ທະນາຄານຈະຈ່າຍເງິນໃຫ້ພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າແນວໃດໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2023?

Techcombank ສືບຕໍ່ເປັນທະນາຄານທີ່ມີເງິນເດືອນພະນັກງານສູງສຸດ, ດ້ວຍລາຍຮັບສູງເຖິງ 45 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີນີ້, Techcombank ໄດ້ຫຼຸດເງິນເດືອນກວ່າ 100 ຕື້ດົ່ງເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ, ແຕ່ລາຍຮັບສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນຂອງພະນັກງານ Techcombank ເພີ່ມຂຶ້ນ 1 ລ້ານດົ່ງເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ ແລະ 6 ເດືອນຕົ້ນປີນີ້.

ສະເພາະ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງພະນັກງານ Techcombank ແມ່ນ 45 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ໃນນັ້ນ ເງິນເດືອນສະເລ່ຍ 38 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ສ່ວນທີ່ຍັງເຫຼືອ 7 ລ້ານດົ່ງ ແມ່ນລາຍຮັບອື່ນໆ.

Techcombank ເປັນຜູ້ນໍາໃນການຈ່າຍເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ. (ຮູບປະກອບ: Techcombank).

ຖັດມາແມ່ນທະນາຄານ MB ທີ່ມີລາຍຮັບສະເລ່ຍ 39,83 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, 9 ເດືອນຕົ້ນປີນີ້, Vietcombank ມີລາຍໄດ້ສະເລ່ຍ 37,5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, TPBank 36,5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, VietinBank ມີ 33,5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນໃນກຸ່ມທະນາຄານທີ່ມີລາຍຮັບສູງແມ່ນVIB ດ້ວຍ 32,24 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນກວ່າ 2 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ເມື່ອທຽບໃສ່ບັນດາລາຍຮັບສະເລ່ຍ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2022.

ທີ່ BIDV, ລາຍຮັບສະເລ່ຍແມ່ນ 32 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 4 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ. ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າ, ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ, BIDV ຍັງໄດ້ໃຊ້ງົບປະມານເພີ່ມອີກ 1.000 ຕື້ດົ່ງ ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນພະນັກງານ, ເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 7.500 ຕື້ດົ່ງ.

VPBank ຍັງໄດ້ເພີ່ມຈາກ 29 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ຂຶ້ນເປັນ 32 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ໃນນັ້ນ, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍພຽງແຕ່ 31 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ທະນາຄານແຫ່ງນີ້ຍັງໄດ້ໃຊ້ເງິນກວ່າ 3.600 ຕື້ດົ່ງເພື່ອຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ໂບນັດໃຫ້ພະນັກງານໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ. ຕົວເລກນີ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວເມື່ອທຽບໃສ່ການໃຊ້ຈ່າຍ 2.800 ຕື້ດົ່ງໃນໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2022.

ບາງທະນາຄານທີ່ມີລາຍໄດ້ສະເລ່ຍຕ່ຳກວ່າ 30 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ແມ່ນທະນາຄານ NCB ມີ 23,6 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, Sacombank ມີ 29 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ທະນາຄານ ACB ຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານ 13 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ບໍ່ປ່ຽນແປງເມື່ອທຽບໃສ່ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ.

ທະນາຄານ SHB ເທົ່ານັ້ນ, ເຖິງວ່າລາຍຈ່າຍຂອງພະນັກງານສະເລ່ຍແມ່ນສູງເຖິງ 45,95 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ຍ້ອນວ່າທະນາຄານແຫ່ງນີ້ບໍ່ໄດ້ແຍກເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຄືທະນາຄານອື່ນ, ແຕ່ລວມເຂົ້າກັບລາຍຈ່າຍທີ່ອີງໃສ່ເງິນເດືອນເຊັ່ນ: ປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນການຫວ່າງງານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນອື່ນໆ, ການຄິດໄລ່ລາຍຮັບສະເລ່ຍແມ່ນຍາດພີ່ນ້ອງເທົ່ານັ້ນ.

ອີງຕາມການລາຍງານຂອງ 27 ທະນາຄານຈົດທະບຽນ, ໃນໄຕມາດ 3 ປີ 2023, 11 ທະນາຄານມີກໍາໄລເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອທຽບກັບໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ. Topping ບັນຊີລາຍຊື່ແມ່ນ OCB ມີກໍາໄລເພີ່ມຂຶ້ນ 49% ເມື່ອທຽບກັບໄລຍະດຽວກັນຂອງປີທີ່ຜ່ານມາ. ຖັດມາແມ່ນທະນາຄານ KienlongBank ເພີ່ມຂຶ້ນ 37,7% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ, Sacombank ເພີ່ມຂຶ້ນ 36,1% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ.

ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງກໍາໄລທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາຍັງປະກອບມີ Vietcombank, VietinBank, HDBank, MB, ACB, MSB, Saigonbank, LPBank ເພີ່ມຂຶ້ນ 0.6 - 19.6%.

ງອກວີ

ທີ່ມາ