ຫົວໜ້າຕໍາຫລວດ 11 ເມືອງ ແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໄດ້ຮັບໜ້າທີ່ໃໝ່

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 28 ກຸມພານີ້, ຕຳຫຼວດແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໄດ້ຈັດພິທີປະກາດມະຕິກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃໝ່ຂອງຕຳຫຼວດແຂວງຕາມຮູບການບໍ່ມີຕຳຫຼວດຂັ້ນເມືອງ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີ, ທ່ານພັນເອກ Bui Quang Binh, ຫົວໜ້າກົມຕຳຫຼວດແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດ, ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບສູນກາງກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກປະຕິບັດງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່ແມ່ນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຮີບດ່ວນ, ປະຕິບັດຕາມຄຳຂວັນ “ແລ່ນໃນຍາມຮັບມື”.

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານຈັດຕັ້ງຕົວແບບຕຳຫຼວດທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ (ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ), ບໍ່ຈັດຕັ້ງຕຳຫຼວດຂັ້ນເມືອງ ແລະ ໄດ້ຍົກຍ້າຍບັນດາໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ຈາກຫຼາຍກົມ, ສາຂາໄປໃຫ້ກຳລັງຕຳຫຼວດ.

ດ້ວຍຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງລະບົບ ການເມືອງ ທັງໝົດ, ໃນເວລາບໍ່ດົນ, ຕຳຫຼວດແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໄດ້ສຳເລັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ທີ່ພິທີ, ທ່ານພົນໂທ ຫງວຽນດຶກແທ່ງ, ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ, ຕໍາຫຼວດແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໄດ້ປະກາດມະຕິຕົກລົງຂອງກໍາມະການຕໍາຫຼວດແຂວງ ຍົກຍ້າຍ ແລະ ຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ນໍາພາ, ບັນຊາການຕໍາຫຼວດຂັ້ນເມືອງ ຈໍານວນ 1.133 ຄົນ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາກົມ, ຕໍາຫລວດຂັ້ນບ້ານ ແລະ ຕໍາແໜ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈໍານວນໜຶ່ງ.

w ຕໍາຫລວດ hd 4 76837.jpg — ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຫາຍເຢືອງ, ຫົວໜ້າກົມຕຳຫຼວດແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໄດ້ມອບຄຳໝັ້ນສັນຍາ, ດອກໄມ້ໃຫ້ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃໝ່.

ໃນນັ້ນ, ມີນາຍຕຳຫຼວດຂັ້ນເມືອງ 11 ທ່ານ ໄດ້ກັບຄືນໄປດຳລົງຕຳແໜ່ງທຽບເທົ່າກັບຫົວໜ້າພະແນກ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກຢູ່ບັນດາກົມກອງ, ໃນນັ້ນມີ: ທ່ານພັນເອກ ຫງວຽນຫງອກແອງ, ຫົວໜ້າຕຳຫຼວດເມືອງ Tu Ky ມາດຳລົງຕຳແໜ່ງ, ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຮອງກອງບັນຊາການຕຳຫຼວດແຂວງ (PC11);

ທ່ານພົນໂທ ເລມິນຮົ່ງ, ຫົວໜ້າຕຳຫຼວດນະຄອນ ຈີ່ລິງ, ມາເຮັດວຽກ ແລະ ດຳລົງຕຳແໜ່ງ ຫົວໜ້າກົມຕຳຫຼວດອາຍາ (PC01);

ທ່ານພົນໂທ ວູດຶກຕົ່ງ, ຫົວໜ້າກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງ ກິນຈຽມ, ເຂົ້າມາເຮັດວຽກ ແລະ ດຳລົງຕໍາແໜ່ງ ຫົວໜ້າກົມຕໍາຫຼວດຄຸ້ມຄອງລະບຽບສັງຄົມ (PC06);

ທ່ານພົນໂທ ຫງວຽນວັນດຶກ, ຫົວໜ້າຕຳຫຼວດນະຄອນ ຫາຍເຢືອງ, ມາເຮັດວຽກ ແລະ ດຳລົງຕຳແໜ່ງ ຫົວໜ້າກົມຕຳຫຼວດອາຍາ (PC02);

ທ່ານ ພັນໂທ ເຈີ່ນແອງງອກ, ຫົວໜ້າກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງ ຈີ່ເລາະ, ມາເຮັດວຽກ ແລະ ດຳລົງຕຳແໜ່ງ ຫົວໜ້າກົມຕຳຫຼວດສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານອັກຄີໄພ (PC07);

ທ່ານພັນເອກ ຫວູແຄ໋ງຮ່ວາ, ຫົວໜ້າກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງ ແທງເມີນ, ມາເຮັດວຽກ ແລະ ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຫົວໜ້າກອງບັນຊາການ ປກສ ແຂວງ (PX05);

ພັນເອກ ຟ້າມວັນແດນ, ຫົວໜ້າກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງ ກີມແທ່ງ, ເຂົ້າມາເຮັດວຽກ ແລະ ດຳລົງຕຳແໜ່ງ ຫົວໜ້າກົມສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານອາດຊະຍາກຳເຕັກນິກສູງ (ປກສ 05);

ທ່ານພັນເອກ ຫວູວັນຮົ່ງ, ຫົວໜ້າຕຳຫຼວດເມືອງ ກາມຢາງ ມາເຮັດວຽກ ແລະ ດຳລົງຕຳແໜ່ງ ຫົວໜ້າກົມບັນທຶກ (PV06);

ທ່ານພົນໂທ ເຈີ່ນກ໋ວກລານ, ຫົວໜ້າກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງ ບິ່ງຢາງ ມາເຮັດວຽກ ແລະ ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງຫົວໜ້າກົມ ເສດຖະກິດ (ປກສ 04);

ທ່ານພັນເອກ ຫງວຽນແມ້ງຫຽນ, ຫົວໜ້າກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງ ນາມຊຳ, ມາເຮັດວຽກ ແລະ ດຳລົງຕຳແໜ່ງ ຫົວໜ້າກົມຕຳຫຼວດສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານອັກຄີໄພ (PC10);

ທ່ານພົນໂທ ຫງວຽນວັນຈິງ, ຫົວໜ້າຕຳຫຼວດເມືອງ ແທງຮ່າ ມາເຮັດວຽກ ແລະ ດຳລົງຕຳແໜ່ງຫົວໜ້າກົມປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ (ປກສ 02).

W-Public Security HD_1.jpg — ທ່ານພັນເອກ Bui Quang Binh, ຫົວໜ້າກົມຕຳຫຼວດແຂວງ Hai Duong ກ່າວວ່າ.

ທ່ານພັນເອກ Bui Quang Binh, ຫົວໜ້າຕຳຫຼວດແຂວງ Hai Duong ເນັ້ນໜັກວ່າ, ນີ້ແມ່ນເຫດການສຳຄັນໃນກ່ວາ 70 ປີແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ, ຕໍ່ສູ້ ແລະ ເຕີບໂຕຂອງກຳລັງຕຳຫຼວດປະຊາຊົນໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ຕຳຫຼວດແຂວງ Hai Duong ເວົ້າສະເພາະ.

ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງປັບປຸງ, ເພີ່ມທະວີການເຄື່ອນໄຫວ, ແກ້ໄຂສະພາບການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຮອບດ້ານ, ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ກໍ່ສ້າງກຳລັງແຮງ, ແກ້ໄຂບັນຫາຄວາມສະຫງົບປອດໄພຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ.

ລະບຽບການ, ຂະບວນການ, ກົດລະບຽບ, ການກະຈາຍອໍານາດໄດ້ ແລະກໍາລັງຈະສໍາເລັດ ແລະຈະອອກໃຫ້ທັນເວລາ ແລະຕາມກໍານົດເວລາ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ເຄື່ອງອຸປະກອນໃໝ່ດໍາເນີນໄປຢ່າງສະດວກນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມີນາ ເປັນຕົ້ນໄປ.

W-Public Security HD 55.jpg — ທ່ານພົນໂທ ເລມິນຮ່ຽນ, ຫົວໜ້າຕຳຫຼວດນະຄອນ ຈີລິງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ຮັບໜ້າທີ່ໃໝ່.

ຕາງໜ້າໃຫ້ນາຍຕຳຫຼວດຂັ້ນເມືອງທີ່ຫາກໍ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃໝ່, ທ່ານພົນໂທ ເລມິນຮວານ, ຫົວໜ້າຕຳຫຼວດນະຄອນ ຈີລິງ ແບ່ງປັນວ່າ: “ກົນໄກເຄື່ອນໄຫວປະຕິວັດໄດ້ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງສະພາບການເຮັດວຽກ ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງພະນັກງານ, ນັກຮົບ, ແຕ່ກຳລັງຕຳຫຼວດຍາມໃດກໍ່ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະນຳໜ້າໃນການປະຕິບັດ, ພິເສດແມ່ນນາຍຕຳຫຼວດຂັ້ນເມືອງ, ທະຫານອາສາສະໝັກຫຼາຍຄົນ. ໃນລະດັບສູງ, ໄປຍັງບັນດາຕາແສງ ແລະ ຫວອດທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກກວ່າ, ເຊິ່ງສະພາບການເຮັດວຽກຫຍຸ້ງຍາກ, ລຳບາກກວ່າ, ແລະ ສັບສົນກວ່າ.

ເມື່ອບໍ່ມີຕຳຫລວດເມືອງອີກ, ວຽກງານຈະເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍເທົ່າ, ພື້ນທີ່ກໍ່ຍິ່ງຫ່າງເຫີນ, ຈະມີອຸປະສັກຢ່າງຫຼີກລ້ຽງບໍ່ໄດ້. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າລ້ວນແຕ່ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃໝ່ດ້ວຍຄວາມໝັ້ນໃຈ, ຍອມຮັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະ ຕັ້ງໃຈເຮັດວຽກງານຂອງຕົນໃຫ້ສຳເລັດຢ່າງດີເດັ່ນໃນສະພາບການໃໝ່.”