດຍສະເພາະດັ່ງນີ້:
- ສຳລັບມໍລະດົກໃນຮູບແບບຂອງຫຼັກຊັບລວມມີ: ຫຼັກຊັບ, ສິດຊື້ຫຸ້ນ, ພັນທະບັດ, ໃບສັນຍາຈ້າງ, ໃບຢັ້ງຢືນກອງທຶນ ແລະ ຫຼັກຊັບປະເພດອື່ນໆ ຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຫຼັກຊັບ; ຫຸ້ນຂອງບຸກຄົນໃນບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດ.
- ສໍາລັບການສືບທອດ, ທຶນໃນອົງການຈັດຕັ້ງເສດຖະກິດ ແລະ ການສ້າງຕັ້ງທຸລະກິດປະກອບມີ: ການປະກອບສ່ວນທຶນໃນບໍລິສັດຮັບຜິດຊອບຈໍາກັດ, ສະຫະກອນ, ຫຸ້ນສ່ວນ, ສັນຍາຮ່ວມມືທຸລະກິດ; ທຶນໃນວິສາຫະກິດເອກະຊົນ ແລະ ທຸລະກິດສ່ວນບຸກຄົນ; ທຶນຮອນໃນສະມາຄົມ ແລະກອງທຶນທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ສ້າງຕັ້ງຂື້ນພາຍໃຕ້ກົດໝາຍ ຫຼືການສ້າງຕັ້ງທຸລະກິດທັງໝົດ ຖ້າເປັນວິສາຫະກິດເອກະຊົນ ຫຼືການສ້າງຕັ້ງທຸລະກິດສ່ວນບຸກຄົນ.
- ສໍາລັບການສືບທອດອະສັງຫາລິມະຊັບລວມມີ: ສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນ; ສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນທີ່ມີຊັບສິນຕິດພັນກັບທີ່ດິນ; ສິດເປັນເຈົ້າຂອງເຮືອນ, ລວມທັງທີ່ຢູ່ອາໄສໃນອະນາຄົດ; ວຽກກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ກໍ່ສ້າງຕິດພັນກັບທີ່ດິນ ລວມທັງວຽກງານກໍ່ສ້າງໃນອະນາຄົດ; ສິດເຊົ່າທີ່ດິນ; ສິດເຊົ່າໜ້າດິນ; ລາຍຮັບອື່ນໆທີ່ໄດ້ຮັບຈາກການສືບທອດອະສັງຫາລິມະຊັບໃນທຸກຮູບແບບ; ຍົກເວັ້ນລາຍຮັບຈາກການສືບທອດຂອງອະສັງຫາລິມະຊັບຕາມຄໍາແນະນໍາໃນຈຸດ d, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 3 ຂອງ Circular 111/2013/TT-BTC.
- ການສືບທອດຊັບສິນອື່ນໆ ຕ້ອງໄດ້ຂຶ້ນທະບຽນກຳມະສິດ ຫຼື ສິດນຳໃຊ້ກັບອົງການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດ ເຊັ່ນ: ລົດ; ລົດຈັກ, ລົດຈັກ; ເຮືອ, ລວມທັງເຮືອບັນທຸກ, ເຮືອຄາໂນ, ເຮືອຫາງ, ເຮືອຍູ້; ເຮືອ, ລວມທັງເຮືອຢອດ; ຍົນ; ປືນລ່າສັດ, ປືນກິລາ.
(10) ລາຍຮັບຈາກການໄດ້ຮັບຂອງຂວັນ
ລາຍຮັບຈາກການໄດ້ຮັບຂອງຂວັນແມ່ນລາຍຮັບທີ່ບຸກຄົນໄດ້ຮັບຈາກອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຕ່າງປະເທດພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ໂດຍສະເພາະດັ່ງນີ້:
- ສຳລັບການຮັບຂອງຂວັນລວມມີ:
+ ຫຸ້ນ, ທາງເລືອກຫຼັກຊັບ, ພັນທະບັດ, ໃບເກັບເງິນຄັງເງິນ, ໃບຢັ້ງຢືນກອງທຶນ ແລະ ຫຼັກຊັບປະເພດອື່ນໆ ຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຫຼັກຊັບ;
+ ຫຸ້ນສ່ວນຂອງບຸກຄົນໃນບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດ.
- ສຳລັບການຮັບຂອງຂັວນທີ່ເປັນທຶນໃນອົງການຈັດຕັ້ງເສດຖະກິດ ແລະ ການສ້າງຕັ້ງທຸລະກິດ ລວມມີ: ທຶນໃນບໍລິສັດຮັບຜິດຊອບຈຳກັດ, ສະຫະກອນ, ຫຸ້ນສ່ວນ, ສັນຍາຮ່ວມມືທຸລະກິດ, ທຶນໃນວິສາຫະກິດເອກະຊົນ, ທຸລະກິດສ່ວນບຸກຄົນ, ທຶນໃນສະມາຄົມ ແລະ ກອງທຶນທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ສ້າງຕັ້ງຕາມກົດໝາຍ ຫຼື ການສ້າງຕັ້ງທຸລະກິດທັງໝົດ ຖ້າເປັນວິສາຫະກິດເອກະຊົນ ຫຼື ທຸລະກິດສ່ວນບຸກຄົນ.
- ສຳລັບການຮັບຂອງຂວັນອະສັງຫາລິມະຊັບລວມມີ: ສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນ; ສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນທີ່ມີຊັບສິນຕິດພັນກັບທີ່ດິນ; ສິດເປັນເຈົ້າຂອງບ້ານ, ລວມທັງທີ່ຢູ່ອາໄສໃນອະນາຄົດ; ວຽກກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ກໍ່ສ້າງຕິດພັນກັບທີ່ດິນ ລວມທັງວຽກງານກໍ່ສ້າງໃນອະນາຄົດ; ສິດເຊົ່າທີ່ດິນ; ສິດເຊົ່າໜ້າດິນ; ລາຍຮັບອື່ນໆທີ່ໄດ້ຮັບຈາກການສືບທອດອະສັງຫາລິມະຊັບໃນທຸກຮູບແບບ; ຍົກເວັ້ນລາຍຮັບຈາກຂອງຂວັນຂອງອະສັງຫາລິມະສັບຕາມຄໍາແນະນໍາໃນຈຸດ d, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 3 ຂອງ Circular 111/2013/TT-BTC.
- ສຳລັບຂອງຂັວນຊັບສິນອື່ນໆ, ສິດເປັນເຈົ້າຂອງ ຫຼື ສິດນຳໃຊ້ຕ້ອງລົງທະບຽນກັບອົງການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດເຊັ່ນ: ລົດ; ລົດຈັກ, ລົດຈັກ; ເຮືອ, ລວມທັງເຮືອບັນທຸກ, ເຮືອຄາໂນ, ເຮືອຫາງ, ເຮືອຍູ້; ເຮືອ, ລວມທັງເຮືອຢອດ; ຍົນ; ປືນລ່າສັດ, ປືນກິລາ.
ພື້ນຖານທາງດ້ານກົດໝາຍ: ມາດຕາ 2 ຂອງ Circular 111/2013/TT-BTC, ດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມໂດຍ Circular 92/2015/TT-BTC, Circular 25/2018/TT-BTC.
ທີ່ມາ
![[ຮູບຖ່າຍ] Action for Community ບອກເລື່ອງຂອງການເດີນທາງທີ່ອົດທົນ – ທັງໃກ້ຊິດ ແລະຍິ່ງໃຫຍ່, ແຕ່ງຽບສະຫງົບ ແລະມີຄວາມຕັ້ງໃຈ.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/15/1763179022035_ai-dai-dieu-5828-jpg.webp)
(0)